第一電子工業の評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
事前に言えば休みは取りやすかったです。ただ、忙しい時に休むとお局さんがよく思ってなさそうでちょっときまずかったですが。。どこの企業も似たような...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スポーツジムが法人割引が効いて安く利用出来ました。あとは、保養所があったので早めに予約すれば利用できたみたいです。人数オーバーの場合は抽選とな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも皆評価は一律。
頭出ているひとは職場に１人いるか居ないか。
自分が何をやってるかも解らない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の担当する客先の納期調整や注文書入力をしていましたので、
客先の納期調整通りに調整出来た際は、客先に喜んでいただけてやりがいを感じました。...続きを読む(全397文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の良さに入社しましたが入社後景気が悪くなり全く伸びず、
ようやくここ数年で基本給が上がりました。
人柄が良い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の営業事務は遅くても夜9時くらいまでには退社できていましたが、夜9時くらいまで働くことは稀でした。
女性社員の人数が比較的少なかったことも...続きを読む(全350文字)

【良い点】
何もしなくても偉くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の言いなり。
やらなくても良いようなことのマネ事をして自分の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善した方がいい点】
仕事の進捗はほぼ本人次第でコントロールできるので、残業したい人はその時の気分でできてしまうと思う。基本給がなかなか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】トラブルが多く、トラブル事例が活かされていないように感じる。このままでは顧客が離れていってしまうのでは...続きを読む(全153文字)

女性は大体出産後はやめている方がほとんどでした。工場勤務の方は続けている方が多いようですが、営業所勤務の方はほぼやめておられました。
また営業は女性はお...続きを読む(全188文字)

女性の労働環境は悪くないと思います。育児休暇もとれるし、育児フレックスなども適用できる。また、休暇後のポジションも休暇前のポジションと同じポジションに戻れ...続きを読む(全150文字)

毎年業績が悪く今年が正念場と言われ続けているので、正直危機感がなくなっており、ベースアップもないため社員のモチベーションは低い。親会社から借金しながらの経...続きを読む(全160文字)

残業ありきの給与体系です。残業をしないととうてい満足のいく生活ができるとはおもえません。基本給もやすく、ボーナスも低いため毎年ボーナスの時期になるとまわり...続きを読む(全152文字)

当時ではありますが、若い人たちの活気があって、なんでもやらせてくれたのでモチベーションを保つのは苦ではなかった。失敗を恐れずに何にでもチャレンジできたので...続きを読む(全157文字)

入社前は、さほど詳しくもない人でもわかるような電気機器メーカーへ採用されている製品を扱っているので、メーカーへの信頼は厚い会社であると思った。また、身近に...続きを読む(全163文字)

所属部署・担当によってかなり程度の差がありますが、日々がトラブルの連続です。それこそトラブル処理に明け暮れて、メーカー本来の意義を忘れてしまいそうなほどで...続きを読む(全239文字)

基本的にはほとんど男性のみの職場なので、出産・育児・介護に関する休暇を取る人はいません。会社は残業規制に行うようになりましたが、事業収益が悪化していたこと...続きを読む(全174文字)

・意欲がありStepを踏めば、入社してからでも早い段階で重要Projectにも参加できるようになり、仕事のやりがいを感じられます。
・自分からやりたいと...続きを読む(全199文字)

個々に業務や客先を担当するので、自分で勤務管理をしていれば特に問題なく定時で帰ることができました。
お休みも、他の方に迷惑がかからないようにお休み前に事...続きを読む(全214文字)

過去には見下していた、台湾や中国、韓国系の競合企業製品が、思いの外使っても問題ないということが、客先に認知されてしまったことが、今後厳しさに追い討ちをかけ...続きを読む(全218文字)

会社の雰囲気は、良くも悪くもぬるい空気が蔓延していました。
この企業を足がかりにキャリアアップを目指すのならば不適当だと言わざるを得ません。
安定指向...続きを読む(全434文字)

今はどうか不明なところがありますが、親会社の教育制度を利用することができました。英会話の通信教育や英会話学校の費用割引制度、TOEICの試験費用の割引もあ...続きを読む(全154文字)

私が入社した当時から毎年ボーナス額は減っていました。大きな組織変更がありたくさんの方が退職していきました。ここまで書くととても将来性がない厳しい会社だと思...続きを読む(全214文字)

女性は結婚、出産したら退職するというような流れでしたので、私も子育てを理由に退職しました。しかし、今思えば辞めずに続ければよかったなと思っています。お給料...続きを読む(全250文字)

深刻な業績悪化に伴い組織のスリム化が必須となったため、過去のキャリアや貢献度に関係なく、年齢や現経営陣との親密度等により早期退職勧告対象となったため。スリ...続きを読む(全153文字)