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ジェイ・トレイ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・トレイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイ・トレイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジェイ・トレイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・トレイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ジェイ・トレイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェイ・トレイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は定時には退社できるのでワークライフバランスという観点では
中々悪くないと思った。
繁忙期は無さそう続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取りやすい、年間所定休日が124日と大企業なみ、残業を強制されず自分のペースで仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、ほぼ希望通りに取れますよ。特におとがめもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者のさじ加減で、待遇が決...続きを読む(全81文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイ・トレイの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に上がって業務をしてみたいと伝えればその仕事をさせてくれるので向上心がある方ならばいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全178文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めるときは事務的な感じでスムーズに退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度コミュニケーションがとれ仕事がわかんなくて...続きを読む(全268文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全215文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力関係で仕事を頂いているため原子力がある限り仕事はなくならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい工事が始まるたび新...続きを読む(全182文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修は1から施してはくれるので、手厚いとは感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手厚いが故の反面。かなり細かい指導が行われており...続きを読む(全117文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の求人内容と全然違う仕事に派遣されるのは納得行かなかった。
    適性が無いとか一方的に判断されて、僻地の施工管理...続きを読む(全106文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものは皆無。
    社内制度は育休、産休があるのかどうかすら分からない。
    有給はちゃんと伝えれば取れる...続きを読む(全83文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やりたいことを全くさせてくれる気配がなく基本は
    営業が取ってきた仕事に派遣されると思ったほうが良い。続きを読む(全56文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にニッチな業界ではあるので今後も細く食えていけてるのかなとは思う。
    展望に関してはそこまで広がらないと思う。続きを読む(全76文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初の年収の提示はいい様に思えた。
    それだけでボーナスも特に有るわけではなく、年俸制を採用している会社続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前記の通り積み下ろしの簡略化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前記の通り休みにくい体制
    病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので、平日は自由が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しい。
    休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けで休みがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
    建築業界の良...続きを読む(全87文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    残業もそれ程無いし、休みもしっかり取れるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので長い年数働かないとなかなか給料...続きを読む(全82文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    所属していた営業所では希望休を事前に聞いてからシフトを作ってもらっていたので比較的休みたい時に休めていた。ただし土日の休みは月2程度だった。...続きを読む(全234文字)

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    岩田地崎建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場仕事なので現場次第。
    休める現場は休める。
    若手は休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
    朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

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    株式会社三晃空調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
    • ...続きを読む(全506文字)

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    有限会社北山建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。特に取得理由などは求められず、旅行等の理由で有給を取ることも可能。残業も、自分次第で調整可能だという認識はあるが、他の社員...続きを読む(全186文字)

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    ジェイ・トレイの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイ・トレイ株式会社
    フリガナ ジェイトレイ
    設立日 2001年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 35人
    代表者 堀芳明
    本社所在地 〒673-0898 兵庫県明石市樽屋町8-34
    電話番号 078-920-9260
    URL http://j-tray.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181620

    ジェイ・トレイの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。