この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないと給料が低いため残業しないと不安になります
生活に困っていなければ残業せずに帰れば自分の時間はたっぷりとあると思います
【気になる...続きを読む(全111文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業がないと給料が低いため残業しないと不安になります
生活に困っていなければ残業せずに帰れば自分の時間はたっぷりとあると思います
【気になる...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に施工管理をしている人はワークライフバランスは取れないと考えた方が良い。繁忙期は日曜日しか休めないという事も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく特に何も言われる事はない。また定時の時も多く夕方からの時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜工...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
所属部署は日勤職場だったので年休日は119日と多く、残業も10h以内だったのでWLBは充実してしていたと感じます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、年のうち半年ほど家を開けることがあったため、なかなか仕事と家庭の両立は厳しく感じました。
ただ、当時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給の取得について手間取ったことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日があった週は土曜日が出勤日となっている場合があるの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
男性社員でも育児休暇がとりやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループの人員不足
突発待...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業が全く無い場所もあれば、残業が月に40時間を超えてくる部署もある。こればかりは初期配属の運もあるので何とも言えない...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
残業がしたい人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署や社員の差が激しい
繁忙期は午前様や突発案件が発生してデスマーチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業も無理には言われないし、休日出勤も少ないです。
プライベートとの両立は、しやすい会社だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事に余裕があれば有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング部門は慢性的に人手不足で、土日も出勤しな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる所がある。夏は熱中症対策として飲み物が大量に補給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の中はとても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
三交代の仕事は、休日が土日以外の時が大半の為、様々な施設利用時に混雑を回避出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、友人、イベ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事の調整ができたので、有給や急なお休みが取りやすかったです。理由も特に聞かれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、コロナ禍であったため、臨時休業日があり週4で出社していた。平日に休め、さらに3連休となる場合が多かったため、実家に帰ったり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の所属部署は残業少な目であった。フレックスも導入され始めたので小さい子供がいる人は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属する部署にもよると思いますが、繁忙期でなく自己管理が出来きればプライベートと仕事でのバランスがとれると思いますが、どうしてもプロジェクト...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしで帰ることもできるが、その分給料がひくくなるので、必然的に生活がくるしくなる。そのため、生活残業が必要と...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせる事が多いので、休みが安定しない期間がある。施工管理業務でのローテーションなどは難しく、ワー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事を管理するので調整がつけば有給休暇は自由に取得可能です。取得予定日を上司にメールするだけで用件等も聞かれないので心理的にも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
どこの職場も有給休暇をたくさん取得していたと思う。家族の時間を作れる職場はありますが、取れない職場もあると思うので半々でところです。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
抱えている案件が暇であれば結構好きなタイミングで有給取得できることになっている。続けて連休とっても、炎上してなければ文句を言われない。ただ、...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが休日出勤や保守を担当している部署では24時間365日夜間でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月の残業がほとんどなかった。また、上の立場の人ほど長く働いていた(上の人が帰るまで帰るな、という雰囲気が全くない)続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって忙しさが異なる。忙しい人は忙しいが暇そうな人もいる。
・土日に現場対応も多く、直近にならないと工事...続きを読む(全109文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 3261億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
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