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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

クオークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クオークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社クオークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で経営統合を繰り返しおおきな組織になっていくのはよいかとおもう。続きを読む(全56文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は危うい。 はっきり言ってこのビジネス自体なくなるのではないかと思う。 国内はTSUTAYA(CCC)とゲオの2強となったこの業界だ...続きを読む(全232文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やり方によってはまだまだ伸びる余地がある会社だと思う。
良くも悪くも社長の考え次第で変わっていける
実店舗は厳しい状況が続くが、ネット通販などは伸びて...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クオークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行からの天下りの方が多く
魅力的な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員もある程度出世は出来ていたようには思う。、続きを読む(全79文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職一般職とわかれており
転勤の有無で分けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店はわからないが
結婚=退職という構図...続きを読む(全128文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇数がわからなく、病欠以外では取得は不可能な雰囲気であった。続きを読む(全53文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、残業も多い
残業代はMAXが決まっており、それ以上はつけれない続きを読む(全57文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力のある人は1部いるが
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多のため、休日出勤が多い続きを読む(全55文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月に20時間程度しか付けられないように暗黙のルールがある。
定時ではかえられない。
慢性的な残業慣習。
女...続きを読む(全187文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はビジネスホテルのフロントスタッフとして働いておりました。業務内容は主にフロント業務ですが、客室清掃員の人数が足りなければそちらも併せて行い...続きを読む(全292文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界、土木業界からは常に求められる存在。業界のDX化、無人化などの取り決めにも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減のな...続きを読む(全136文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MAをしてから業界2位となり、存在感がましたと思う。
金利も上がりつつあり、今後も成長するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

株式会社キープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署もベテランがずっといるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休みのせいなのか若手の入れ替わりが激しい。

な...続きを読む(全89文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、社長よりも会長主軸での運営方針。
人口減少かつ少子化が進んでいる傍ら、婚姻数も少なくなっているのが...続きを読む(全143文字)

株式会社ワキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建機を主軸に売上を伸ばしている。M&Aも積極的に行っており今後も順調に売上を伸ばして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各メ...続きを読む(全103文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リコーが親会社であり、その商品をリースとして展開していくが、購入よりかは借りる傾向はますます高くなると思う続きを読む(全53文字)

東京ガスリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

東京ガスのグループに向けてのリースがメインとなっており他社との取引を増やす必要があると感じる。しかし東京ガス内でのリースは9割以上を占めており安定感はある...続きを読む(全82文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信や情報だけでなく、教育や医療、船舶まで幅広くリース物件を扱っているため、今後大きく崩れることはないように感じました。続きを読む(全60文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)

大和リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行政との取引実績が多いため、そこは強みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、親会社に吸収合併される可能性は大いにあると思...続きを読む(全81文字)

クオークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クオーク
フリガナ クオーク
設立日 1984年12月
資本金 5000万円
従業員数 50人
決算月 4月
代表者 山田正己
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目13番7号
電話番号 03-3985-6709
URL https://www.liberty-kaitori.com/
NOKIZAL ID: 1351826

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