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コアスタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コアスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコアスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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コアスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コアスタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天災等による緊急調達的な需要の高まり時には非常に頼りにされており、売上が急増する。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に緊急調達の...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の一声で方針がガラリと変わる。それが社内外を振り回すような内容であったとしても社長に意見できる人がいない。続きを読む(全75文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体・電子部品のリードタイム長期化に伴うワンストップサービスの成長性に目をつけた点は評価に値すると思います。今後も半導体メーカの地政学的リ...続きを読む(全207文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにどんどんチャレンジしていく会社。それに伴い個人としてもいろいろなことにチャレンジできる環境があったと思う。今後もいろいろなことに...続きを読む(全178文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合に負けないように何とかしようという意気込みは常にあるのはいい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無計画に企画を走らせたりするこ...続きを読む(全129文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基幹システムは自社で開発したものだったが、とにかくそのシステムのトラブルが多かった。ほかの社員から聞いたところによると、改良改良を重ねて、誰も全体を把握...続きを読む(全192文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電子部品の商社 特に試作品をターゲットにしているため、1件あたりのロットが小さい
    通常MOQで購入する電子部品を1つから購入できるサービスを展開してい...続きを読む(全174文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    ホームページを見てみればわかるが
    とにかく社長が全面に出る会社。
    ITのベンチャー企業の社長ならまだしも
    大した企業理念、カリスマ性があるわけでもな...続きを読む(全171文字)

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    コアスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休暇は多く、休日出勤なども基本発生しない。役員、社員も殆どは穏やかでギャップは特に感じることはなかった。続きを読む(全58文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    顧客とのやりとりは基本的に一任してもらえるため、自身で考えて関係性を築いていくことができる。自分次第続きを読む(全56文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年齢や経験に関係なく本人のやる気を尊重しチャレンジさせてくれる環境であった。成果を評価し昇格の可能性も平等にあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多く、発言がしやすい環境であった。また産休や育休も取得が当然の雰囲気なので非常に取得しやすい。続きを読む(全60文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初にOJT期間はあるものの、6月には現場に投入され、現場は忙しさでしっかりと面倒を見てあげられない場面も多かった。続きを読む(全78文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給は取りやすい。部署により残業が多いところもあるが自身の工夫次第で改善できる業務量であった。続きを読む(全57文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化、経営方針のブレを感じたため。経営陣の中でも方向性に違いがあり、指示される現場は困惑、疲弊していた。続きを読む(全74文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって働きにくさはない。女性でも主任や役員など役職者はいた。また、産休育休を取得している人も多かった。続きを読む(全63文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の思い付きで色々な研修はあったが、業務時間中にTeamsで受講するため、通常業務をしながら聞き流すような感じ...続きを読む(全161文字)

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    コアスタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に良い人が多かった。管理職は上層部から色々言われて残業も多く大変そうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の方針がめち...続きを読む(全154文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BtoB通販事業では取引社数は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoC事業が利益があまり無い状態で、新規事業開発もやっている...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ケリングジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    既に退職済みではあるが長年勤務した思い出深い会社である為、今後業績が上向きとなることを見守りたいと思う。残っている社員は皆新しいデザイナーに...続きを読む(全91文字)

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    株式会社welzoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材は各部署いろいろ扱っているので、売り上げ高でみると儲かっているように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益率がとてつもな...続きを読む(全110文字)

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    日本センスティック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系特有ですが日本独自で何も考えられないので将来性を長期で考えることは難しい。日本の事業を日本で統括しているも...続きを読む(全128文字)

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    キンパイ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁向けに大きな案件を任される会社で、親会社も大きいので、業績は安定していると思います。防災商社なので、成長自体も見込める会社と思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アントレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数々のメディアにも出ているVitamixの正規輸入店である事は最も強いと思う。ただ、Vitamix頼りになっているところがあるのではないかと...続きを読む(全123文字)

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    ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紙巻きタバコだけではなく次世代たばこが普及して変革の時期にあるのでまだまだタバコ業界は安泰だと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社たきやまの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    特に思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退する紙媒体である新聞と雑誌卸売がメインのため今後はかなり厳しいと思います。続きを読む(全77文字)

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    西川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に経営陣が古くからの慣習を大事にしているので新しい発想が生まれない限りさらなる発展は難しい気がしている。続きを読む(全73文字)

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    有限会社松宮商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族的な風潮のため保守的な部が多く感じる。
    もうかなり前なので今はどうなってるのか。
    詳しくは言えないがあの事業...続きを読む(全224文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コアスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 コアスタッフ株式会社
    フリガナ コアスタッフ
    設立日 2000年12月
    資本金 1億円
    従業員数 213人
    決算月 3月
    代表者 戸澤正紀
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
    電話番号 03-5954-1360
    URL https://www.corestaff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1177046

    コアスタッフの 選考対策

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