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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ハウスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は結婚をしたら基本的に退職するというような雰囲気だった。
女性の管理職はいなかった。最高でも主任。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く所ではないと思います。支店によって会社が変わるので支店長ガチャを失敗したら人生詰みま...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、技術については、体力のいる職種であって、早朝から深夜までの勤務形態の中で女性が続けられるとはなかなか思えな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男社会なので女性は事務職位しかなりようがない。営業職になると子育てとの両立はとても難し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務職には女性が多く、働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はゼロ。ある年の新卒営業職は100名いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
普段は男しか周りにいない場所に耐えられれば、他の支店の事務同士とても仲が良く互いに協力しながら仕事ができる。
事務の研修も1ヶ月に1回あり、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性には優しくという精神がかなり強いので、男性営業にはかなり厳しかったがやっていけた。
月1で事務の研修があったので、他の支店の女性事務同士...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明る...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は少ないです。事務とインテリアコーデネーターの女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいような、会社の雰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与が安い分、責任があまり問われない仕事が多い。仕事量もそこまで多くはないので残業もほとんどない。そこまで仕事を頑張りたくない人にとってはい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方に聞きましたが、
女性の営業を意図的に採用していません、上層部は男尊女卑の考え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり働き難いと思います。
大きな営業所でも、女性は数名しかいません。小さな営業所になると女性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多いので女性は良くも悪くも女性扱いされる。男性は毎朝ジョギングが必須。女性はジョギングしなくていいけどジョギングから戻った男性...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性蔑視の声をなくすこと続きを読む(全41文字)
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【良い点】
営業は売れれば男女は関係なく評価される。会社の実力主義はしっかり反映してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がつく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対して、パワハラは見たことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのパワハラは見たことは無いですが、聞いた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が続いてるのは見た事がない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
男女平等に評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定に書いてありますが男は男らしく、我慢し
女は女らしく包容さを身に付け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会に順応出来る方しかいません。
基本的に無理続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅が遅いことは覚悟したほうがよい続きを読む(全48文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーターなどの資格をもっていると優遇される。また、宅建をもっていると資格手当がついた。結婚後も続けるには、事務職以外だと思...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、事務で入社しようとしている方はおすすめしません。残業は当たり前で、営業マンに全てが左右されます。...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、女性は育休などは取得可能。その代わり、他の社員の負担が増え、揉める可能性がある。男性の取得は正直難しい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約を取ることができれば、年収ボーナスも青天井であるが、なかなか取れない社員や昇格しなければ、給与は新卒の頃のまま続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは殆ど取れない、配属される支店にもよるが特に土日祝日などは友人の結婚式などもがあっても休みがとりづらい文...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務開始時間は9:00なのに、8:30から掃除と朝礼がある。
時間外労働に含まれない。
朝礼でみんなの前で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やってることは丁寧で、他の会社からもいつも現場が綺麗で有名。それだけしっかりとやっている。
評価制度なのは、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので結果出せばインセンティブとして入ってくる為、年長者や中途社員、役職者はボーナス時に多くインセンティブを頂いてます。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お客様に任せていただいたり、ありがとうといってもらえるとやはり、やりがいは感じますし、この仕事をやっていて良かったと感じることもあります。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、競合他社に比べるとしづらいと思います。住宅業界で経験を積みたかったら大手ハウスメーカーに就職することをおすすめします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一つの受注が大きな金額になるのでお客様に任せてもらったり、泣いて喜んでくれたりするとやりがいは感じるのでお客様のことを第一に考えられる人は向...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良く言えば完全実力主義の会社で成果を出した人はインセンティブとして大きな金額が入ってくる。歴が長く経験が多い人はその傾向がある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は基本的には取れる環境は整っているのでそこに関しては悪くない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局お客様都合で動かない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
服装やネイル、髪型が自由なので働きやすそうです。
またお子さんがいる方は少し出勤時間をずらすこともできています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されつつあり、配慮は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場中心のため、女性の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたので、女性もチャンスはあると思うが、男性に比べると厳しいと感じた。ハラスメントの教育なども行っており、女性も働ける環境...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
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