この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないです。事務とインテリアコーデネーターの女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいような、会社の雰囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与が安い分、責任があまり問われない仕事が多い。仕事量もそこまで多くはないので残業もほとんどない。そこまで仕事を頑張りたくない人にとってはいい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方に聞きましたが、
女性の営業を意図的に採用していません、上層部は男尊女卑の考え方...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり働き難いと思います。
大きな営業所でも、女性は数名しかいません。小さな営業所になると女性1...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性が圧倒的に多いので女性は良くも悪くも女性扱いされる。男性は毎朝ジョギングが必須。女性はジョギングしなくていいけどジョギングから戻った男性社...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
営業は売れれば男女は関係なく評価される。会社の実力主義はしっかり反映してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がつくの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に対して、パワハラは見たことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのパワハラは見たことは無いですが、聞いた事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女平等に評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定に書いてありますが男は男らしく、我慢し
女は女らしく包容さを身に付けね...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーターなどの資格をもっていると優遇される。また、宅建をもっていると資格手当がついた。結婚後も続けるには、事務職以外だと思う...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、事務で入社しようとしている方はおすすめしません。残業は当たり前で、営業マンに全てが左右されます。住...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、女性は育休などは取得可能。その代わり、他の社員の負担が増え、揉める可能性がある。男性の取得は正直難しい。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点はほぼ無いと言ってよい。が、キャリアを重ね、経験が長いと男性社員に対してマウントを取りやすくなる。女性でも評価方法は同じなので、課長や係...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くもジェンダーバイアスが強いので、大変な力仕事は事務課やインテリア課には回ってきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性は事務が働きやすいと思います。
またモデルハウスのアドバイザーという職はパートですが、ノルマなどもなく比較的働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員がもともと少ないため、結束力が強い。
男性社員が多いこともあり、力仕事等は率先して代わってくださる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性を活躍していこうという方針がある。営業職は女性はまだまだ少ないが、事務職は、支店で大切にされる傾向がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも、長く勤めている方は、(実際の仕事内容云々ではなく、ほとんど年功序列的な感じではありますが..)役職が与えられていました。
女性でも、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長によっては休みがとりやすい。
しかし、暗黙のルールで土日は基本的に休みはとりにくいし取るとあまりいい顔はされない。打ち合わせが入ってると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすいです。
サポートもありますし、素晴らしい職場だと思いました。
気持ちの良い挨拶が1日のはじまりです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くにはおすすめしない。結婚までの腰掛けという女性なら別かもしれないが、キャリア形成意識を持っている女性には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
楽だと思う人も一部いると思う
受注を取らずに(仕事せずに)基本給だけ貰えればいいという人はかなり向いていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職
営業職はやればやった分だけ給料が上がる。
在籍時は、建物価格の10%がインセンティブ支給だったためなるべく土地を安く仕入れて建物に回そ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
辞表は3回目の面談で受け取ってもらえた。
支店長が良い方だったが会社の方針についていけないと思った為退社を決意した続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客さんの家にアポ無しで訪問させられる。展示場に来たお客さんには即日感謝の手紙を持って訪問。夜の21時に訪...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ、恫喝は当たり前。女性は上にはあげないといった昭和時代の にあった化石のような会社。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く定着しない印象。完全なトップダウンで早かれ遅かれ会社は衰退していくと思い転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
予想通りの古い体制という意味でギャップはないです。社内のあらゆる面で古いため、覚悟はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は成績を出せば評価制度通りに得ることができます。良くも悪くも古い体制なので、スポ根でどうにかなります。学歴不問と言っているだけあって、社内...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
檜柱の木造住宅という特色はあるが、ブランド力は弱く、今後若い世代に指示されるとは思えない。モダンデザインなども手掛けるが、檜柱の良さを活かせて...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
社員のついては、みんな優しく教えてくれるが、会社の企業理念についていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業を助けるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 391億300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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