この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中規模な会社であるため、配属部署や上司に恵まれれば論な仕事を幅広く行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修や資格...続きを読む(全192文字)
トーヨーカネツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーヨーカネツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトーヨーカネツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中規模な会社であるため、配属部署や上司に恵まれれば論な仕事を幅広く行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修や資格...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修も外部から講師を呼んでやることもあります。ただ、上司はあまり仕事を教えてくれないスタンスだと思います。
・メーカーでどのようなこともできるようにな...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
.事務職(原価計算、SCM、営業事務、財務経理)の全般を身につけることができました。
・メーカー。エンジニアリング、商社等
・とくに、研修というような...続きを読む(全157文字)
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新入社員時に技術系はいくつか資格をとらしてくれます。仕事するうえで新人はみんなとらしてくれます。現場作業に役立つ。溶接・酸欠等。
初年度の研修でLNGL...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、私の身の回りにおいては、一部の人間(特に若手)に仕事が集中し、休日出勤や長時間の時間外労働が行われていた。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日マテリアルハンドリング業界の老舗として、物流業界や空港業界でシェアを確保している。特に2024年問題が話題になっている昨今において、作業員や企業の負担減に...続きを読む(全112文字)
物流業界の少子高齢化、EC産業の拡大に伴い、マテリアルハンドリング業界全体が好調である。一方で、ベンチャー企業のようなフロンティアスピリッツを持つ会社とい...続きを読む(全155文字)
文系総合職の、物流系ソリューション事業部のインターンシップに参加したため、そこの就労環境について記載する。業界が盛り上がっていることもあり、営業職の方はと...続きを読む(全124文字)
就労環境・福利厚生の項目でも少し触れたが、文系職は業界柄かなり忙しいスケジュールになると思われる。これはトーヨーカネツの営業職の拠点が主に東京にあり、東京...続きを読む(全226文字)
穏やかで人助けを好む社員の方がとても多い印象。採用選考中には、何度でも予約することができる人事面談制度があり、選考についての不安や事業展望に関する疑問を解...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
物流システムは年々進化しており最新の情報についていくのはかなり大変だが、新しいモノ好きの人にはかなり向いている業種だと思う。
今後も需要は大き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性比率は高くはないが、少なくもない。
特に対外部署には多いイメージがある。
お昼時などに集まっているのをよく見かけた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
35歳までは2万程度で社宅に住める。
本社が東陽町で研究施設は木更津にあるので千葉に住んでいる人が多かった。
そのおかげもあり家賃相場は安めで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列。
しかし、やる気と姿勢が良ければ正しく評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なプライム企業?な気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職務に必要な資格などは入社後早い時期に取らせてもらえます。
仕事については作業が1人でできるようになるまで、先輩から丁寧に教えてもらえます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
階層別での研修制度があり、ある程度の役職になると必須で行われる。
その他、頻度はあまり多くはないが度々研修が企画されて実施されていた。
また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制は整っていなかった。事務員から事務員へ引き継がれていくがみんなどんどん辞めるので...続きを読む(全91文字)
海外比率が半分以上であるだけあり、TOEICや英会話に関する研修が充実している。国外留学制度もある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)
会社名 | トーヨーカネツ株式会社 |
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フリガナ | トーヨーカネツ |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 185億8000万円 |
従業員数 | 1,177人 |
売上高 | 537億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大和田能史 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目11番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-5857-3333 |
URL | https://www.toyokanetsu.co.jp/ |
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