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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コアスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコアスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアスタッフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コアスタッフの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コアスタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体・電子部品のリードタイム長期化に伴うワンストップサービスの成長性に目をつけた点は評価に値すると思います。今後も半導体メーカの地政学的リス...続きを読む(全207文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジしていく会社。それに伴い個人としてもいろいろなことにチャレンジできる環境があったと思う。今後もいろいろなことにチ...続きを読む(全178文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合に負けないように何とかしようという意気込みは常にあるのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無計画に企画を走らせたりすること...続きを読む(全129文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基幹システムは自社で開発したものだったが、とにかくそのシステムのトラブルが多かった。ほかの社員から聞いたところによると、改良改良を重ねて、誰も全体を把握し...続きを読む(全192文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子部品の商社 特に試作品をターゲットにしているため、1件あたりのロットが小さい
通常MOQで購入する電子部品を1つから購入できるサービスを展開している...続きを読む(全174文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページを見てみればわかるが
とにかく社長が全面に出る会社。
ITのベンチャー企業の社長ならまだしも
大した企業理念、カリスマ性があるわけでもない...続きを読む(全171文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアスタッフの 他のカテゴリの口コミ

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

代理で購入するといったものや、物理を代理するといった、誰かのために働くといったことが人一倍感じられる。続きを読む(全51文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上長が年に一回話し合ってどういった評価なのかを決める他者評価と自分での評価の自己評価できめる。続きを読む(全47文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇が他の会社だと一年勤務してからといったところが多いが、ここは試用期間がおわってからすぐとれるといった柔軟さがある。続きを読む(全61文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電話が何回もあってしつこいことから、数字に関するこだわりがあるのではないかと思う。続きを読む(全41文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外で活躍できるのと、営業のスキルが磨かれるといったところと、財務のスキルも磨きたいからです。その中でもこの会社はローテションがあって一通り鍛えることがで...続きを読む(全84文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種から転職で入社した従業員が多いので、いい意味でバラバラ感がある。ワーカーホリック的な従業員はいなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場に向けた持ち株制度があった。10パーセントか20パーセント優遇制度があったので、解約時も利益が出たのはよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取ったあとが大変だが有給は申請しやすいし取りやすい。急に休む社員もいた。職種によっては定時通りに帰る人もいる為、ゆるく働きたい人はそういう職種...続きを読む(全190文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば個人の裁量に任せて仕事が出来るとも言えますが、名ばかり管理職の人達がおり、...続きを読む(全205文字)

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他の企業に比べると賞与は少ない方かと思います。
夏季・冬季賞与と、業績が良け...続きを読む(全189文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また少しずつ人気商品ができつつあります。しかしちいかわなどのIPものには敵いません。それでも社長達はなぜか自社商品がちいかわにも負けないという...続きを読む(全205文字)

株式会社ヒロクラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モノを売っている訳ではないので他社と差別化しづらく、特に強みになる事業が無い。営業がしづらい。設備も老朽化している...続きを読む(全98文字)

株式会社高速の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主なお客様がスーパーなので、景気にそこまで左右されずに安定した取引があり、内部でデザイナーも抱えているので同業他社よりも営業の幅が広いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社グローバルアローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の対応が悪いので、そこが気になる人は多いと思う。
女性も多く、それも強い女性ばかりなのでメンタルが強くないと仕...続きを読む(全93文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
和装業界が好きであれば面白いですが、世間的にみたら、なかなか成長しにくい業界だと思います。ただそこにどうくい込んで...続きを読む(全136文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンの重い部品を一緒に運ぶ際も、誰もが持てて当たり前のように考えているため、こっちのペースは考えてくれません。なので何度も危険な目に遭いま...続きを読む(全305文字)

全日空商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ANAグループとしてもコロナ後売り上げは回復しており、この会社についても順調に利益を伸ばしているため、将来性の不安はないと言える。続きを読む(全65文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

株式会社企画海の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名ペットフードを取り扱っているので伸び代はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な労働を強いられるのでとにかく社員の定着率...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コアスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 コアスタッフ株式会社
フリガナ コアスタッフ
設立日 2000年12月
資本金 1億4880万円
従業員数 213人
決算月 3月
代表者 戸澤正紀
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
電話番号 03-5954-1360
URL https://www.corestaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1177046

コアスタッフの 選考対策

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