この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ、恫喝は当たり前。女性は上にはあげないといった昭和時代の にあった化石のような会社。続きを読む(全71文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ、恫喝は当たり前。女性は上にはあげないといった昭和時代の にあった化石のような会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員のついては、みんな優しく教えてくれるが、会社の企業理念についていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業を助けるような...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の成績が良かったり、役職が付いている人はかなり給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与が低すぎる。同じ年齢・学歴で...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてても、契約が取れなければ何もない。無駄に仕事量が増えるだけ。給料もほとんど上がらないので、役職がつくだ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、プレイヤーよりも年収が下がるケースがかなりあると思います。
優秀なプレイヤーはプ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはかなり面倒くさいと思う。
いわゆる昭和な会社続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や支店長などの管理職よりも、営業の係長や課長、下手したら一般職の方が稼げる場合があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営者としての視点を求められることから今の会社の経営状態などが理解できます
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の休日労働が多すぎて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約数、実績に応じて主任、係長、課長と上がっていくのは非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、管理職となっているの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりきですが、実力主義を謳っている会社ですが年功序列の形が根強く残っています。
本社の人間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は特に実績次第で若くともたくさん稼ぐ事も可能です。入社に当たっては、敷居も低いと思います。
また、実績を積み上げていけば店長やエリアマネー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職がつけば給与が上がる。給与形態が明確なためお金を稼ぎたい人のモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は本社で...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良い。ざっくばらんに話せる環境はあるので、同行営業等もお願いしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
努力次第でいくらでも上に上がれる夢のある会社です。ただ競争が激しいので並大抵の努力では成功は勝ち取れません。
向上心を持って仕事に望む姿勢が大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全てではありませんが、一般的に役職が上がれば年収は上がり、仕事の責任は上がります。当社も例外なく管理職になり立場が上がるほど仕事内容はキツくな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に一度のブロックでの研修でトップ営業マンと、営業についてのロープレを行うこともあり、営業マンとして色々と、学ばせていただく機会も多かった。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修が充実しています。
始業前にロープレなどで営業を1から教えてくれました。
また、数ヶ月に一回合宿があります。ただし、休日出勤なうえに交通費...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
はいぞくされる支店にもよりますが、基本的にはみんな面倒見がよく、困ったときには助けてくれます。
まだまだ昔の気質はありますので、体育会系の...続きを読む(全164文字)
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各支店内の人間関係は良好で、仕事はキツイですが、入社後はたのしく仕事が出来るとおもいます。ただ休日研修やきんむ時間は長めなので、そこはグチが出るところです...続きを読む(全169文字)
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管理職は、営業は実績によって役職を与えられていることもあり、若くして役職についている人はやはりとても魅力的です。
基本的には情報の共有や、みんなでスキル...続きを読む(全160文字)
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営業以外の職務の管理職の魅力は本当にほとんどないと思います。営業の成績次第ですぐに降格したり飛ばされたり。
本当に営業至上主義の会社なので営業以外は管理...続きを読む(全164文字)
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めでたく一部上場!社長のワンマン経営も最高潮を迎えてます。
社内は良くも悪くも大企業病にかかり、たいした実績もないベテラン営業マンががんばってる若手の倍...続きを読む(全160文字)
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社員の方は皆良い方でわからない事を聞いてもしっかり答えて頂いていました。また、ロープレなど、成長しようという意欲のある方には親身になって下さる環境です。し...続きを読む(全185文字)
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極悪軍隊組織。
朝のマラソンや、意味のわからない掛け声など戸惑う点はたくさん出てくると思います。
新卒で採用されましたが社内の雰囲気が悪く、社内にいる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業職
営業職はやればやった分だけ給料が上がる。
在籍時は、建物価格の10%がインセンティブ支給だったためなるべく土地を安く仕入れて建物に回そ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
辞表は3回目の面談で受け取ってもらえた。
支店長が良い方だったが会社の方針についていけないと思った為退社を決意した続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
楽だと思う人も一部いると思う
受注を取らずに(仕事せずに)基本給だけ貰えればいいという人はかなり向いていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く定着しない印象。完全なトップダウンで早かれ遅かれ会社は衰退していくと思い転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客さんの家にアポ無しで訪問させられる。展示場に来たお客さんには即日感謝の手紙を持って訪問。夜の21時に訪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
予想通りの古い体制という意味でギャップはないです。社内のあらゆる面で古いため、覚悟はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は成績を出せば評価制度通りに得ることができます。良くも悪くも古い体制なので、スポ根でどうにかなります。学歴不問と言っているだけあって、社内...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
檜柱の木造住宅という特色はあるが、ブランド力は弱く、今後若い世代に指示されるとは思えない。モダンデザインなども手掛けるが、檜柱の良さを活かせて...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
契約を取れれば、昇進ができ、給与も上がっていき、ボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れなければ、手取り18万から...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの仕事内容を覚えないといけないので、少し大変。労働時間フルタイム、残業は10時間程度 休日、平日に適当に決めれる2日 やりがい、基本的に詳...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の差がハッキリとある。正社員にしかメリットがないような就業規則がある。
決まりごとの中でしか社内の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人が温かく優しい。
縦横のつながりを作りやすい。
相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社内イベントがなくな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代することでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人によりとてもしゃべりやすいことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司が残っていると帰れません。なので無駄な残業が増えます。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
先程も記載しましたが、比較的に情がある人が多いので、困りごとも聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない、管理職としてままならない人が上に立っている。人望はあるのかもしれないが、下にいい指示ができないのに役...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
誰も何も思ってないと思う。自分のことで精一杯な雰囲気がある。偉い人はどんどん出世しているが、下のものを働かせる気があるのかと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は基本的に本社も支店も良い方が多くちょっとしたことでも相談しやすかったし、困った時には助けてもらえることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が強い会社ではあるが、その上層部の意見が時代遅れ感が否めない。下の意見も聞こうとしないのでアップデート...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 391億300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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