コアスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
天災等による緊急調達的な需要の高まり時には非常に頼りにされており、売上が急増する。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に緊急調達の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、発言がしやすい環境であった。また産休や育休も取得が当然の雰囲気なので非常に取得しやすい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にOJT期間はあるものの、6月には現場に投入され、現場は忙しさでしっかりと面倒を見てあげられない場面も多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。部署により残業が多いところもあるが自身の工夫次第で改善できる業務量であった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化、経営方針のブレを感じたため。経営陣の中でも方向性に違いがあり、指示される現場は困惑、疲弊していた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休暇は多く、休日出勤なども基本発生しない。役員、社員も殆どは穏やかでギャップは特に感じることはなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
顧客とのやりとりは基本的に一任してもらえるため、自身で考えて関係性を築いていくことができる。自分次第続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからといって働きにくさはない。女性でも主任や役員など役職者はいた。また、産休育休を取得している人も多かった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がガラリと変わる。それが社内外を振り回すような内容であったとしても社長に意見できる人がいない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きで色々な研修はあったが、業務時間中にTeamsで受講するため、通常業務をしながら聞き流すような感じ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与が決まっているし、昇給額も決まっている為、頑張っても頑張らなくても同じだった。昇給は厳しいのに減給...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が日常的に業務内容を把握する機会が少なく、評価基準が分かりにくいと感じました。
そのため、業務成果以外の要素...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全社的に堅苦しくない、社長が結構フランク
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にとってはホワイトだが中途にとってはダークグレー
立ち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトとしては比較的いい給料をもらえていた。
インセンティブとかもあったので稼ぎやすかった。
数か月の成績での表彰とかもあり上位に入れば...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ある程度自分が知っている知識を教えるというところだけでお給料もらえるのは楽で良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若干学級社とena...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価基軸が明確で、それに基づいて厳格に運用されていた印象なのであまり不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全な実力主義。
実績をあげれる自信がある人には向いているが、ガツガツ営業ができない人にはオススメしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かったが、同地域内であれば、平均水準かと思われる。
昇給についても、不透明で将来的にどれだけの収入が得ら...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いようなもの。社長や取締役に気に入られるか気に入られないかでしかない。当たり前のことを言う人は嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験ということを考えれば十分な給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格はそれなりに、年数がかかること...続きを読む(全138文字)