この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)
興和株式会社 報酬UP
社員・元社員による興和株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転勤が多いので、いろんな土地に行きたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が転勤を推奨しており、人の入れ替え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人事部がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどがなく、新人の育成が下手。他社ならアシスタントや事務がやるべき仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。休みも取りやすくホワイトな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社であるため社長の一存で環境がコ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検討した理由は将来性に不安を感じたのがキッカケでした。
また、方針は社長と揶揄されているくらいの雰囲気のため、仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時退職者は周りからも結構出ていたので特に揉めはしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造業として医療に携わりたかったが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職検討中です
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの少なく将来性に不安を感じたため。また優秀な方は辞めていき、なかった人がマ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職金をすんなり出したところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
再三の引き留めをされました。その背景が、私を必要としているのではなく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属でして、部署にもよりますが、私がいた部署では人間関係はひどく、嫌がらせがあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は、CMをやっているからか、イメージが良いことでした。
就職したといったら、いい会社に入ったねと褒められ、ちょっと嬉しかったです。
お給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オーナー会社ということで経営のスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、オーナー社長が全てを決め、役員もそれらを止める...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優しい人が多い気がする。ただ学生時代を振り返っても、出会った人は優しい人が多かったので、私がその様に感じやすい人間なのかもしれない。また単位労...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織にに将来性を感じない。
商品開発力に乏しく、マーケティングを疎かにしている為、過去の貯金をいずれ食いつぶすよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には賞与も出るし、福利厚生も充実している
よほどのことがない限り解雇されることはないので、とにかく安定を求める方、長いものに巻かれたい方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に現場のマンパワーが足りていないので入社以降は新入社員でも広範な業務を経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
古き内資系体質。仕事にコミットしなくとも報酬が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性が不透明であり、パイプライ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
海外勤務も経験して自身の今後の目指すキャリアを実現するため転職を決意。
退職に際して嫌がらせ等はなくスムーズであり、円満に退職ができた。未だ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。
とても悪い。女性は有給もとれているし、残業もさほどないが、男性はそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昨今のコロナウイルスによるヘルスケア品関連の業務が多いため仕事は充分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員退職の補填で非正社...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレくじを引いた。これ以上の理由はない。激務、終電まで働き、残業代は申請しづらい。働く意味はあるのか。大きな会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本は年功序列である為、長く続けるのであれば良い会社であると思う。事業展開も多岐に渡っているので早々の事では潰れない点。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直前に辞めると言ったら、急すぎるという事で叱責される。それさえ乗り越えたら、有給消化をしつつすぐやめる手続きに入る。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが強いです。パワハラかと思うぐらいに退職を認めてくれません。また、最終日に嫌味を言ってくる人もおり(社内の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修から色々学ぶことができた。この経験は次に活かせると思う。また社員の方々が良い人が多くこれからも付き合っていきたいと思えた。多角的に展開して...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが、支給基準が曖昧であり、上長の裁量によって支給可否が左右されている印象であり不公平感を感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、急な早退や看病のためのお休みにはとても寛容だとおもう。子供の看護休暇という無償だか、有給が減らない休暇もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組みだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。承諾されなかったことは一度もない。大型連休と繋げて休む人も多く、海外旅行などを楽しんでいる方もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列
30歳で600万円程度
部門で差がないので、忙しいと損、暇だと楽の様な感覚になる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し評...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足している。給料も低く、生活が難しい。昇給もほとんどなく、500円の年もありました。将来が不安になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在私は営業職で勤務しており、お客さまから商品の改善要望を多く受けています。上司に改善提案を出していますが、コストの問題から難しいとの回答が続...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
希望日に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりがいないので急な休みは取りづらい。体調不良で高熱が出ていてコロナ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間としては、優しく相談する機会をくれる先輩方がいるので働きやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
すぐに退職させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と社員数のバランスが全く取れていない。会長の方針で、忙しくて社員が崩壊...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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