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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
天災等による緊急調達的な需要の高まり時には非常に頼りにされており、売上が急増する。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に緊急調達の...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コアスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コアスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコアスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
天災等による緊急調達的な需要の高まり時には非常に頼りにされており、売上が急増する。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に緊急調達の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がガラリと変わる。それが社内外を振り回すような内容であったとしても社長に意見できる人がいない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
半導体・電子部品のリードタイム長期化に伴うワンストップサービスの成長性に目をつけた点は評価に値すると思います。今後も半導体メーカの地政学的リ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジしていく会社。それに伴い個人としてもいろいろなことにチャレンジできる環境があったと思う。今後もいろいろなことに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合に負けないように何とかしようという意気込みは常にあるのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無計画に企画を走らせたりするこ...続きを読む(全129文字)
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基幹システムは自社で開発したものだったが、とにかくそのシステムのトラブルが多かった。ほかの社員から聞いたところによると、改良改良を重ねて、誰も全体を把握...続きを読む(全192文字)
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電子部品の商社 特に試作品をターゲットにしているため、1件あたりのロットが小さい
通常MOQで購入する電子部品を1つから購入できるサービスを展開してい...続きを読む(全174文字)
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ホームページを見てみればわかるが
とにかく社長が全面に出る会社。
ITのベンチャー企業の社長ならまだしも
大した企業理念、カリスマ性があるわけでもな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休暇は多く、休日出勤なども基本発生しない。役員、社員も殆どは穏やかでギャップは特に感じることはなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客とのやりとりは基本的に一任してもらえるため、自身で考えて関係性を築いていくことができる。自分次第続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年齢や経験に関係なく本人のやる気を尊重しチャレンジさせてくれる環境であった。成果を評価し昇格の可能性も平等にあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、発言がしやすい環境であった。また産休や育休も取得が当然の雰囲気なので非常に取得しやすい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初にOJT期間はあるものの、6月には現場に投入され、現場は忙しさでしっかりと面倒を見てあげられない場面も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい。部署により残業が多いところもあるが自身の工夫次第で改善できる業務量であった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化、経営方針のブレを感じたため。経営陣の中でも方向性に違いがあり、指示される現場は困惑、疲弊していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさはない。女性でも主任や役員など役職者はいた。また、産休育休を取得している人も多かった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きで色々な研修はあったが、業務時間中にTeamsで受講するため、通常業務をしながら聞き流すような感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多かった。管理職は上層部から色々言われて残業も多く大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針がめち...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
メイン顧客ほぼ日立グループなので、ある種安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド外資だが、どのようになるか今後不透明。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
豊田通商から役員が出向してくる。腰掛3年から長くとも5年のため、在籍期間の業績さえ良ければよしの考え方であるため...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
制作部でしたが、ともすればビジネスマナーを省略しがちな分野でも学べたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手や外資がやっているレッドオーシャンの部分をこれからやろうとしていて、謎。
新しいアイディア...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Zoffは積極的に事業拡大を進めており、会社としての成長意欲は強く感じられます。
一方で、現場ではそのスピードに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
缶詰のみでは流通システムが発達している国内で売り上げが伸びるようなことはないと感じる、強みを生かして海外への販売に力を入れるべきだと感じる続きを読む(全75文字)
好調な時の利益はすごいけど、海運は市況に左右されやすくて波が激しい業界だから、長期で安定を求める人には少し不安もあるかなと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
文具、雑貨の分野では長年やってきておりある程度名が通ってます。100均製品の開発もしているのでそういった分野が好き、製品アイデアがある方には...続きを読む(全244文字)
日本の物流の99%を担い、また日本は島国であるため今後もあり続ける業界。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | コアスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コアスタッフ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸澤正紀 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 電話番号 | 03-5954-1360 |
| URL | https://www.corestaff.co.jp/ |
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