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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーヨーカネツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員によるトーヨーカネツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトーヨーカネツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーヨーカネツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

トーヨーカネツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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トーヨーカネツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、福利厚生など不満はなかった。
上司や先輩も気さくで、部署にもよるとは思うが和気藹々とした職場だったと思う。
借り上げ社宅があり、給与の割...続きを読む(全184文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたり時期を考慮してもらえる。結婚の為の退職であったが、その後も仕事を続ける意思を示しておくようにすすめてもらえた。最後まで人間関係...続きを読む(全178文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全なる年功序列な為、よっぽどのことが無い限り、クビにはならない。あまり仕事を頑張りたくなあ人にとっては、良い環境なのかなと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い社員が多く、変革に対してしり込みになり現状維持を決め込む姿勢が強く感じた。
現状、手持ちの仕事をこなして...続きを読む(全178文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が、しっかりしている。上場企業で将来は長く働けて安定しているのではないでしょうか。昔ながらの会社、雰囲気、社風でした。いまはだいぶ変わ...続きを読む(全182文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もやりたがらない現場の施工管理などは、リストラ候補の社員の受け皿として扱っているような傾向がある。
ジョブローテ...続きを読む(全187文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・中長期の経営方針が全く見えない。手元にある仕事をやって、利益が出て満足している気配が強い。
・人材育成が急務と言いながら、一向に変わらぬ仕事をするシニ...続きを読む(全319文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の層が薄すぎる。
20代の社員が定年を迎えるまで存在しているとは思えない。
ベテランの年配者たちが退職していくにつれ、どんどん仕事が捌けなくなる。...続きを読む(全159文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務条件で私は退職してしまいました。現実若いころに海外に行くということを当時考えられず、まずは資格をとってゆくゆくは海外へと考えていたため、親には相当反対...続きを読む(全182文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひどいパワハラを受けました。大声でバカにされる、怒鳴られる、仕事を与えない、教えない等。労働環境がいいとは言えませんでした。ですが、これをベースに、難しい...続きを読む(全175文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トーヨーカネツの 他のカテゴリの口コミ

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

マテリアルハンドリング業界の老舗として、物流業界や空港業界でシェアを確保している。特に2024年問題が話題になっている昨今において、作業員や企業の負担減に...続きを読む(全112文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

物流業界の少子高齢化、EC産業の拡大に伴い、マテリアルハンドリング業界全体が好調である。一方で、ベンチャー企業のようなフロンティアスピリッツを持つ会社とい...続きを読む(全155文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

文系総合職の、物流系ソリューション事業部のインターンシップに参加したため、そこの就労環境について記載する。業界が盛り上がっていることもあり、営業職の方はと...続きを読む(全124文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

就労環境・福利厚生の項目でも少し触れたが、文系職は業界柄かなり忙しいスケジュールになると思われる。これはトーヨーカネツの営業職の拠点が主に東京にあり、東京...続きを読む(全226文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかで人助けを好む社員の方がとても多い印象。採用選考中には、何度でも予約することができる人事面談制度があり、選考についての不安や事業展望に関する疑問を解...続きを読む(全153文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流システムは年々進化しており最新の情報についていくのはかなり大変だが、新しいモノ好きの人にはかなり向いている業種だと思う。
今後も需要は大き...続きを読む(全184文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
35歳までは2万程度で社宅に住める。
本社が東陽町で研究施設は木更津にあるので千葉に住んでいる人が多かった。
そのおかげもあり家賃相場は安めで...続きを読む(全85文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は高くはないが、少なくもない。
特に対外部署には多いイメージがある。
お昼時などに集まっているのをよく見かけた。続きを読む(全66文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は年功序列。
しかし、やる気と姿勢が良ければ正しく評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なプライム企業?な気...続きを読む(全97文字)

メーカー(素材)の退職理由の口コミ

ハードグラス工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止められることなく、スムーズ退職することができた。退職日も引き伸ばされることはなかった。離職票などの書類も早めに手配してもらった。
【...続きを読む(全285文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きすぎるうえに、上司が自分のやっている業務を把握しておらず、各担当に任せきりになってしまっていると感...続きを読む(全110文字)

株式会社高松メッキの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪くまた年収が低いのでベテラン中堅問わず社員が次々と辞めてかれる現状に不安を感じる。

会社は人が辞め...続きを読む(全125文字)

日本鋳造株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
したいことがありましたので転職をいたしました。
絞り出すように退職を伝えたのですが、上司たちが非常に心配してくれたことが嬉しかったです。続きを読む(全74文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が全国にあり、転勤による移動の負担が大きいように感じる。
全国採用と地域採用の区分をしっかりと理解した上でこの...続きを読む(全91文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早かれ遅かれEV化の進化は止まらない。オイルシール、Oリングに匹敵する主力製品を開発しない限り衰退する一方であると...続きを読む(全83文字)

富士電線工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人柄はよかったと感じる。営業部と製造部が同じ勤務先にあるため、そこの関係性もいい状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全159文字)

株式会社テイエルブイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多く、何も決まっていないのに雑談が始まる、決まったことも翌日には覆されるということが何度もあった。
...続きを読む(全109文字)

TANIDA株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「満足したプライベートで心が満たされた上に質の高い仕事がある」といった自分の価値観と残業して当然といった社風が合わ...続きを読む(全174文字)

ナカシン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の雰囲気が悪い。事務員は部長の悪口を言い続けるし、仕事を教える体制は整っていない。...続きを読む(全167文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トーヨーカネツの 会社情報

基本データ
会社名 トーヨーカネツ株式会社
フリガナ トーヨーカネツ
設立日 1941年5月
資本金 185億8000万円
従業員数 1,177人
売上高 537億8700万円
決算月 3月
代表者 大和田能史
本社所在地 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目11番1号
平均年齢 44.5歳
平均給与 671万円
電話番号 03-5857-3333
URL https://www.toyokanetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138010

トーヨーカネツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。