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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがない。パワハラ・セクハラが横行していた。
理不尽なことで怒鳴られる。身体的特徴に対する揶揄。身体への接触...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ハウスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがない。パワハラ・セクハラが横行していた。
理不尽なことで怒鳴られる。身体的特徴に対する揶揄。身体への接触...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長になれば営業をしなくても良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の立場だとプレイングマネージャーであるので、自分の数...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修にて箱詰めにされて研修するため社員、特に若手同士の繋がりや仲の良さはあった。
お互いの成功事例を聞いてモチベーションは上がっていった...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手社員は話しやすく、業務のことを丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は○○ハラにあたるような前時代的な人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
第二営業と呼ばれる事務や総務などの部署の上司は優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の鶴の一声で書式等すぐに変更...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ、恫喝は当たり前。女性は上にはあげないといった昭和時代の にあった化石のような会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員のついては、みんな優しく教えてくれるが、会社の企業理念についていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業を助けるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業の成績が良かったり、役職が付いている人はかなり給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与が低すぎる。同じ年齢・学歴...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてても、契約が取れなければ何もない。無駄に仕事量が増えるだけ。給料もほとんど上がらないので、役職がつく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、プレイヤーよりも年収が下がるケースがかなりあると思います。
優秀なプレイヤーは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはかなり面倒くさいと思う。
いわゆる昭和な会社続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れないところにある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や支店長などの管理職よりも、営業の係長や課長、下手したら一般職の方が稼げる場合があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営者としての視点を求められることから今の会社の経営状態などが理解できます
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の休日労働が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約数、実績に応じて主任、係長、課長と上がっていくのは非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、管理職となっている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりきですが、実力主義を謳っている会社ですが年功序列の形が根強く残っています。
本社の人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は特に実績次第で若くともたくさん稼ぐ事も可能です。入社に当たっては、敷居も低いと思います。
また、実績を積み上げていけば店長やエリアマネ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職がつけば給与が上がる。給与形態が明確なためお金を稼ぎたい人のモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は本社...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良い。ざっくばらんに話せる環境はあるので、同行営業等もお願いしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
努力次第でいくらでも上に上がれる夢のある会社です。ただ競争が激しいので並大抵の努力では成功は勝ち取れません。
向上心を持って仕事に望む姿勢が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全てではありませんが、一般的に役職が上がれば年収は上がり、仕事の責任は上がります。当社も例外なく管理職になり立場が上がるほど仕事内容はキツく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に一度のブロックでの研修でトップ営業マンと、営業についてのロープレを行うこともあり、営業マンとして色々と、学ばせていただく機会も多かった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修が充実しています。
始業前にロープレなどで営業を1から教えてくれました。
また、数ヶ月に一回合宿があります。ただし、休日出勤なうえに交通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
はいぞくされる支店にもよりますが、基本的にはみんな面倒見がよく、困ったときには助けてくれます。
まだまだ昔の気質はありますので、体育会系...続きを読む(全164文字)
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各支店内の人間関係は良好で、仕事はキツイですが、入社後はたのしく仕事が出来るとおもいます。ただ休日研修やきんむ時間は長めなので、そこはグチが出るところで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約を取ることができれば、年収ボーナスも青天井であるが、なかなか取れない社員や昇格しなければ、給与は新卒の頃のまま続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは殆ど取れない、配属される支店にもよるが特に土日祝日などは友人の結婚式などもがあっても休みがとりづらい文...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務開始時間は9:00なのに、8:30から掃除と朝礼がある。
時間外労働に含まれない。
朝礼でみんなの前で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やってることは丁寧で、他の会社からもいつも現場が綺麗で有名。それだけしっかりとやっている。
評価制度なのは、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので結果出せばインセンティブとして入ってくる為、年長者や中途社員、役職者はボーナス時に多くインセンティブを頂いてます。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お客様に任せていただいたり、ありがとうといってもらえるとやはり、やりがいは感じますし、この仕事をやっていて良かったと感じることもあります。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、競合他社に比べるとしづらいと思います。住宅業界で経験を積みたかったら大手ハウスメーカーに就職することをおすすめします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一つの受注が大きな金額になるのでお客様に任せてもらったり、泣いて喜んでくれたりするとやりがいは感じるのでお客様のことを第一に考えられる人は向...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良く言えば完全実力主義の会社で成果を出した人はインセンティブとして大きな金額が入ってくる。歴が長く経験が多い人はその傾向がある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーで活躍できる人が管理職にならなければならないで失望している人もいるので、個人の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同僚との懇談もあり、早くから会社の一員として馴染むことができるように思います。先輩社員も優しい方が多く、風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会に直結するものづくりに携われる誇り」と「安定した環境で専門性を伸ばせる点」にあります。住まいになくてはならない水まわり製品を扱うため、自...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
専門知識に長けたベテラン社員が多く、技術的な面で非常に頼りになる先輩が多い。管理職は、積算業務の重要性を理解しており、適切な評価をしてくれる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いい人はたくさんいます。社内の雰囲気がいい部署もあります。結局は人間関係を良好にできるかということかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分が配属された場所ではとてもアットホームで優しい人しか居なかったため、現場の社風は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職はあまり仕事をしている感じはしない。サボってる方もちらほら。
ただ役員はめちゃくちゃ仕事をしている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まず、建築会社なので、間接部門の優れた人は他の専門会社に行く。社長の顔色を伺ってイェスマンに徹底しないとだめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 951人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
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