回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくなければ有給を使うことができる。夏休み休暇も2日もらえる。基本的に昔と比べて残業が少なくなっている。仕事が終われば仕事のことはしてはい...続きを読む(全188文字)
株式会社NAKAMURA(旧:株式会社中村塗装店)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAKAMURAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAKAMURAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
忙しくなければ有給を使うことができる。夏休み休暇も2日もらえる。基本的に昔と比べて残業が少なくなっている。仕事が終われば仕事のことはしてはい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内は皆、仕事上の労苦に比べ、紳士です。珍しく、社内には、建設業界独特の叱咤激励系の癖のある方は少ないです。ただ、上顧客相手の仕事で、施主、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ほぼ、有給消化させて頂きました。社宅あり。残業代あり。社員への健康状態への気遣いあり。会社の規模としては最大限して頂きました。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事に関するものは、会社が負担してくれる。基本的に資格を取る人には応援をしてくれる。また、神奈川に寮があるためお金がない場合でも安心して暮ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと感じる。福利厚生もしっかりとしていて安心である。
有給は比較的取りやすいと感じている。忙しときは難しいと思うが、融通がきく...続きを読む(全197文字)
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年齢と共に上がっていくはずの給料は昇給年一回に何百円(汗)福利厚生はしっかりしてる感じですが結婚したらまったく養ってはいけません(笑)社員同士は仲もよく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
現場の作業が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前もって言えば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能(時短勤務など)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社NAKAMURA |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 131億7390万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村弘二 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-3445-0071 |
| URL | http://nakamura-p.co.jp/ |
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