回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いです。人間関係のもつれなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層は入れ替わりが激しいです。会社...続きを読む(全154文字)
株式会社エムステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い人が多いです。人間関係のもつれなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層は入れ替わりが激しいです。会社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業したくない働きやすさ重視で転職してくる人が多い印象。全社での集まりや飲み会も少ないのでドライな付き合いがいい人には向いていると思います。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しく、クセがある人は少ないので働きやすい。働きながら子育てする人もいるので、発熱や急な休みなどがあってもチームで動けるのでフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人はすごく良い。偽りなく、変な人はほぼいない。
社長との距離も比較的近く、コミュニケーションを取ろうとしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる管理職、という方がほぼいない。野戦場続きを読む(全51文字)
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【良い点】
いい意味で大人しい従順な社員が多いです。中途入社でもすぐに馴染めます。管理部門はトップダウンで管理体制万全です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで良い人が多いと思う。マネージャー陣も各人をよく見て気遣いがあるが、上層部との摩擦については全く関与しない。当たり障りのない範...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社から家が近くてどんなに遅く事務所に残っていても大丈夫という方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中途採用が盛ん。いろんな業界から転職してきた人が多いため、バラエティーがあってよい。しかし業界をまたがった分野の業務などは特にないため、その...続きを読む(全181文字)
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サークルに熱心な点。医療業界の人材紹介なので、精神的に負担が大きいものの、それをいやしてくれるように、サークル活動に熱心。上司も気さくな人ばかりで、公私...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。1時間単位で取得できます。他のメンバーと被っても特に指摘されることなく自由に取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の管理職メンバーもいます。望めば昇進はできると思います。
育休も取りやすく時短勤務をされている方も多いです。突発的なお休みにも寛容です。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得が必須のため必然的に勉強せざるを得ない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は場所によりますが整っていないとこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子どもがいる社員がとても多く子ども体調不良による呼び出しにもかなり理解はある。医師担当とかになると残業もあったり土日に面接対応があったりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を達成するとそれなりに給料がアップする。1on1も定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が部署によって異...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休は取りやすい環境かと思います。時短で働いていても、急ぎの対応などは引き継いで誰かしらに対応してもらえるので帰れないなどはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社から3キロ軒内であれば3万円支給されるで近くに住む人が多い。一人暮らしされている方も多いかとおもう続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は個人目標はコツコツ頑張れば達成できると思うが事業部の業績でマイナスになることが多いとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格手当がもらえるため、みんな受けていることが多い。勉強することが多いが、結果的には自分の身になるため良いかと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいので趣味や家庭の事情など、休んでも問題ない。
休む際の理由などは述べなくても特に何も言われないので誰かに気を遣って休めな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の人の中にはアルバイト出身者も多かったため、コミュニケーションは取りやすかった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部長以上は総じて能力が高い(私の見えている範囲では)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・メンバーは玉石混合。ぶら下がり気質な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
英語がネイティブレベルの日本人、そもそもネイティブの外国人、日本語英語の日本人、年次問わず色々いるけど、資料作成と一部のMTG以外あまり英語...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
プロダクトの性質もあり、一緒に働くメンバーは総じて前向き。自分から動ける人が多い印象。受け身な人は少なく、「自分たちでプロダクトや会社を良く...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
本当に仕事ができる人と本当に何も考えてない人と両極端。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルが上がるごとに体育会系でパワハラ...続きを読む(全135文字)
オフィスツアーをした際普通にそこら辺にいた。コミュニケーションの促進を謳っているだけ合って人当たりのいい人たちだなという印象。続きを読む(全63文字)
入社してから年数がたっていない人が役職に就いていしていた。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度以降、管理職ポジションが廃止されたため、マネジメント志向のキャリアパスを希望する方にとっては、職務の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近は他業界から転職してくる人も多く、様々な業界の知見を活かして仕事ができる点はとてもよい。また多部署であっても積極的に関わったり協業する雰...続きを読む(全488文字)
| 会社名 | 株式会社エムステージ |
|---|---|
| フリガナ | エムステージ |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6250万円 |
| 従業員数 | 115人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 16億7000万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉田 雄二 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkParkTower |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 517万円 ※例)総合職、エリア限定総合職社員の平均年収(賞与や残業手当等含まず) |
| 電話番号 | 03-6867-1170 |
| URL | https://mstage-group.jp/ |
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