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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
工事期間が重ならなければ連休をとっても文句は言われない。
自分は7連休まで取ったことがあるが、理由一つ聞かれなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や時間有給などの制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しており、早く帰る人は白い目で見られる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、フレックスも使用できるため、融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により土曜日祝日出勤が多い場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によって異なります。部署によっては長期休暇があるところもあれば、ない所もある。部署によってワークライフバランスがとれるかどうかは変わって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは好きなタイミングで取れる。
プライベートも社員同士の交流があり仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が多い
有給...続きを読む(全95文字)
平均残業時間が25h以上なので、ホワイトとは思わない続きを読む(全26文字)
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【良い点】
残業がないと給料が低いため残業しないと不安になります
生活に困っていなければ残業せずに帰れば自分の時間はたっぷりとあると思います
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に施工管理をしている人はワークライフバランスは取れないと考えた方が良い。繁忙期は日曜日しか休めないという事も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく特に何も言われる事はない。また定時の時も多く夕方からの時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜工...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
所属部署は日勤職場だったので年休日は119日と多く、残業も10h以内だったのでWLBは充実してしていたと感じます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、年のうち半年ほど家を開けることがあったため、なかなか仕事と家庭の両立は厳しく感じました。
ただ、当時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給の取得について手間取ったことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった週は土曜日が出勤日となっている場合があるの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
男性社員でも育児休暇がとりやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループの人員不足
突発待...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業が全く無い場所もあれば、残業が月に40時間を超えてくる部署もある。こればかりは初期配属の運もあるので何とも言えない...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
残業がしたい人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や社員の差が激しい
繁忙期は午前様や突発案件が発生してデスマーチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業も無理には言われないし、休日出勤も少ないです。
プライベートとの両立は、しやすい会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事に余裕があれば有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング部門は慢性的に人手不足で、土日も出勤しな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる所がある。夏は熱中症対策として飲み物が大量に補給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の中はとても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
三交代の仕事は、休日が土日以外の時が大半の為、様々な施設利用時に混雑を回避出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、友人、イベ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事の調整ができたので、有給や急なお休みが取りやすかったです。理由も特に聞かれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、コロナ禍であったため、臨時休業日があり週4で出社していた。平日に休め、さらに3連休となる場合が多かったため、実家に帰ったり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の所属部署は残業少な目であった。フレックスも導入され始めたので小さい子供がいる人は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属する部署にもよると思いますが、繁忙期でなく自己管理が出来きればプライベートと仕事でのバランスがとれると思いますが、どうしてもプロジェクト...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場仕事をやることが多い。管理職で更に上の方に行くと残業代は出ない。管理職には特段問題が無ければなれる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては将来的にもずっと継続していくと思う。ただ、やはり人手不足が課題として大きいため、そこをどうにかしない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ?と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わり、シフト勤務になったが、その勤務形態が合わなかった。体力的にも精神的にもきつい、現状、人手不足なこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、7割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業抑制や柔軟な働き方を推進し職場環境整備が進む一方繁忙期の負荷で均質化に課題残る傾向も見られる状況続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様相手なので休みはあまりなく休みの日でも電話対応はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職でワークライフバランスを改善や...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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