この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はすごく良い。偽りなく、変な人はほぼいない。
社長との距離も比較的近く、コミュニケーションを取ろうとしてくれる。続きを読む(全63文字)
株式会社エムステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はすごく良い。偽りなく、変な人はほぼいない。
社長との距離も比較的近く、コミュニケーションを取ろうとしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いい意味で大人しい従順な社員が多いです。中途入社でもすぐに馴染めます。管理部門はトップダウンで管理体制万全です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで良い人が多いと思う。マネージャー陣も各人をよく見て気遣いがあるが、上層部との摩擦については全く関与しない。当たり障りのない範囲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社から家が近くてどんなに遅く事務所に残っていても大丈夫という方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが決...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中途採用が盛ん。いろんな業界から転職してきた人が多いため、バラエティーがあってよい。しかし業界をまたがった分野の業務などは特にないため、そのバ...続きを読む(全181文字)
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サークルに熱心な点。医療業界の人材紹介なので、精神的に負担が大きいものの、それをいやしてくれるように、サークル活動に熱心。上司も気さくな人ばかりで、公私共...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
在籍時は女性社員が6割を占めており、男女で仕事が大きく異なること等はなかった印象です。産休を取って復帰する方もいらっしゃいました。社内PCをノ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生でエクシブが利用できるなど、他の企業と異なるが充実した福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が取得を義務付け...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他の会社についてはあまりわからないが、有給はすごく取りやすい。
もちろんだが、取得理由も聞かれず、取得時期をずらして欲しいなどもない。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療というインフラに貢献できる、というやり甲斐は格別である。
また、医師から感謝されることもあり、そのようなケースは仕事冥利に尽きる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の先輩からは引き留めてくださり、必要な人材であることを丁寧にご説明くださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
要領の良さによって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
学習サイトを利用できる。ビジネス本を読み漁るのも良いが、自己啓発はじめ多岐にわたる動画でのスキルアップが望める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半年毎に給与査定があり、一定の条件を満たすと等級が一つ上がり30万円ずつ年俸が上がる、という評価制度のため単純明快で分かりやすい。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休取得者はすごく多く、ほぼ100%の方が復帰されている。
男性の取得実績もあり。
女性社員の割合も高い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業であれば数字を残せば給与にすぐつながるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって目標達成のしやすさにかな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽な働き方、自発的に仕事しない人にとってはよい職場続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に人を褒め合う文化のため、否定するような発言をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、否定的な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分たちの仕事に誇りを持っているが、それをあからさまにひけらかさない余裕があるなと感じました。とても魅力的な方が多く一緒に働くことが楽しみにな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中間管理職は気力、体力共にキツイですが、乗り越えられれば、次の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まであきらめないで頑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職は忙しいのはもちろんですが、給料が格段に上がるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業文化は良い。1:1:1活動など社会貢献している実感もありやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で結果を...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や進め方について、社員によって言っていることが違う。社員の入れ替わりや休職も多い。直属の上司と更にその上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思っ...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社エムステージ |
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フリガナ | エムステージ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 6250万円 |
従業員数 | 115人 ※2019年10月現在 |
売上高 | 16億7000万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 杉田 雄二 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkParkTower5階 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 517万円 ※例)総合職、エリア限定総合職社員の平均年収(賞与や残業手当等含まず) |
電話番号 | 03-6867-1170 |
URL | https://www.mstage-group.jp/ |
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