この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が行っていた業務は基本的に電話電話電話。朝から晩まで医療機関に電話し続けることで、結果があろうとなかろうと荷電...続きを読む(全182文字)
株式会社エムステージ 報酬UP
株式会社エムステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が行っていた業務は基本的に電話電話電話。朝から晩まで医療機関に電話し続けることで、結果があろうとなかろうと荷電...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上ほとんど使わない?必要とされないような知識である医療経営士の資格取得必須で3回落ちるとクビになる。実際地方の...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職を退職日まで秘密にする雰囲気が非常に苦手だった。退職日当日に知らされることもあったが、朝に行う朝礼でもそ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、営業だけど女性の活躍も期待できるような職場です。基本的に元mrや他業種営業職からの転職の人が多いと思いますが、未経験でも可...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほとんどの部門が残業ないです。定時ピッタリに帰っても誰も何も言わない環境はプライベートとの両立がしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助やジョブリターン制度、副業可能制度など、福利厚生や社内制度はたくさんあります。会社規定の計画有休もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味で大人しい従順な社員が多いです。中途入社でもすぐに馴染めます。管理部門はトップダウンで管理体制万全です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
次々と新しい事業を展開しており、増収しているようなので安定はしていると思います。医師紹介の基盤を使って展開しているので、大きくこけることはあま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境でした。女性の方が多いこともあり、産休育休に理解のある環境だったと思います。産休育休から復帰して働く方が何人もいたので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、プライベートと両立しやすい環境でした。大体19時には多くの方が退勤していたように思います。休日出勤がたまにありますが、振替休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時、おそくても19時には退社する人が多く残業はあまり多くありませんでしたし、自分で業務コントロールができる環境でした。
休日もしっかり取れま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワクチン接種に従事する医師を派遣したりなど社会貢献性は高い業務だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いため、どう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医師というハイキャリア層に携われること。医療という変化のスピードが早い業界において、自らも変化、改善していく必要があると感じたため、そのような...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時に帰る人もちらほらいます。
19時頃になると半数近い方は帰宅されているような印象です。
というのも、結婚されてお子さんがいるママさんが多い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内レクなどとても充実していてとても良い環境です。従業員間の仲間意識も強く、とても気持ちよく働くことができます。お勧めできます。休みも取りやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てるのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に営業要素が多く、仕事に対するやりがいを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種によっては見なし残業代が含まれていても、残業はほとんどない。有給も好きな時にとることができ、時間休もとりやすく便利。時短勤務されている方等...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目標を達成できれば半年で30万程度年収が上がる。また、目標達成によってボーナスの支給もあるので、目標達成できれば年収がかなりアップする仕組み。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまり詳しいわけではありませんが、今後も業界自体の需要がなくなる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITサービ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内で音楽を自由にかけることができるので、その日の気分に合わせてメンバーと相談して音楽をかけることができ、いいと思いました。またオフィスもアク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に一度昇給のチャンスがあり、成績がクリアしていれば1回30万円上がるので、年間60万円まで年収アップする可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の嫌がらせがあり、幼稚な考え方についていけなくなったため。周りも巻き込んで告げ口をしたりする社員もいて足の引っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取れる。資格取得を求められるが、資格手当てもある。健康増進手当があり、禁煙して平均体重にして欠勤や遅刻をしなければ年間5万円...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トップダウンで丸投げされた後はマネジメントもなく放置なので裁量があるとも言える。社員同士の雰囲気は和やかだが仕事の関係という感じではない。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社のミッションに共感して入ったのならクライアントと接するポジションの方がよりやりがいを感じれると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社エムステージ |
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フリガナ | エムステージ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 6250万円 |
従業員数 | 115人 ※2019年10月現在 |
売上高 | 16億7000万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉田 雄二 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkParkTower |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 517万円 ※例)総合職、エリア限定総合職社員の平均年収(賞与や残業手当等含まず) |
電話番号 | 03-6867-1170 |
URL | https://mstage-group.jp/ |
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