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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイコールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社アイコールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイコールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイコールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイコールの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アイコールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイコールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイコールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高く、自身がいた部署のボーナスは平均で考えると高い方だった。ただ役職手当も少なく、役職がつくのも上の役職がいなくならないといけないので...続きを読む(全164文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業込みですが初任給もある程度ありますし、昇給も少しずつですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる機会のない上司に...続きを読む(全99文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちはかなり良い待遇に思えますがなかなか昇給していかないのがネックになっており、長く働くことは難しいと感じて退職していく方が多いように思えます。続きを読む(全74文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「良いところ投票」というシステムは良かったです。
ただ、これも月に1度必ず誰かに投票しなければならず、しなかった場合は
人事考課の査定に響く決...続きを読む(全211文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、ひどいレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、1年に1回昇給あるけどほぼ上がらない。福利厚生も弱いのでもう少し考えま...続きを読む(全178文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートが存在するが、全く違う部署でも項目がほぼ同じで改善したほうが良いと思いました...続きを読む(全209文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確になっているので自分が努力すべき点がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきっちりと決まっているので...続きを読む(全213文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職、システム職のスキルレベルと収入を見ると、同業他社より年収は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が強い会社...続きを読む(全180文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は悪くないと思います。IT系ではありがちの見込み残業なので仕事をきっちり進めて定時で上がれれば結構お得です。ボーナスは当然会社の売上に左右されますが一...続きを読む(全154文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義ではあるため、たんたんと仕事を続けたい人はまず昇進はできないです。
ただ、行動・結果を評価してくれるので、今時分に求められていることは何かをしっ...続きを読む(全198文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は歳相応である。賞与は会社目標が良いとそこそこもらえるが、
悪いと半分以下に落ちる。
昇進昇給については明確な指針がありわかりやすい部分があるが
...続きを読む(全150文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
新規事業・事業開発
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社アイコールは、2001年1月に設立され、モバイルを中心としたシステム開発やメール配信システムの開発・販売並びに、コンビニ決済代理店業務を行っている...続きを読む(全195文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業50時間込で額面を提示されるので、高給な気がする。
特に新卒はそう感じる。
IT系は残業代が出る企業が少ないので、他社と比べれば最初は多いと思う。...続きを読む(全194文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務で結果を残している社員は年齢を問わず、ポジションを与えられる環境であったので、実力主義を望む人には向いている環境だと思う。評価は目標に対する達成度と自...続きを読む(全157文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は月給制で残業手当は超過勤務の場合に出るらしいが、残業は申請制度で基本的に残業の申請をしないので貰っている人を見た事はない。
評価制度は本人と上司の...続きを読む(全164文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に1回人事考課制度があり、評価は割りと明確になっています。
人事考課の自己評価は、直接考課点には含まれませんが、上長へのアピールとしては使えます。
...続きを読む(全207文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課制度を設け、半期ごとにフィードバックが行われます。
営業部以外はチームごとに目標が決められます。
チームプレーや自らが進んでメンバーを引率し作...続きを読む(全157文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは半期に一度の人事考課に基づく。会社の業績や自分の成績がよければ半期で100行く人もいます。チーフ→主任→課長→部長。チーフから主任になると給与は...続きを読む(全150文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイコールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイコールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすかったが昇進が年功序列だったり部署によりすぎて不公平すぎたのと、将来の昇給モデルが曖昧すぎた。
長く働くことはできても後戻りできなくな...続きを読む(全179文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがワークライフバランスはとても良い。
有給予定は、次の月の予定を月末に出すが前日に休ませて欲しいと言っても断られることはなかった。続きを読む(全76文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術スタック的には、新しめのものを採用しており面白みはあった。
また、上流から下流まで一貫して自分で対応できるためやりがいも感じられた。続きを読む(全74文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまり感じない。
昨今規制強化などがあり、売り上げが低迷してきている。
ゲーム開発などもサービスが終了して部署解体なども行われている。続きを読む(全77文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の魅力はない。
自分の部署に関しては管理職がグループの他会社の仕事を振られていることもあり、入社した会社の仕事だけをするという感じではない。続きを読む(全79文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化、会社における自分の必要生に疑問を感じた点。
この会社ではお金を払ってでもエンジニアをSESで雇えるため...続きを読む(全124文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)

アイコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイコール
フリガナ アイコール
設立日 2001年1月
資本金 3600万円
従業員数 80人
決算月 2月
代表者 白山久寿
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番22号
電話番号 03-5730-3054
URL https://www.i-call.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131961

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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