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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニューフレアテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューフレアテクノロジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューフレアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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4.8
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1.1
- 退職理由
-
3.7
ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.6
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3.3
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ニューフレアテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に取りやすい。半休や時間休も使用可能。コロナ以降フレックスのコアタイムがなく、実質いつから働いても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、私の部署では年次有給休暇が100%消化可能である。フレックスタイムの利用には事前申請が必要ではあるものの、コアタイムも11-14...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムも11:00～14:00と短く、ラッシュを避けて空いている電車で楽に通勤したり、買い物や用を済ませてから出勤した...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、会社全体でワークライフバランスを推進しており、定時退社日など設定されているため、メリハリがつけやすく働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全158文字)
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・有給申請は、非常に取りやすい。
・概ね定時から20時位の残業
・社員同士、個人的な付き合いを取る
・二日酔い→早退といった有給の取得が出来る
・...続きを読む(全155文字)
全6件中6件表示
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【社員から聞いた】上下問わず社員同士話しやすい雰囲気である。新卒やキャリア入社、東芝系列など様々なバックグラウンド人がいる。良い意味でベンチャーのような自...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】マスク描画装置事業に関しては言わずもがな、エピタキシャル成長装置事業の関しても昨今のパワー半導体の需要に伴い好調である一方、マスク検...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有能な人に業務が集まるシステムとなっている。成果を出したところでボーナスは2万円程度しか上がらず、仕事ばかりが増える。一方で何もしない人は定時上がりとなり...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。
借り上げ社宅制度がとられているため、寮のように同僚と顔を合わせることが無い。
家賃補助は8~9割会社負担。
このため、地価...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、穏やかな人が多く人間関係は良好である。
年収にかんしては、借り上げ社宅制度もありそれなりの報酬もいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工期が終わればまとまった休暇が取れるので、長期旅行ややりたいことができる
切り替えができる人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の現場を一人で担当することになれば、ある程度勝手がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を複数持つこともあり、また自分の担当...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと思っても良い。土曜日曜も基本的には現場対応に追われることになる。休日という概念がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすく、
好きな時に休むことができる。
ゴールデンウィークや夏季休暇はないが年末年始休暇がとても長く、そこで帰省したり旅行す...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると 半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
忙しい時期は、かなり仕事に時間を取られるため、ハードスケジュールとなります。
ただ、事情を話せばフォローしてくれる環境出会ったと記憶しています...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みが基本だが、個人のお客様が相手なので休み関係なく電話が来る。
また、工事がある日も電話がよく鳴り、トラブル...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニューフレアテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ニューフレアテクノロジー |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 64億8600万円 |
| 従業員数 | 726人 ※連結：2021年3月期 |
| 売上高 | 578億2200万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| 本社所在地 | 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 823万円 |
| 電話番号 | 045-370-9127 |
| URL | https://www.nuflare.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138106
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