企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社LAVA International 報酬UP
株式会社LAVA Internationalの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】今までの経験でインストラクターに活かせるスキルや強み、学生時代に力を入れたこと、会社選びで重視すること【ESを書くときに注意したこと】制限時間が非常に短いため、言いたいことをまとめて読みやすくすることで精一...
【選考形式】ヨガレッスンの見学、感想提出【選考の具体的な内容】家の近くの店舗で実際にヨガのレッスンを受け、受けてみた感想をメールで提出する。レッスン中は特に発言などする機会はありませんでした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、面接の前に他の学生と一緒にヨガをしたり、1分間スピーチをしたりする。その後面接があり、終了後帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰...
【選考形式】15分ほどで回答できるアンケートで書類選考【選考の具体的な内容】制限時間を設けて各質問に答える(今までの経験でLAVAで活かせると思ったこと、大学でどのようなことを学んできたかなど)【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社青山ビル【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスに待機、ヨガウエアへの更衣、体調等ヒアリング、筆記試験、ヨガ体験、面接【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】すごく明...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】自身の強み・志望動機【ESを書くときに注意したこと】説明会のあと強制的に10分くらいでESを書かされるので、短い時間でも書けるように予め志望動機や強みなどは考えておいた方が良い。【ES対策で行ったこと】結論...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、時間になったらスタート【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】学生が話しやすいようにフレンドリーに振る舞ってくれた。終始和やかな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、着替えてヨガ体験をし、順次面接【学生の人数】7人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかで会話ベースの面接だった。こちらの話を頷きながら最後まで聞い...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでパソコンの前にずっと座ってました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】インストラクターの仕事内容について【グループディスカッションの流れ】最初にテーマを指示され、その後10分間の間で自...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→実技を先に行い、実技のフィードバックが1人ずつ→その後面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は、とても笑顔や優し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、選考会が行われた。【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】インストラクターを長年されていたこともあり、明るい方だった。学生同士緊...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】皆揃ったら実技と筆記をし、個別面接をしていただいた。【学生の人数】9人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかでした。実技と筆記を見てくださった面接官の方と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はとても気さくで優しく、リラックスした状態で受ける事ができた。緊張をほぐしてれる...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】指定された席で時間まで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方で、話すたびに相槌を打ってくださりとても話しやすかったです...
【ESの形式】学校指定の履歴書【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に力を入れたことなど【ESを書くときに注意したこと】手書きの履歴書であったためとにかくきれいな字を書くことを心がけました。【ES対策で行ったこと】手書きの履歴書であったため、字をきれい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後始まります【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】比較的穏やかな面接であり、学生が3人のグループワークでした。3人でインスト...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機してから始まります【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接の雰囲気としては、比較的なごやかでした。面接と言うより話し合いの...
【ESの形式】インターンに参加していたため、ES提出不要でした。【ESの内容・テーマ】出していないためありません【ESを書くときに注意したこと】インターンに参加していたため、ES提出不要でした。なのでこの会社のESは準備していません。面接のみでした。【E...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】グループでの面接どんなインストラクターになりたいかと志望動機【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2年目の人事/不明【面接の雰囲気】面接官の雰囲気も優しく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつのスピーチ、実技面接、個人面談【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】今までの面接と違い少し厳しそうな雰囲気でしたが、リラックスして、話...
【実施場所】東京本社【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:簡単な計算問題、文章作成【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20問程度。15分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】テスト対策は必要ないとあったため、対策は特に必要ありませんでした。
【選考形式】インストラクター体験、1分スピーチ【選考の具体的な内容】ヨガの動作を示す音声を聞いてポーズをとる選考でした。また、1分スピーチは「好きなこと」についてで一人ずつ全員の前に立って行いました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ソファーに腰を掛けて面接官の方を待つ。面接官の方がお迎えに来てくださりともに面接会場へ向かいそのまま面接が始まる。面接終了後は玄関までお見送りをしてくださる。【学生の人数】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】前回面接と同様で、到着後ソファーに腰を掛けて面接官の方を待つ。面接官の方がお迎えに来てくださりともに面接会場へ向かいそのまま面接が始まる。面接終了後は玄関までお見送りをしてくださ...
【選考形式】東京(センター)【選考の具体的な内容】・インストラクター体験(ヨガポーズや体幹など)・1分間スピーチ(自分の好きな〇〇について話す)・独自の筆記試験算数の計算問題(当日映像を見て記憶する問題)筆記試験は、15分くらいで解くような問題です。この...
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に受付の前のソファーに座って待機。時間になり人事の方が迎えに来てくれます。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】企業理念に対してどう思うか、インストラクターとして大切な事、社会人になって大切にし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付の前のソファーで待機→案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】今までの選考よりも、緊張感がありました。ただ、緊張せずに自分...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを使った面接となりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接の雰囲気は、一対一と言うこともあり非常に穏やかな雰囲気での面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社/青山ビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで待機/時間になったら中に呼ばれ選考開始【学生の人数】8人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までの選考とは違い、少し緊張感のある...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代人事女性【面接の雰囲気】優しい雰囲気でした。口調も物腰も柔らかい印象を受けました。また、面接を始める...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代人事【面接の雰囲気】温厚な雰囲気で楽しかったです。世間話を挟みながら会話形式だったので、緊張する事も...
【選考形式】インストラクター選考【選考の具体的な内容】・スピーチ「あなたの得意なこと」についてスピーチ・ヨガポーズ「簡単なポーズを行う」・筆記試験「簡単な算数と作文」【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始し、終わり次第終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰...
【選考形式】スカウト【選考の具体的な内容】最初に企業説明。その後にその場でESを記入、学力筆記試験。いったん解散して午後から個人面接が30分。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】元気はつらつ、熱血系の方でした。そのため、口調は柔らかいというよりもはきはきしており、「それはなんで?なんで?」と食い気味に質問する方でした。ここで圧倒されてしまわないかを少し見ていたような気がします。【サークル活動で失敗したことはありますか。】サークルでグッズを作成する際に見積もりも、商品もすべて決めてデザインを送る段階にまでいったところで商品が廃盤になった事。私は、常にまずは最低限失敗しないように最大限の努力として、事前準備をして計画を立てるようにしている。しかし、自分の努力だけでは解決できないような課題があることを学びました。それが、サークルのグッズの品番が廃盤となった件です。合宿で5つの班があり、班ごとでデザインは異なるものでモノは同じものを作ることになり、私がグッズ担当でした。合宿よりもだいぶ早い段階で、いくつかの業者との交渉を行い、納期や見積もりなどすべて済ませていました。私はこれで大丈夫だと思ってしまっていた。そのため納期の2週間前を切ったときに廃盤になったと連絡が入り、正直対策を何も考えられていなかった。合宿直前ということもあり、金額も変えられず、広報スタッフと手分けして様々な業者に尋ねた。その際も全員焦っていたため、情報をうまく共有できず、二の足を踏むこととなる場合もあった。結果、5つのチームばらばらの業者で何とか間に合わせることができたが、他のことを後回しにしてしまうこととなった。この経験から私は自分の対策だけでなく、行動する際には一つ上の視点からチーム全体を見ることで、その課題の解決に取り組むようにしています。【企業選びの軸と、なぜその軸になったのか。】私が携わった商品が社会に浸透して、人々の喜びなどの影響を与えられるか。なぜその企業選びの軸になったのかというと、今までどんな時に自分が一番頑張れるか、うれしいかと考えた時に多くの人々にすごいと言われ、喜んでもらうためだった。実際にサークル活動でグッズを作成した時も多くの人に身に付けてもらい喜んでもらうために奮闘していた。だから私は人々に、喜び楽しいとおもわせるような事業に携わりたいと思いました。また、私はスポーツ全般が趣味で個人スポーツもチームスポーツもどちらも大好きで基本、動いていたい人間なので、大学では週に1度くらい20名ほど集めて、体育館やグラウンドを借りて何かしらのスポーツをしていました。だからこそ、自分の軸と好きなことに重なっている御社に入社したいと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接で役員の方だったので緊張はしましたが、それを出さないようにしていました。自分の意見を述べた際に、「それは実際違うよ。~だから。」といわれることもありましたが、そこで委縮してしまうのではなく、「そうだったんですね!私の勉強不足でした。次にお会いするまでにもう一度考えを纏めてきます。」と前向きに明るく返事しました。これが重要だったのではないかと今では思います。
続きを読む会社名 | 株式会社LAVA International |
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フリガナ | ラバインターナショナル |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4,530人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鷲見貴彦 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6369-2434 |
URL | https://lava-intl.co.jp/ |