コアスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な業種から転職で入社した従業員が多いので、いい意味でバラバラ感がある。ワーカーホリック的な従業員はいなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半導体・電子部品のリードタイム長期化に伴うワンストップサービスの成長性に目をつけた点は評価に値すると思います。今後も半導体メーカの地政学的リス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上場に向けた持ち株制度があった。10パーセントか20パーセント優遇制度があったので、解約時も利益が出たのはよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
取ったあとが大変だが有給は申請しやすいし取りやすい。急に休む社員もいた。職種によっては定時通りに帰る人もいる為、ゆるく働きたい人はそういう職種...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば個人の裁量に任せて仕事が出来るとも言えますが、名ばかり管理職の人達がおり、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他の企業に比べると賞与は少ない方かと思います。
夏季・冬季賞与と、業績が良け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、日々のルーチンワークだけでなく、様々な業務に関わる機会があり、積極的にチャレンジしていく環境は多くあった。どんどん自己啓発...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジしていく会社。それに伴い個人としてもいろいろなことにチャレンジできる環境があったと思う。今後もいろいろなことにチ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
改善意識が強い社風があり、働き方改革に力を入れ始め、定時退社がしやすくなった。有給の取得もしやすく、突発的な休みも課で助け合う形態だったため働...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣以外は少しだがボーナスがもらえる。
定時が終わってからが本番なので、目標時間に終えられるとやりきった感が大きいです。
女性が多い職場なので...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数社に依存したビジネスモデルのため、会社全体として成長率が低い。社員個人のキャリアについても特定の顧客や業界にしか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上司がほとんど外出しているため、仕事を的確に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩中に自宅に帰ってご飯を作りに帰る等...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内教育は基礎教育から整備されている。役割や機会に応じて研修もあり、他セクションとのクロストレーニングもあり、学びの環境はしっかり整備されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカーから新商品が出ると、商品説明の研修があった。その他社内で研修を行うことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社時や、社歴を重ねてからも研修がしっかりあるので、社内の顧客支援システムについても深く学べること。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内の研修制度はどの年代も充実している。通信教育や資格取得なども自己負担なく行いやすい。OJTなども含め基本的に教育は丁寧な部署が多い。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
訓練やOJT等しっかり組まれており、フォローが手厚いのはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの目標が立てづらい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
クレーンやフォークリフトの資格が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車整備や電気関係の実務やスキルが身につかない、電気工...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度は整ってはいると思うが、研修で習ったことはOJTで習うことと違うことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
能力開発は自分でやりたいものがあれば、自主的にやる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。ルーティンワ...続きを読む(全85文字)