在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月9日【良い点】
きちんと残業代がでて、休日出勤した場合は給料が割り増しになります。
資格取得にもチカラを入れており自分自身のスキルアップ、キャリアアップにもな...続きを読む(全176文字)
山﨑建設株式会社 報酬UP
山﨑建設株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、山﨑建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■大型建設機械による土木工事(高速道路、ダム、大規模宅地・空港造成、都市型土木、トンネル、機械リース、開発事業、災害復旧等)の専門工事業者として、国内外問わず多くのお客様(この場合ゼネコン各社)からご用命頂き、高品質な施工を通じて高い評価を頂戴しております。
■東日本大震災/九州豪雨災害等、多くの災害復旧工事においても、国内屈指の施工力で迅速に対応し、社会に貢献しています。
■今後とも、当社独自のノウハウを生かし、お客様・社会の期待に応えてまいります。
高い施工力(自社機械・自社操機職多数)、高い提案力で、常にお客様の信頼を得てまいりました。その結果、全国各地のゼネコンと取引があり、地図に残るような大規模な工事にも多数関わっております。
今後拡大する維持補修工に特化した関連会社を傘下に加えました。
また、震災復旧後の市場縮小に備え、海外工事受注も視野に入れております。
より成長していくための自社の課題は、「次世代の採用・育成」です。
各職種とも高齢化が止まらず、若手人材の不足に直面しています。
過重労働・休日労働、生産性向上、iコンストラクション等について、国交省・業界団体あげて取り組んでおりますが、業界に対するブラックなイメージ、非効率・前近代的なイメージが、なかなか払しょくできません。又、当社は機械土工の分野では、業界を牽引する存在ですが、中小零細企業が乱立し、価格競争力がある為、淘汰が進みません。業界として大きな転換をするためにも、思い切った改革が必要です。
社会保険未加入問題・4週8休に向けた取り組み等を前倒しで推進していく必要があります。
■間違いなくアウトドア派の方が向いています。
■建設業は、世代も業種も異なる多くの人間がチームで機能して初めて成果があげられるもの。「人間が好きな人」「好かれる人」が向いています。
■工場生産とは異なり、「物件のあるところ」で仕事をしなければなりません。さまざまな土地の風土・名物・人を、好奇心を持って楽しめる人が向いています。
■自分の体を動かして、手を汚し・汗をかくのが好きな人
■インドア派の人は、明らかに向いていません。
■人に仕事を任せられない人は向いていません。
■「地元が好き」「地元の友達さえいれば良い」と新しい経験・出会いを楽しめない人は、向いていません。
■体を動かすことが苦手な人、土が嫌いな人、日焼けが嫌いな人は向いていません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した山﨑建設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した山﨑建設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月9日【良い点】
きちんと残業代がでて、休日出勤した場合は給料が割り増しになります。
資格取得にもチカラを入れており自分自身のスキルアップ、キャリアアップにもな...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年3月13日【良い点】
休日出勤になってもきちんと残業代が出て、月3万円くらいで朝、昼、夜と食事がでるのでかなり節約になる。
宿舎なので家賃、光熱費もかからないのでか...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月26日【良い点】
給料はかなり高め。
休みもしっかり取れ、休日出勤した際は手当が付きます。賞与も業績に対して支給され、住居も社宅がある為、光熱費、家賃共に無料。...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年10月22日【良い点】
収入はかなりいい方だと思う。
残業代もしっかり出てポーナスも普通に支払われる。
それぞれ個別の部屋があるのでプライベートも充実し、食事も3食あ...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年10月22日【良い点】
収入も安定しており業績に応じてボーナスも支給されるので安心して働ける。
それぞれに部屋があるので、家賃もかからず3食と、食事もあるので生活面で...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月29日【良い点】
給料は高いほうだと思う。施工管理をする人は実績に応じてどんどん
上がっていく。重機オペレータに残業の上限はないから稼げる人は
稼げる。
【気...続きを読む(全176文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2015年9月16日【良い点】
他社に比べ比較的給料は、良かった。又、妻帯者は月2回、独身者も年2回帰省旅費が支給された。
社員教育には熱心な、会社だった。
【気になる...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年3月9日いい会社です。モチベーションの高い人が多くいので会社の雰囲気は基本的にいいです。
チャレンジさせてくれる環境もあり、自分の力を試したい人にはかなりあって...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年8月16日建設業自体が男性社会であることから、女性の働きやすさとしては低いと言わざる得ないでしょう。
山崎建設が主戦とする、工事がダムや高速道路など都市部から離れ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年3月16日給料については十分満足してました。
ただ、転勤が多いので家族一緒に暮らしたいと思う人には厳しいです。
あと、現場が変わるたびに新しい人と仕事するのです...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 山﨑建設株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキケンセツ |
事業内容 | ■土木建設工事の請負 ■建設工事に関する調査、企画、地質調査、測量設計および監理 ■建設機械・搬送機械ならびに石油・砕石プラント設備の製作、 整備、修理、設置、据付、販売および賃貸 ■土石掘削工事用鋼材製品の製造、販売および賃貸 ■土壌汚染調査および浄化工事 ■労働者派遣事業 ■土地の造成および販売 ■砂利、砂、土石の採取、運搬および販売 ■JISA5005コンクリート用砕石および砕砂の販売 ■一般廃棄物ならびに産業廃棄物の収集、運搬、処理および再生に関する事業 ■不動産の販売、賃貸、管理および仲介 |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 760人 ※グループ会社含む補足数:1,120名 |
売上高 | 399億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山梨 敏幸 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町8番6号 |
事業所 | 【東北支店】 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東3-2-28 【東京支店】 〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-75 東海ビル3階 【中部支店】 〒474-0011 愛知県大府市横根町坊主山5-1 【大阪支店】 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33 【中国九州支店】 〒812-0881 福岡県福岡市博多区井相田1-8-25 《その他》 営業所:北海道・岩手県・茨城県・広島県・宮崎県など全国12カ所 作業所:全国約150カ所 |
関連会社 | 日本ロックエンジニアリング株式会社、YCG福島株式会社、株式会社鎌田メンテナンス、株式会社マイタック |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 665万円 ※月給:43.5万円、賞与:143万(基本×4か月) |
30歳時の平均年収 | 462万円 ※ 基本給:31万円、賞与:92万円 |
Manager average age | 50.2歳 |
平均残業時間(月) | 31時間 |
電話番号 | 03-3661-1361 |
お問い合わせ先 | 03-3661-1361 |
URL | http://www.yamazaki.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.yamazaki.co.jp/recruit/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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385億9651万 | 396億3368万 | 439億1101万 | 446億9800万 | 486億7000万 |
純資産
(円)
|
265億9806万 | 298億9968万 | 326億3435万 | 338億2800万 | 360億6200万 |
売上高
(円)
|
358億8713万 | 347億6733万 | 351億8402万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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32億6588万 | 48億3003万 | 43億7749万 |
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当期純利益
(円)
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22億1400万 | 32億1700万 | 27億4300万 | 18億4000万 | 28億3700万 |
利益余剰金
(円)
|
254億8400万 | 286億8800万 | 314億3100万 | 326億1200万 | 346億5700万 |
売上伸び率
(%)
|
6.48 | - 3.12 | 1.2 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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9.1 | 13.89 | 12.44 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。