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【良い点】
とにかく音楽が好きなのでずっと憧れがありました。自分の好きなアーティストを心置きなく推したい、音楽に関わりたい、という思いで応募しました。
【...続きを読む(全188文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
属性 |
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とにかく音楽が好きなのでずっと憧れがありました。自分の好きなアーティストを心置きなく推したい、音楽に関わりたい、という思いで応募しました。
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【良い点】
自分の好きなアーティストについて作ったPOPがSNSで話題になったりアーティスト本人に届くことがあり、仕事として好きなことが出来るのは本当に幸...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大都市の大規模店舗ならジャンルも部門毎に別れているので、希望の配置につける可能性が上がるが、必ずしも希望の配置や担当に付けるとは限らない。但し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制である為、平日の休日(役所関係)でないといけないといった場合に有利なくらい。また連休ではない場合もあるので3日に一度等で休みが来る場合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
音楽が好きであれば業務にやりがいは出る。但し大きい店舗程、望んだジャンルや部署で働けるとは限らないし、逆に小さい店舗は何でもやらなければならな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
音楽に関係することばかり考えていられるので、音楽が好きで入社した自分にとってはやりがいを感じられて良かった。聴かないジャンルの音楽でも知識が増...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日定時に上がれる業務だったこと。頑張りを評価してもらえた。日々のリズムがつかみやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と...続きを読む(全130文字)
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女性も非常に多いです。残業を推奨していないので基本的に定時で帰れるので、仕事の後の自分の時間を大事にされたい方には向いていると思います。ただ給与は低いので...続きを読む(全152文字)
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正社員、契約社員は年1回に給与改定の面談があります。契約社員は昇給はほとんどなかったと思います。基本的には本人から願いがなければ継続勤務になります。以前、...続きを読む(全151文字)
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契約社員として勤務しておりましたがワークライフバランスは基本的に取れると思います。店舗によって営業時間が異なりますが基本的には早番と遅番(営業時間が長い店...続きを読む(全206文字)
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配属店舗によります。私は契約社員として3店舗経験しましたが、理解のある店長が多かったです。また店舗を統括しているSVが月に数回訪店されますがSVの方たちは...続きを読む(全178文字)
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契約社員の立場から。福利厚生ははぼありません。低賃金、賞与も雀の涙、退職金も正社員のみになるので実家暮らしの方でない限り生活は苦しいと思います。転居を伴う...続きを読む(全163文字)
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自身で学ばない限りスキルアップについては特にありません。接客業なので対面での経験は身につくと思います。店長職になれば数値を追いかける習慣がつくと思いますが...続きを読む(全151文字)
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社長はメディアに積極的に出演するなど、知名度は高いと思います。店舗数が多いので店長クラスにならなければお会いする機会はなかなかないと思います。ただ売り上げ...続きを読む(全168文字)
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契約社員として6年間在籍しましたが、入社後のギャップは特に感じませんでした。各店の人員構成は異なるので店舗によってもちろん変わってくると思いますが、基本的...続きを読む(全162文字)
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やりがいは自身の作成したPOPで無名のアーティストを紹介して、売れたときは非常にうれしいです。これをやりがいにしている方は多いと思います。またアーティスト...続きを読む(全185文字)
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競合他社も店舗の運営には苦労しているようで、各社、閉店が目立ちます。タワーとしてはパッケージ販売よりもライブ事業に力を入れていくようで各店舗でインストアラ...続きを読む(全171文字)
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給与が低い。また将来に不安があったためです。契約社員として勤務していましたが、売り上げも落ち込む中で長期的に勤務するイメージが湧かなかったためです。人間関...続きを読む(全168文字)
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業務において男女を区別される事は一切なし。知識やスキルの面で遜色なければ正社員までは同じ土俵上にいられる事は間違いない。能力と共に体力も時間も男性同様にあ...続きを読む(全246文字)
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音楽ソフト以外のモノやコトで売上の補填を日々試み、結果に繋がる取り組みも多くある。しかし、経費削減により利益を確保しようという戦略が実際のひとりひとりの業...続きを読む(全215文字)
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評価査定に基づく賃金ランクで収入は決まりますが、これは適正な評価がなされているとは考えにくいです。人件費削減に伴い、やった分評価に反映されるとは限らない。...続きを読む(全160文字)
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若いうちはいいが、年齢を重ね結婚して子どもをつくるとなると、やはり給料が少なく今後の業界の事などを考えたら上がる見込みもないため退職を決意。
都内に暮し...続きを読む(全163文字)
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当時から「ヤバイ?」という空気はなんとなくありました。
最近でも実店舗の閉店などが相次いでいますが、EC事業には頑張って力をいれているみたいですね。
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女性のための取り組みは特にないと思います。現在はわかりませんが。
少なくとも私がいた店舗では、既婚女性、お子さんがいらっしゃる女性の方は1人もいませんで...続きを読む(全166文字)
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残念ながら、自分自身は魅力を感じる管理職の方に出会えませんでした。
マネージャー、リーダーともに、日々の業務と売上目標に追われて殺伐としていました。
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会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 576人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
URL | https://tower.jp/company/profile |
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