山﨑建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日出勤になってもきちんと残業代が出て、月3万円くらいで朝、昼、夜と食事がでるのでかなり節約になる。
宿舎なので家賃、光熱費もかからないので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料はかなり高め。
休みもしっかり取れ、休日出勤した際は手当が付きます。賞与も業績に対して支給され、住居も社宅がある為、光熱費、家賃共に無料...続きを読む(全243文字)

【良い点】
収入はかなりいい方だと思う。
残業代もしっかり出てポーナスも普通に支払われる。
それぞれ個別の部屋があるのでプライベートも充実し、食事も3食...続きを読む(全243文字)

【良い点】
収入も安定しており業績に応じてボーナスも支給されるので安心して働ける。
それぞれに部屋があるので、家賃もかからず3食と、食事もあるので生活面...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料は高いほうだと思う。施工管理をする人は実績に応じてどんどん
上がっていく。重機オペレータに残業の上限はないから稼げる人は
稼げる。　
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他社に比べ比較的給料は、良かった。又、妻帯者は月2回、独身者も年2回帰省旅費が支給された。
社員教育には熱心な、会社だった。
【気にな...続きを読む(全161文字)

いい会社です。モチベーションの高い人が多くいので会社の雰囲気は基本的にいいです。
チャレンジさせてくれる環境もあり、自分の力を試したい人にはかなりあっ...続きを読む(全155文字)

建設業自体が男性社会であることから、女性の働きやすさとしては低いと言わざる得ないでしょう。
山崎建設が主戦とする、工事がダムや高速道路など都市部から離...続きを読む(全157文字)

給料については十分満足してました。
ただ、転勤が多いので家族一緒に暮らしたいと思う人には厳しいです。
あと、現場が変わるたびに新しい人と仕事するので...続きを読む(全153文字)

昇給は随時あります。
2級施工管理技士、1級施工管理技士、機械施工管理技士など資格取得すればそれなりに手当がでます。ボーナスも1ヶ月～1.5ヶ月分出て...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)