岩田地崎建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料は同業他社で道内企業の中では良い方なのかもしれない？他を知らないけど、悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
道内最大手、目立つところにある本社ビル、ネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と実際の勤務状態がかけ離れているので...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の取り合い(人数や工程)を同じ社内の別現場ごとでやっている。
工事規模が、社員の数・協力業者の数に見合ったない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
この事業は、将来性において非常に期待が持てると思います。まず、市場の需要と事業の提供する価値が一致しており、それが顧客からの積極的な反応につな...続きを読む(全463文字)

【良い点】
この仕事は本当にいいです。最初は不安や緊張でいっぱいでしたが、チームと一緒に課題に取り組む中で自信をつけることができました。私たちが協力し合っ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
建築業全般に言えることだが、仕事にやりがいを求めている人には向いている。大きな現場の受注も行なっているので、その点ではいい会社だと思う
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助、都市手当、不景気の際には補助金が出るなど手当の面は充実していると思う。ただ、福利厚生のほとんどが本社である北海道に因んだものなので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内研修は多めで手厚いと感じる。本社が北海道なので、若手のうちは年に一度本社にて研修を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人事や総務の内勤職の方たちは雰囲気が良い。現場でも気の合う人と当たればかなり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だった...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから4年目の人までで社内研修があるが、教鞭を振う立場の人で能力が低い人がいるので(全員とは言ってはいない)...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)

【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。

休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)