この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣以外は少しだがボーナスがもらえる。
定時が終わってからが本番なので、目標時間に終えられるとやりきった感が大きいです。
女性が多い職場なので...続きを読む(全188文字)
コアスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコアスタッフ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコアスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣以外は少しだがボーナスがもらえる。
定時が終わってからが本番なので、目標時間に終えられるとやりきった感が大きいです。
女性が多い職場なので...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価が「コアスタッフの社員として」といったあいまいなもので評価される。社内で行う人格塾等に参加すると、評価があがる。すべては教育係と称するおじいちゃんが語...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月23日【良い点】
チャレンジ制度があり、自分がチャレンジしたいことに積極的に取り組めるような環境を用意しています。上長に相談すれば話を進めてもらえます。成長を望...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年6月22日【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
住宅手当や家族手当が基本給に加算されており、賞与に関しては有利だと思います。続きを読む(全62文字)
代理で購入するといったものや、物理を代理するといった、誰かのために働くといったことが人一倍感じられる。続きを読む(全51文字)
上長が年に一回話し合ってどういった評価なのかを決める他者評価と自分での評価の自己評価できめる。続きを読む(全47文字)
有給休暇が他の会社だと一年勤務してからといったところが多いが、ここは試用期間がおわってからすぐとれるといった柔軟さがある。続きを読む(全61文字)
電話が何回もあってしつこいことから、数字に関するこだわりがあるのではないかと思う。続きを読む(全41文字)
海外で活躍できるのと、営業のスキルが磨かれるといったところと、財務のスキルも磨きたいからです。その中でもこの会社はローテションがあって一通り鍛えることがで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な業種から転職で入社した従業員が多いので、いい意味でバラバラ感がある。ワーカーホリック的な従業員はいなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半導体・電子部品のリードタイム長期化に伴うワンストップサービスの成長性に目をつけた点は評価に値すると思います。今後も半導体メーカの地政学的リス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上場に向けた持ち株制度があった。10パーセントか20パーセント優遇制度があったので、解約時も利益が出たのはよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取ったあとが大変だが有給は申請しやすいし取りやすい。急に休む社員もいた。職種によっては定時通りに帰る人もいる為、ゆるく働きたい人はそういう職種...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば個人の裁量に任せて仕事が出来るとも言えますが、名ばかり管理職の人達がおり、...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
会社名 | コアスタッフ株式会社 |
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フリガナ | コアスタッフ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1億4880万円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸澤正紀 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-5954-1360 |
URL | https://www.corestaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。