ＮＡＫＡＭＵＲＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内は皆、仕事上の労苦に比べ、紳士です。珍しく、社内には、建設業界独特の叱咤激励系の癖のある方は少ないです。ただ、上顧客相手の仕事で、施主、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ほぼ、有給消化させて頂きました。社宅あり。残業代あり。社員への健康状態への気遣いあり。会社の規模としては最大限して頂きました。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
忙しくなければ有給を使うことができる。夏休み休暇も2日もらえる。基本的に昔と比べて残業が少なくなっている。仕事が終われば仕事のことはしてはい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事に関するものは、会社が負担してくれる。基本的に資格を取る人には応援をしてくれる。また、神奈川に寮があるためお金がない場合でも安心して暮ら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は良いほうだと感じる。福利厚生もしっかりとしていて安心である。
有給は比較的取りやすいと感じている。忙しときは難しいと思うが、融通がきく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の場合手当もあり残業も多いため同年代よりも多くなります。(2年目源泉600越え)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は始めは基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事評価が半年ごとにあり、適切な評価をしてもらえる。賞与も年3回出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与の比重が高い： 年2回（6月・12月）に加えて、**決算賞与（3月）**が出る「年3回支給」が特徴です。

業績連動： 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)

【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)