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株式会社日比谷花壇

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日比谷花壇のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全61件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷花壇のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷花壇で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日比谷花壇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日比谷花壇の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日比谷花壇の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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61件中51〜61件表示

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事です。福利厚生もしっかりしているので花の業界の中でも働きやすい会社だと思います。ホテル店配属になると、体力的にしんどい部分もありますが...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術面の教育体制に関しては、形だけは整ってきていますが現場では浸透していないように思います。取り仕切る部署と現場の温度感が違いすぎます。現場はどこも人手...続きを読む(全270文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術的な研修は入社当時はあまり進んでいなかったが、だんだんと構築されていき、過渡期に変更などはあったが当時なかった店長としての最低スキルが設定されるよう...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    研修は、社員ならば充実しています。
    社内技術検定の練習会は費用免除の場合が多い。現場目線のスキル、キャリアアップに対する体制は問題ないでしょう。ただし...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    花束・アレンジの制作技術に関し研修や試験があるが、1回目で合格すれば会社持ち、そうでなければ2回目からは実費負担(4000円ほど)。 基本的に、他社、他...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒入社後はビジネスマナーや、フラワーアレンジメントの講習会などが、3ヶ月ほどあった。基本的には、店舗でのOJTなどで実際の現場で業務をこなしながら、お...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    お花の技術に関しては、入社1年目は定期的に講習会があり、通常業務の中でも基本的にはOJTIで進みます。その他社会人としてのマナー、コミュニケーション、プ...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    フローリストとしての基本的な技術力、接客や提案販売に関してはそれぞれきちんと講習や試験が行われており、入社前にスクールなどへ行く必要はまったくない。入社...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修など、研修関係は年々充実してきている。他業界・他職種で役立つスキルは無いけれど、フローリストとして仕事をするには問題ない。ただ研修や試験を受...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    本社での技術講習や、接客接遇の講習会はあるが、各店ひとりしか参加できないため次期店長候補クラスしか受講できないのが難点。
    また講習会が頻繁にある年とな...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的に技術研修があり、アレンジ、花束、ブーケ各々の基本技術、最新トレンド技術を学ぶ機会がある。基本技術に関しては一通りのステップが用意され強制的に受講...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日比谷花壇の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 その他 契約社員

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    【良い点】
    どの部署も女性の割合が多く、同僚や先輩も雰囲気がいい方たちばかりだったので仕事終わりの食事に行くのが楽しみだった。配属先の上司によると思うが...続きを読む(全199文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    花が好きだったので販売も商品制作も苦に感じなかった。基本的にオフィス街やデパート、駅中に展開している店舗は客層も良く、クレームも在籍中にほぼ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は早く帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は開店2時間前に来て開店準備を整え終電で帰る生活を強いられるので...続きを読む(全165文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の中では、いいほうだと思いますが、それでも一人暮らしするにはとても厳しい額だと思います。
    店長という重責を担...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの多くが女性であるため、生理痛や急な体調不良、家庭の悩みなどに対して、心理的な共感を得やすい環境です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
    責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長は難しい。老舗企業のため何かと古臭い印象。ここ数年ようやくIT化が進んできたが、浸透のための研修等もな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    住宅補助等はほとんどない。会社都合の転勤があれば雀の涙程の補助が出る。交通費は全額支給をいいことに自宅から1時間半かかる配属先になる人もいる...続きを読む(全136文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    産休育休は取りやすい。復職もウェルカムだと思う。とにかく人が足りないため、時短勤務でもいてくれたら嬉しい。
    時短勤務も相談しやすい。いい人の...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    とにかく穏やか、気さくで明るい方が多い。マネジメントスキルは本当に人による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    距離が近すぎる方が一部いる。続きを読む(全79文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイヤーにならないと話になりません。
    そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
    それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社金沢丸善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

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    東大阪石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は、その店舗ごとに異なります
    最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
    慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    メガペトロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
    役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    カンプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
    資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オカモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
    若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日比谷花壇の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日比谷花壇
    フリガナ ヒビヤカダン
    設立日 1950年12月
    資本金 1億円
    従業員数 1,488人
    代表者 宮島浩彰
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
    電話番号 03-3503-8781
    URL https://www.hibiya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131664

    日比谷花壇の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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