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株式会社日本ケアサプライ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ケアサプライの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価

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日本ケアサプライの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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日本ケアサプライの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者は今後も増え続け、福祉用具の需要はますます増加するため、業界としてはまだ拡大中である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的...続きを読む(全154文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2025年問題で後期高齢者が多く占めるため、
福祉用具の需要はますます高まると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に...続きを読む(全140文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的意義のある立派な事業を行なっている会社であることは間違いない。超高齢化社会を迎えている日本において、高齢者ビジネスは成長市場である。福...続きを読む(全129文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が必要だと思います。
新しい人をちゃんと育てる環境があった方が会社の成長に繋が...続きを読む(全83文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないと思うのでそこは安心できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が複数いるので差別化を図る必要がある。続きを読む(全78文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉用具のレンタル卸のため、ますますこれから高齢化が進むので、福祉用具が必要となる人は多く、需要は高まると思います。また、業界の中でも大手な...続きを読む(全148文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから高齢化する日本では、伸びしろの大きい分野だと思います。続きを読む(全37文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者が今後も増加することは確実です。したがって、それに伴い需要も増えていきます。仕事がなくなることはしばらくないでしょう。
【気になること...続きを読む(全212文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月21日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいと思う。事業としては成長性も継続性も現時点ではとくだん問題を抱えていないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護ビジ...続きを読む(全189文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護用品を主に扱っているため基本的には将来的にも日本のこの少子高齢化がそのまま進んでいけば必然的に需要は高まると思います。しかしながら営業先...続きを読む(全167文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生やコンプライアンスがしっかりしている。また、中途採用者は前職の経験や収入を考慮してもらえるので、キャリアアップにはつながる。そこから...続きを読む(全204文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一丸となり新しい事業に取り組んでいる。本社からのフォローや指導がある。
レンタル事業以外にも手をだし他卸との差別化、生き残りに積極的な姿...続きを読む(全195文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の将来はこれから十年くらいは確実に需要が増加していく予定です。ただし懸念される諸問題もあります。介護保険の自己負担比率の向上、または認定要件の厳格化...続きを読む(全170文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ケアサプライの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家の近所の営業所での採用を希望していました。実際に求人もその営業所で出ていましたが、採用されたのは隣の県の営業所...続きを読む(全195文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に変わった点はなく、オーソドックスな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員の言動を逐一監視している文化で息苦しい。職場に座...続きを読む(全104文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休については、申請すればとれないとうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても特筆すべきことはない。在宅勤務を...続きを読む(全96文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定していて長く勤務できると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全113文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)

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株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)

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商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

田辺薬局株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足に加えて赤字経営。調剤報酬改定でさらに苦しくなるのではないか。
ここ数年期末のボーナスはなしになっ...続きを読む(全80文字)

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サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
いつまで続くかはわからないが、今のところAIバブルの波には乗れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIバブルの波に乗れて...続きを読む(全199文字)

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株式会社オフィスステーションカジワラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
官公庁は無くなることがないためある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面案件も民間に比べて少ないように思える続きを読む(全79文字)

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に何を事業の柱にするか迷走している。
近年は事業を子会社に切り出して売却を続けており、安心して働くことができるか不安を感じ得ない。続きを読む(全74文字)

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アートグリーン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が年々減少しています。離職率が非常に高く、人がやめる度に正社員を派遣や...続きを読む(全141文字)

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株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人・個人向けに幅広いサービスを展開しているため、一定の需要は今後も継続すると感じます。実際に通信やエネルギー領域などへ事業拡大の動きもあり...続きを読む(全97文字)

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東邦ゴム工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くても、給料はあまり増えない。
成績、功績に重きを置かなければ、社員は抜けていくと思う。改善が必要。続きを読む(全74文字)

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ESRIジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ArcGIS は業界トップの GIS であることから安定性が高く、また製品としての将来性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

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東西貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規ビジネスを!という声はあり、若者が元気。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか思うように新規開拓が進まず、古くからいる社員は...続きを読む(全96文字)

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タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
新規参入されにくい業界なので潰れる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に差をつけられているので、どうにかして...続きを読む(全86文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ケアサプライの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ケアサプライ
フリガナ ニッポンケアサプライ
設立日 1998年3月
資本金 28億9700万円
従業員数 752人
※2018年3月31日現在
売上高 163億3113万円
※2018年3月期(連結業績)
決算月 3月
代表者 金子 博臣
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
平均年齢 39.6歳
平均給与 419万円
電話番号 03-5733-0381
URL https://www.caresupply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139127

日本ケアサプライの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。