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山﨑建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山﨑建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

山﨑建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山﨑建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山﨑建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山﨑建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山﨑建設の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

山﨑建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山﨑建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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山﨑建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

山﨑建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関してはいいと思う。賞与も1年目は5ヶ月分、2年目からは7ヶ月分と給料面ではかなり良い企業であると思う、続きを読む(全61文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入はかなりいい方だと思う。
    残業代もしっかり出てポーナスも普通に支払われる。
    それぞれ個別の部屋があるのでプライベートも充実し、食事も3食...続きを読む(全243文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は高いほうだと思う。施工管理をする人は実績に応じてどんどん
    上がっていく。重機オペレータに残業の上限はないから稼げる人は
    稼げる。 
    【...続きを読む(全176文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は随時あります。
    2級施工管理技士、1級施工管理技士、機械施工管理技士など資格取得すればそれなりに手当がでます。ボーナスも1ヶ月~1.5ヶ月分出て...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山﨑建設の 他のカテゴリの口コミ

    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員はほとんど居ないと思われる。
    同期が40人程いたのに対し、女性社員は事務員のわずか2人程しかいない。続きを読む(全74文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は土日休みで普通にあると思うが、実際の現場に出る前にやめてしまったので詳しくはわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期...続きを読む(全231文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートが制限されることや、転勤が多いことが退職理由。また、人間関係も素行の悪い同期が一定数おり、いじめのよ...続きを読む(全158文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    きちんと残業代がでて、休日出勤した場合は給料が割り増しになります。
    資格取得にもチカラを入れており自分自身のスキルアップ、キャリアアップにも...続きを読む(全176文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    休日出勤になってもきちんと残業代が出て、月3万円くらいで朝、昼、夜と食事がでるのでかなり節約になる。
    宿舎なので家賃、光熱費もかからないので...続きを読む(全186文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    給料はかなり高め。
    休みもしっかり取れ、休日出勤した際は手当が付きます。賞与も業績に対して支給され、住居も社宅がある為、光熱費、家賃共に無料...続きを読む(全243文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入も安定しており業績に応じてボーナスも支給されるので安心して働ける。
    それぞれに部屋があるので、家賃もかからず3食と、食事もあるので生活面...続きを読む(全176文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    他社に比べ比較的給料は、良かった。又、妻帯者は月2回、独身者も年2回帰省旅費が支給された。
    社員教育には熱心な、会社だった。
    【気にな...続きを読む(全161文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

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    いい会社です。モチベーションの高い人が多くいので会社の雰囲気は基本的にいいです。
    チャレンジさせてくれる環境もあり、自分の力を試したい人にはかなりあっ...続きを読む(全155文字)

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    山﨑建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設業自体が男性社会であることから、女性の働きやすさとしては低いと言わざる得ないでしょう。
    山崎建設が主戦とする、工事がダムや高速道路など都市部から離...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
    そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

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    朝日土木株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)

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    住友電設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    休みはとれるが、理由を言わなきゃいけないのが昔ながらの会社
    上司に恵まれたらいいが、めぐまれなかったら終わりだとおもう。
    事務の人たちはひま...続きを読む(全527文字)

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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年に2回で、しっかりといただけていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり低いため、その点が少し気になりました。続きを読む(全77文字)

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    福井建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出ないのに朝の清掃や朝礼で早めに出社させられる。
    土曜日出勤が多いので基本有給をあてることになる。
    入社...続きを読む(全129文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は安定してもらえるのでとても良いです。
    アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全110文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

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    東光園緑化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与査定の評価制度を見直す動きがある。長い間、基準や評価軸が不透明だったので、良い取り組みと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい評価制度を最近導入。今後の改善が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ年功序列や古い考え方を持つ人間が多い。業...続きを読む(全115文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約を取り、無事に完工し、満室引き渡しをすると報奨金がもらえる。
    転職後に同行他社の人と報奨金の話しになったとき、他社より報奨金の還元率は高...続きを読む(全172文字)

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    山﨑建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 山﨑建設株式会社
    フリガナ ヤマザキケンセツ
    設立日 1963年6月
    資本金 5300万円
    従業員数 760人
    ※グループ会社含む補足数:1,120名
    売上高 399億円
    決算月 3月
    代表者 山梨 敏幸
    本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18番8号
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 665万円
    ※月給:43.5万円、賞与:143万(基本×4か月)
    電話番号 03-3661-1361
    URL http://www.yamazaki.co.jp/
    山﨑建設は1963年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は760人で、売上高は399億円になります。平均年収は665万円で、従業員の平均年齢は46.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1134930

    山﨑建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。