この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い福祉用品のことについて知ることができる。高齢社会に役立ちたいという考えの方にはあっているのかもしれない。単純作業が好きな人コミュニケーシ...続きを読む(全173文字)
株式会社日本ケアサプライ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
幅広い福祉用品のことについて知ることができる。高齢社会に役立ちたいという考えの方にはあっているのかもしれない。単純作業が好きな人コミュニケーシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収的にも生活が厳しい。その上昇給するかもわからないため近年の経済状況を考慮すると勧めるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない。むしろ星1すらつけたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の配分がおかしい。
できる人に業務が集中し、できない人には簡...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
暦通り休めます。朝も9時から始まるのでゆっくり出社できます。各拠点によっても違うと思いますが、休憩も自由に取れました。残業代も出ますし、急な用...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
介護用品に係わる仕事ですので、やりがいはあると思います。どんな仕事もそうでしょうが、どんな小さいことでも気になったら、自分で調べるなどして、知...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思う。産休、育休はもちろんとれます。
最近はコンプライアンスにも厳しくなってきており、セクハラ等の相談窓口も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高齢者が今後も増加することは確実です。したがって、それに伴い需要も増えていきます。仕事がなくなることはしばらくないでしょう。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プライベートな予定は事前に相談していれば通ります。カレンダー通りの休みなので予定は立てやすいと思う。
ただ残業に関してはコントロールしづらい。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は全体的に低い。最初は徐々に昇給はしていくが契約だとある一定の給与額になるとそれ以上あがらない。
上がる人と上がらない人の基準など明確な評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でした。
休むにも休めず、所用があって定時で帰りたいときでもそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は全て消化させてもらうことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に即戦力しか求めておらず、社員を教育しようとす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。いいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
つねに人手不足。ワークバランスはかなり悪すぎる。作業しないと行けない量...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福祉関係の仕事のため、社会貢献してる感はあるがやってることは清掃屋と倉庫作業員の中間て感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
体はヘトヘ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は配属される営業所によって増減する。しかし都市部の売り上げが多い営業所であっても年間2ヶ月分しか出ない。半期に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事量が落ち着いている時は定時で帰る事も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは残業が当たり前になっており、定時で帰...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制は整っておらず、OJTという名の現場に丸投げ状態である。未経験者であっても誰かが教えてくれるという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にあげるところが見当たらない。
しいていうならば、10分休憩があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が言えない。上司がこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アットホームな柔らかな雰囲気空間で失敗、突発休みが発生しても強く問われないなど優しい職場、逆に緩い職場。
特に強くどうこう言われる事もなく、全...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
拠点となる事業所によって、忙しさは全く異なる。
常に各事業所の営業実績や利益率、効率などは数字で管理されているため、目標が達成できなかった場合...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
休日に関してはほぼ土日祝日はかんぜんにやすみ。また、コンプライアンスなどほうれいじゅんしゅを徹底している。お年寄りの方々の為に働き社会貢献ども...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員として、倉庫内管理の業務に携わっておりました。
福祉用具のレンタル業務という非常にニーズのある職種で、商品数も覚えることも多いため、や...続きを読む(全174文字)
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求人広告には残業は月に平均5〜6時間との記載ではあったが月に50〜60時間の残業。その内サービス残業もあり、早く出勤しても残業代はありません。
ごく稀に...続きを読む(全197文字)
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中々、プライベートの時間を取るのが厳しい。平日に早く帰ることが出来れば自分の時間に使えるが、まず定時で帰ることが難しい。各営業所によっても違うかと思う。人...続きを読む(全157文字)
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やりがいはお客さまから、ありがとうと感謝されることに人のために役に立てているなと思います。ただ営業所が少人数のため目の前にある仕事に終われており、毎日2時...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
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フリガナ | ニッポンケアサプライ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 28億9700万円 |
従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 博臣 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5733-0381 |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
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