この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い上司も多いです。チーフコミュニケーターは私の知っている中で1番若かったのは22歳という人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
株式会社ドコモCS北海道 報酬UP
株式会社ドコモCS北海道の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い上司も多いです。チーフコミュニケーターは私の知っている中で1番若かったのは22歳という人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員だったので残業はそんなに多くないです。コスト管理,時間管理にシビアな会社でした。定時にきて定時で上がる生活がしたい方にはおすすめです。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とても優しい人が多かったです。
気さくに教えてくださる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は自分の研修と発表会の資料...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当社は、従業員の快適性と生産性を重視した職場環境の創出に力を入れています。広々としたオープンスペースと、集中できる個室を適切に配置し、多様な働...続きを読む(全266文字)
若手でも評価される場があり、頑張った分だけしっかり評価される環境だと感じました。続きを読む(全40文字)
休日も多く、介護や育児などの休職制度も整っており福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全41文字)
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全38文字)
定期的な研修があり、教育体制は充実していると思います。続きを読む(全27文字)
育休や産休制度が整えられており、結婚しても働き続けられる環境だと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
通信事業が、頭打ちのため法人事業やクレジット事業で利益をだそうとしている。そのため、なんの仕事をしているのかわからないと、感じることが多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コールセンターやルート営業など様々な職種があるので自分の適正にあわせた仕事ができる可能性が高い。人は優しい人が多い印象だが、年齢があがるほど堅...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
札幌エリア限定社員の場合、給与アップが見込めない。
年休の取得のし易さはあったが、将来的な安心感は得られない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りがキツく辞める原因の一つになりましたが、その旨を伝えたところ上層部の方々も親身に相談に乗っていただき続けられる方法は無いか考...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司は引き留めてくれて、能力事態は評価してくれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣同士の中が悪く、部署同士での協力体制は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短業務も認められており、お子さんがいる社員の早退などにも寛容。急なお休みにも対応してくれ、休みはとりやすいいんしょうがある。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務業務についてはリーダーがいるので、わからないことは聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応がわからないことまで受けなけ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価基準は明確で、自分の目標設定がしやすい職場と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って低いと思います。役職に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料が良く、受信がメインのお仕事で研修も3ヶ月としっかりしている為入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ内容の幅が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後のOJTが3ヶ月あり、電話のとり方や敬語などもしっかりと教えてくれます。
分からないこと、復習や練習したいことなどがあれば社員の方が時間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
終業時間になると電話の受信自体をストップするので残業はほぼありませんでした。
休日出勤などもなく、予定が組みやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先からは高い評価を頂いたが、派遣元から契約満了を言い渡された。
元々派遣元には不信感があった。
部署にお伝えしたところ驚きの声が多かった。...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
子供を産まれた後に、主査以上の役職につかれている方もおり、女性の管理者雇用は進んでいます。何より、支社長が女性の方です!男性社員の育休もあるた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時間外もなくカレンダー通りの休みであり、また有給休暇を積極的に使うことを推奨している。
また、私は派遣社員なので対象外ではあるが、年に1回ドコ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
意欲的な社員には昇格などの機会が多くなっていた。ある程度の役職に就けば周囲の企業以上の手取り給与を見込める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新たに立ち上げる業務も多く、様々な経験を得られる。自身の経験値向上に意欲的な方はお勧め出来る。ある程度のキャリアで他部署への転換もある為、様々...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS北海道 |
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フリガナ | ドコモシーエスホッカイドウ |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 972人 |
売上高 | 170億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村学 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル |
電話番号 | 011-211-6912 |
URL | https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/ |
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