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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイコールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイコールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイコールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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アイコールの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイコールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に十数年前の古いエンジンをそのまま使っているので、スキルアップにはなり得ないかと。新しい技術に取り組む体力や...続きを読む(全90文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルが身についていくような仕事を任されることはありませんが資格支援は充実してるのでそこを活かして資格を取っていけば良いと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると、朝礼で表彰され、資格の難易度が上がると報奨金が送られる。結構いい感じの額がもらえるので、モチベーションにつながります。続きを読む(全72文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方のサポートは厚いので未経験者には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジがなく、新規事業は見切り発車していること...続きを読む(全108文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトに配属された後はすぐに案件を担当するので、実務を通して勉強をしたい方は向いているかと思います。
基本的にはソースコードレビューをす...続きを読む(全206文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得制度のようなものがあるので、資格をとりたい人への支援のようなものはきちんとしていると思います。教育制度は新人一人に必ず先輩は一人付くので、ほうって...続きを読む(全153文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社が提供している定額制の研修制度を利用して、自分に必要と思うカリキュラムを選択して受講できます。研修内容は新入社員からマネージャー、社長向けまで多岐に渡...続きを読む(全235文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の研修は積極的に行っており、多数参加ができます。ただ身に付けたスキルについてはあまり他で発揮できるようなものはありません。スキルアップに対する取り組み...続きを読む(全164文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本はOJTですが、教育担当の方や先輩方がとても親切でしたので、
未経験初心者だった私も、
プログラムやサーバー、メール配信の仕組みなどをすぐに把握す...続きを読む(全207文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員教育には力を入れている会社でした。
新入社員に対するメンターや研修制度も中小企業にしては
しっかりとしていました。
研修も多く、従業員を育てて...続きを読む(全196文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部から講師を招いての研修が年に複数回あります。
以前はOJT中心でしたが、会社独自の教育用資料も整備され、
現在は業務未経験者でも少しずつスキルアッ...続きを読む(全160文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任や課長になる為の研修や、新卒の社員研修など社員を育てていこうという姿勢は大いにある。
実際に他の会社に行っても活用できる研修もあるので、評価できる。...続きを読む(全153文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修や営業関連の定期的な研修等、スキルアップに役立てるような機会が多々用意されている。また、社員が自由に勉強会(資格取得等)を開催したり、定時後に...続きを読む(全160文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でもOJTで先輩社員が丁寧に教えてくれるので、困ることはほとんどありません。
テレアポや電話対応の研修もあります。
新卒入社の場合、基本研修とジ...続きを読む(全150文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第二期ジョブローテーションや、スキルマップなど、ルールとして整備されているので、個人のスキルを向上したり希望する部署への配属希望も比較的気軽に行える。教育...続きを読む(全158文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイコールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報商材や仮想通貨、ストアから締め出された出会い系アプリ開発など利益の為ならグレーな領域に貪欲なところはある頼もしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に別グループ会社に勤務していた扱いとなり退職金が一切出なかった。入社時や正社員登用時にもそういう説明は一切な...続きを読む(全108文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大らかな人が多かった。キャリアのことには一切目をつむってぬるく働きたいのなら良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にソーシャ...続きを読む(全133文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるが女性比率はまぁまぁ高かったかと思う。高く有給休暇取得や急な休みにも柔軟に対応していた印象を受ける続きを読む(全60文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にガラケー時代のスタイルを踏襲したゲームを運営しているので、制約が多く他社でも通用するスキルにはなり得ない。続きを読む(全77文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性問わずに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、気になる方は気になるかも知れません。続きを読む(全67文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高く、自身がいた部署のボーナスは平均で考えると高い方だった。ただ役職手当も少なく、役職がつくのも上の役職がいなくならないといけないので...続きを読む(全164文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体は古いサイト運用システムの運用、監視、保守で要件定義された概要設計に従って開発するだけです。とかに頭を大きく使うような事や、新しい挑戦...続きを読む(全154文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に魅力がないので、仕事に関しても面白いと思えることはあまりありませんでした。
新しいことに挑戦することも、でき...続きを読む(全84文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはコミュニケーションが円滑に取れており、うらやましいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が多く、い...続きを読む(全108文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実していて手厚くフォローしてもらえるので、安心して業務に臨めます。
特に接客に関するスキルは自信を持てるレベルになれると思います。
【...続きを読む(全132文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)

アイコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイコール
フリガナ アイコール
設立日 2001年1月
資本金 3600万円
従業員数 80人
決算月 2月
代表者 白山久寿
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番22号
電話番号 03-5730-3054
URL https://www.i-call.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131961

アイコールの 選考対策

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