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株式会社NAKAMURA(旧:株式会社中村塗装店)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NAKAMURAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAKAMURAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAKAMURAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NAKAMURAの 社員・元社員による会社の評価

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NAKAMURAの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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NAKAMURAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NAKAMURAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくなければ有給を使うことができる。夏休み休暇も2日もらえる。基本的に昔と比べて残業が少なくなっている。仕事が終われば仕事のことはしてはい...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NAKAMURAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NAKAMURAの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は皆、仕事上の労苦に比べ、紳士です。珍しく、社内には、建設業界独特の叱咤激励系の癖のある方は少ないです。ただ、上顧客相手の仕事で、施主、...続きを読む(全261文字)

株式会社NAKAMURAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ、有給消化させて頂きました。社宅あり。残業代あり。社員への健康状態への気遣いあり。会社の規模としては最大限して頂きました。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

株式会社NAKAMURAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関するものは、会社が負担してくれる。基本的に資格を取る人には応援をしてくれる。また、神奈川に寮があるためお金がない場合でも安心して暮ら...続きを読む(全193文字)

株式会社NAKAMURAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いほうだと感じる。福利厚生もしっかりとしていて安心である。
有給は比較的取りやすいと感じている。忙しときは難しいと思うが、融通がきく...続きを読む(全197文字)

株式会社NAKAMURAの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢と共に上がっていくはずの給料は昇給年一回に何百円(汗)福利厚生はしっかりしてる感じですが結婚したらまったく養ってはいけません(笑)社員同士は仲もよく...続きを読む(全152文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

クシダ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)

仙建工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能(時短勤務など)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)

川本工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

ナイテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)

NAKAMURAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NAKAMURA
フリガナ ナカムラ
設立日 1946年3月
資本金 1億円
従業員数 210人
売上高 131億7390万7000円
決算月 12月
代表者 中村弘二
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目6番4号
電話番号 03-3445-0071
URL http://nakamura-p.co.jp/
NOKIZAL ID: 1662602

NAKAMURAの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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