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株式会社ニューフレアテクノロジー 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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3.7

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニューフレアテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 7

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】マーケットの半分を占める圧倒的な製品がある。そのため最新の技術への追求についてはなかなか面白いぐらいの仕事が出来る。また国内外の一流企業と互角に...続きを読む(全180文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど市場を独占しておりますが、プロダクトの種類が極端に少なく、技術革新があり、製造方法などが変わった場合には一気に落ち込むことが予想されます。そういう...続きを読む(全164文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に対する賞与の割合が非常に高いため、業績が悪いと収入が極端に落ちます。また、管理職手当てを簡単にカットする方向で動くため、生活プランが大きく崩れてしま...続きを読む(全162文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の下請けと化して東芝の人材の受け皿になっています。ですのでプロパー社員のモチベーションは極めて低くなりました。また人事評価もかなり恣意的で上司の好き嫌...続きを読む(全172文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通じて特に身につけられるようなものはあまりないと感じている。ただし、業務が知的財産なので現在いる会社に限らず一般的にどこでも通じるスキル...続きを読む(全155文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については特に満足していない。転職時に約束された年収をずっと下回っている状況だから。不幸なことに入社直後にリーマンショックの影響を受けて大幅に年...続きを読む(全158文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

困難な仕事が成功したときであるが、このようなことはなかなかない。企業は社員のモチベーションを高めるために特に何かを積極的に行っているようには思えない。実際...続きを読む(全172文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 045-370-9127
URL https://www.nuflare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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