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株式会社日比谷花壇

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日比谷花壇のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全61件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷花壇のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷花壇で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日比谷花壇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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日比谷花壇の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日比谷花壇の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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61件中51〜61件表示

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事です。福利厚生もしっかりしているので花の業界の中でも働きやすい会社だと思います。ホテル店配属になると、体力的にしんどい部分もありますが...続きを読む(全156文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術面の教育体制に関しては、形だけは整ってきていますが現場では浸透していないように思います。取り仕切る部署と現場の温度感が違いすぎます。現場はどこも人手...続きを読む(全270文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的な研修は入社当時はあまり進んでいなかったが、だんだんと構築されていき、過渡期に変更などはあったが当時なかった店長としての最低スキルが設定されるよう...続きを読む(全150文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、社員ならば充実しています。
社内技術検定の練習会は費用免除の場合が多い。現場目線のスキル、キャリアアップに対する体制は問題ないでしょう。ただし...続きを読む(全173文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花束・アレンジの制作技術に関し研修や試験があるが、1回目で合格すれば会社持ち、そうでなければ2回目からは実費負担(4000円ほど)。 基本的に、他社、他...続きを読む(全152文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社後はビジネスマナーや、フラワーアレンジメントの講習会などが、3ヶ月ほどあった。基本的には、店舗でのOJTなどで実際の現場で業務をこなしながら、お...続きを読む(全166文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お花の技術に関しては、入社1年目は定期的に講習会があり、通常業務の中でも基本的にはOJTIで進みます。その他社会人としてのマナー、コミュニケーション、プ...続きを読む(全163文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フローリストとしての基本的な技術力、接客や提案販売に関してはそれぞれきちんと講習や試験が行われており、入社前にスクールなどへ行く必要はまったくない。入社...続きを読む(全184文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修など、研修関係は年々充実してきている。他業界・他職種で役立つスキルは無いけれど、フローリストとして仕事をするには問題ない。ただ研修や試験を受...続きを読む(全166文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社での技術講習や、接客接遇の講習会はあるが、各店ひとりしか参加できないため次期店長候補クラスしか受講できないのが難点。
また講習会が頻繁にある年とな...続きを読む(全194文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に技術研修があり、アレンジ、花束、ブーケ各々の基本技術、最新トレンド技術を学ぶ機会がある。基本技術に関しては一通りのステップが用意され強制的に受講...続きを読む(全170文字)

61件中51〜61件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日比谷花壇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに関して、上の方との話し合いなどコミュニケーションがよく取れる点がとても良かったと思っています。
チームで距離感が近めなので悩み...続きを読む(全165文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって全く異なる。忙しいところは残業が80時間以上にもなり、そこまで忙しくないエリアは残業することに対し...続きを読む(全89文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含め周りも正当に評価されていないと思う点があり、将来性が無く思えてしまう事があった。
若手<ベテランの中で...続きを読む(全271文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がかなり残っていたが、3ヶ月間ほど通して全消化が叶った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく言うと人間関係が要因。将来性に不...続きを読む(全103文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、子育て出来る環境ではない。事務系の仕事や、週2など短い...続きを読む(全105文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日な結婚式に向けて仕事するため、金曜日は、夜遅く、土曜日、日曜日は朝早く...続きを読む(全258文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので仲良くなりやすい。大半は、女性だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、男性正社員が優先される為、仕事が出来て...続きを読む(全83文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の花屋では経験出来ないような大きな仕事にも携わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、個人任せなところが多く、入...続きを読む(全132文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりない。また、契約社員から正社員になるのは難しい。給与が少ない契約社員でも店長はさせられる。続きを読む(全71文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多いのでやれる事や、挑戦することは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦をさせてはくれるが、失敗しても次...続きを読む(全85文字)

小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

有限会社マエダガスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)

株式会社カインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)

株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)

DCMホーマック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)

株式会社エルピオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)

株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
乙4やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)

DCMニコット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

久米加株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

兼松ペトロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日比谷花壇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日比谷花壇
フリガナ ヒビヤカダン
設立日 1950年12月
資本金 1億円
従業員数 1,488人
代表者 宮島浩彰
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
電話番号 03-3503-8781
URL https://www.hibiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131664

日比谷花壇の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。