この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に別グループ会社に勤務していた扱いとなり退職金が一切出なかった。入社時や正社員登用時にもそういう説明は一切な...続きを読む(全108文字)
株式会社アイコール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイコールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に別グループ会社に勤務していた扱いとなり退職金が一切出なかった。入社時や正社員登用時にもそういう説明は一切な...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところ投票という制度があり、毎月いいところを書いて投票する仕組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月投票しないと、人...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方は選べる印象。福利厚生は厚くはない。社内制度は可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会での社訓の暗記音読がしん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良いところ投票制度は良いと思う、世の中の企業は見習いましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
↑以外の福利厚生は最低限のみで全然話しに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良いところ投票制度はかなり良い制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもっと充実させましょう。自分たちの都合の良いこと...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は取りやすいです。部署によっては休日出勤に伴う代休が発生するため意識的に使っていかないと消えてしまうこともありますが、休みを取りたい日にリリース等がな...続きを読む(全219文字)
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特に特筆するものはありません。
サークルとかはありました。サークル認定されると半額会社負担してくれます。新卒を対象にジョブローテーションやお兄さん、お姉...続きを読む(全164文字)
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現状はどうか分かりませんが、
福利厚生と呼ばれるものは特に無かったように思います。
残業代も全て含まれている年俸制を採用だったと記憶しております。
一...続きを読む(全206文字)
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社内の評価制度が社歴に問わず自分を評価してもらえるものになっている為、
自分のスキルアップを行いやすい環境にある。
また、資格支援制度もあり、利用して...続きを読む(全180文字)
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自由に動ける会社であるとおもいます。もちろん人によりますが社員も面倒見がよく解らないところもよく教えてくれるような体制が出来上がっていたと感じます。
た...続きを読む(全154文字)
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入社3年目以降から社内の他職に移動できるジョブローテーション制度があります。
年に1回対象社員は必ず意向を記入する資料を提出し、希望があれば未経験の職種...続きを読む(全172文字)
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研修はかなり充実している方だと思います。
技術的な研修は少ないですが、リーダーの為の研修は豊富にあり、役職者になる為に受講しなければならない研修があった...続きを読む(全157文字)
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・資格手当てなどはあるが半期の会社目標が悪いと支給されないという意味がわからないシステムになっている。
・意味のない決まり事や内容のない会議体が多く、時...続きを読む(全190文字)
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新卒採用を積極的に行っていたので、ジョブローテーションや研修などは比較的しっかりしている方だと思う。休暇制度は一般的なもの(有給休暇、慶弔休暇)は整備され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
情報商材や仮想通貨、ストアから締め出された出会い系アプリ開発など利益の為ならグレーな領域に貪欲なところはある頼もしいと思う。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
職種によるが女性比率はまぁまぁ高かったかと思う。高く有給休暇取得や急な休みにも柔軟に対応していた印象を受ける続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にガラケー時代のスタイルを踏襲したゲームを運営しているので、制約が多く他社でも通用するスキルにはなり得ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大らかな人が多かった。キャリアのことには一切目をつむってぬるく働きたいのなら良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にソーシャ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に十数年前の古いエンジンをそのまま使っているので、スキルアップにはなり得ないかと。新しい技術に取り組む体力や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務自体は古いサイト運用システムの運用、監視、保守で要件定義された概要設計に従って開発するだけです。とかに頭を大きく使うような事や、新しい挑戦...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性男性問わずに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、気になる方は気になるかも知れません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初任給は高く、自身がいた部署のボーナスは平均で考えると高い方だった。ただ役職手当も少なく、役職がつくのも上の役職がいなくならないといけないので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に魅力がないので、仕事に関しても面白いと思えることはあまりありませんでした。
新しいことに挑戦することも、でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が組み込まれており、部署によって残業格差があります。
働けば働くほど...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスありとうたっているが微々たる金額(中学生のお小遣いレベル)で驚愕した。これでボーナスありとうたってはいけないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。一般的な企業と同様の福利厚生です。特筆すべき点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと充実させて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安心して有給を消化できました。取りづらい雰囲気がある職場もありますが、ここではそうではありませんでした。感謝しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助も微々たるものだが出るし、他にも福利厚生は良い方かと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特段改善ポイン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マッサージルーム「Kuma SPA」: 国家資格を持つヘルスキーパーが常駐し、従業員は就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社寮があり、安価で入寮できます。
グループの福祉会があり、いろいろサービスを利用することができるようでしたが、利用したことはありませんでした。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
本が年間10冊前後買える。ウォーターサーバーが各階にある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生などはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけありしっかりしてました。福利厚生に関しては特に不満はなかったです。お休みも取りやすかったです続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社アイコール |
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フリガナ | アイコール |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 白山久寿 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番22号 |
電話番号 | 03-5730-3054 |
URL | https://www.i-call.co.jp/ |
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