この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが女性比率はまぁまぁ高かったかと思う。高く有給休暇取得や急な休みにも柔軟に対応していた印象を受ける続きを読む(全60文字)
株式会社アイコール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職種によるが女性比率はまぁまぁ高かったかと思う。高く有給休暇取得や急な休みにも柔軟に対応していた印象を受ける続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にガラケー時代のスタイルを踏襲したゲームを運営しているので、制約が多く他社でも通用するスキルにはなり得ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に別グループ会社に勤務していた扱いとなり退職金が一切出なかった。入社時や正社員登用時にもそういう説明は一切な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大らかな人が多かった。キャリアのことには一切目をつむってぬるく働きたいのなら良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にソーシャ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に十数年前の古いエンジンをそのまま使っているので、スキルアップにはなり得ないかと。新しい技術に取り組む体力や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報商材や仮想通貨、ストアから締め出された出会い系アプリ開発など利益の為ならグレーな領域に貪欲なところはある頼もしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が組み込まれており、部署によって残業格差があります。
働けば働くほど...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によってはコミュニケーションが円滑に取れており、うらやましいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が多く、い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に魅力がないので、仕事に関しても面白いと思えることはあまりありませんでした。
新しいことに挑戦することも、でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員間の仲が良く、人間関係が非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間にも自社ゲームのプレイを要求するのはど...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしたほうがよいと思います。
事業の将来性もなく、役職にも魅力がありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
見込み残業込みですが初任給もある程度ありますし、昇給も少しずつですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる機会のない上司に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は厳しいです。
扱う商材に魅力がありません。
メール配信システム等、どういう方が利用するのか考えれば一目瞭然です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良いところ投票制度は良いと思う、世の中の企業は見習いましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
↑以外の福利厚生は最低限のみで全然話しに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はそこまでないのは良いところ、ただ残業しない社員をあまり良く思わない風潮あり
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなのでリモート...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年一回行われるパーティーで、頑張った人や部署への表彰式が行われる。とても良い制度でやりがいにつながる。
二年か三年に一回、部署の移籍希望を聞い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の退職者を見ていると、退職者が退職後に気軽に来社したり、飲み会に参加したりと、良好な関係を保ったままでいることが多い気がする。社員同士の仲が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっているので自分が努力すべき点がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきっちりと決まっているので...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部のマネージャーに権限が集中している。今までの退職者もかなりの割合でその一部のマネージャーとソリがあわずやめ...続きを読む(全174文字)
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特に特筆するものはありません。
サークルとかはありました。サークル認定されると半額会社負担してくれます。新卒を対象にジョブローテーションやお兄さん、お姉...続きを読む(全164文字)
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他社が提供している定額制の研修制度を利用して、自分に必要と思うカリキュラムを選択して受講できます。研修内容は新入社員からマネージャー、社長向けまで多岐に渡...続きを読む(全235文字)
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年収は悪くないと思います。IT系ではありがちの見込み残業なので仕事をきっちり進めて定時で上がれれば結構お得です。ボーナスは当然会社の売上に左右されますが一...続きを読む(全154文字)
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外部の研修は積極的に行っており、多数参加ができます。ただ身に付けたスキルについてはあまり他で発揮できるようなものはありません。スキルアップに対する取り組み...続きを読む(全164文字)
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流行のスマートフォン・タブレット向けコンテンツ制作、ゲームアプリ開発など、ニーズを捉えたことをやっていた。
新規事業を常に考えている会社だったので、これ...続きを読む(全153文字)
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IT系の色々な業務ににチャレンジしようする会社なので成長が見込めるし、自身のキャリアステップに繋がると思います。
社内表彰制度もあり、頑張った分評価がち...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社アイコール |
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フリガナ | アイコール |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 白山久寿 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番22号 |
電話番号 | 03-5730-3054 |
URL | https://www.i-call.co.jp/ |
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