この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすく、コロナ禍であったため、臨時休業日があり週4で出社していた。平日に休め、さらに3連休となる場合が多かったため、実家に帰ったり、...続きを読む(全117文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすく、コロナ禍であったため、臨時休業日があり週4で出社していた。平日に休め、さらに3連休となる場合が多かったため、実家に帰ったり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の所属部署は残業少な目であった。フレックスも導入され始めたので小さい子供がいる人は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属する部署にもよると思いますが、繁忙期でなく自己管理が出来きればプライベートと仕事でのバランスがとれると思いますが、どうしてもプロジェクトま...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしで帰ることもできるが、その分給料がひくくなるので、必然的に生活がくるしくなる。そのため、生活残業が必要とな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせる事が多いので、休みが安定しない期間がある。施工管理業務でのローテーションなどは難しく、ワーク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を管理するので調整がつけば有給休暇は自由に取得可能です。取得予定日を上司にメールするだけで用件等も聞かれないので心理的にも取...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
どこの職場も有給休暇をたくさん取得していたと思う。家族の時間を作れる職場はありますが、取れない職場もあると思うので半々でところです。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
抱えている案件が暇であれば結構好きなタイミングで有給取得できることになっている。続けて連休とっても、炎上してなければ文句を言われない。ただ、実...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが休日出勤や保守を担当している部署では24時間365日夜間でもな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月の残業がほとんどなかった。また、上の立場の人ほど長く働いていた(上の人が帰るまで帰るな、という雰囲気が全くない)続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって忙しさが異なる。忙しい人は忙しいが暇そうな人もいる。
・土日に現場対応も多く、直近にならないと工事工...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を越えるのは常。こえないと休ませてもらえないケースが多い。休みは自由に取りた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署により差が激しい印象です。
私の部署はあまり残業がありませんが、他の部署では法令ギリギリまで働いている様子も見られます。
新卒の場合、どの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現業部門は特になし。
間接部門は有給も多く取れて良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備では製鉄所の修繕に合わせて勤務が決ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社をあげて残業時間の管理をしっかりしています。関わる仕事によっては残業がかなり多くなる時期もありますが、それでも基準はこえないように調整して...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対製鉄所向け案件が多い支店だと定修が変な時期になることもあり休みは取りにくい。違う平日に代休取れれば良いが、平日は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務調整を行う事ができれば有休は取れます。仕事に対して消極的であれば任される業務も少なくなり残業、休日出勤が減らせます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
喫煙所での人数規制はしています。
マスクを着用して春夏秋冬作業しています。マスク支給はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
詰所で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業や総務の人間はリモートワークの対応はしてもらえていた
最近は見られないが
コロナへの対応は迅速で
マスク支給、消毒液の配備等は直ぐに行っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出張がある部署だと月に4日休日に出張がありますGWや年末・盆にもあるので手当てが多くつきます
平日に代休を取得出来る
現場作業をしている班では...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分で工程を管理できるようになればある程度休日も休めるようになり自分の裁量で仕事ができるようになる。通常の業務をしている時ならば体調が悪い場合...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
部署によるが有給の所得が容易にできる。またほぼ土日祝休みであるため、予定が立てやすく、ワークライフバランスはとてもよい。また残業なども少なくほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
案件の工程管理が担当者に任されているので現場が無ければ早く帰る日を自分で決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角納期までに仕...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何かしら時間に追われる事が多く残業しなければならない日が多かった。
工場という割にはわりかし環境は綺麗だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務で女性の方はいた。また、現場で女性社員はいたが、着替え等を行う場所が限られていて大変そうだった。工場ということ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、すでに安定な生産が行われているため、新たな設備を入れることは難しく感じる。クレーンの給脂作業など、人が行...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
寮があり、月2000〜5000円程度で住むことができる。また、風呂・トイレ・洗濯機・乾燥機は共有であるため水道代やガス代は請求されないが、電気...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境は劣悪。うわら話が好きな上層が多く、事実とは異なることを言いふらされた。そのため、理由のわからない評価を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私のいた支店はAM以下はあまりお付き合いでの飲み会が少なく、良かった。一方M以上だと出張で来た事業部長や役員を相手しなくてはならず大変そうに映...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
組合員(係長まで)であるうちは年功序列なので順当に偉くなります。多少の差は尽きますが気にするほどではないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、社員教育を必要なことと思っていない感じがする。世間でやってることは一応やっておかな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな馬車馬のように働かされている。一見残業代で儲かっているように見えるが、単価は安...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界全体が斜陽産業なので今後も発展の見込みは薄い。おまけに老人が多いのでIT化も進んでいない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一応、産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の文化が根強く残っている。産休・育休・時短勤務するといろいろ言...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
また、シフト制で仕事とプライベートのワークライフバランスを大切にすることができます。
結構女性もいるので、社内の雰囲気がすごく明るいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期には残業もあるが、基本的には定時で帰宅できたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が9時近くまで当たり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身の業務調整さえ出来ていれば有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事量に大きく差があるため、担当によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日出勤した場合の代休は、自分で調整してとれるのでよかった。うまくやれば、休みもしっかりとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転移...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日も取りやすく、有給以外にファミリー休暇やアニバーサリー休暇などあるため、プライベートも充実できます。
また、場合によって急遽の休みが必要な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年間休日が124日と多く、有給取得も問題なく可能。
お盆には有給を所得して長期旅行にいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場に振り回される為、休みが日曜日しかない時と、現場が多忙になれば土日休みはなく、2ヶ月連勤は当たり前の状況続きを読む(全76文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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