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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いです。人間関係のもつれなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層は入れ替わりが激しいです。会社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業したくない働きやすさ重視で転職してくる人が多い印象。全社での集まりや飲み会も少ないのでドライな付き合いがいい人には向いていると思います。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しく、クセがある人は少ないので働きやすい。働きながら子育てする人もいるので、発熱や急な休みなどがあってもチームで動けるのでフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人はすごく良い。偽りなく、変な人はほぼいない。
社長との距離も比較的近く、コミュニケーションを取ろうとしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる管理職、という方がほぼいない。野戦場続きを読む(全51文字)
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【良い点】
いい意味で大人しい従順な社員が多いです。中途入社でもすぐに馴染めます。管理部門はトップダウンで管理体制万全です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで良い人が多いと思う。マネージャー陣も各人をよく見て気遣いがあるが、上層部との摩擦については全く関与しない。当たり障りのない範...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社から家が近くてどんなに遅く事務所に残っていても大丈夫という方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で全てが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中途採用が盛ん。いろんな業界から転職してきた人が多いため、バラエティーがあってよい。しかし業界をまたがった分野の業務などは特にないため、その...続きを読む(全181文字)
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サークルに熱心な点。医療業界の人材紹介なので、精神的に負担が大きいものの、それをいやしてくれるように、サークル活動に熱心。上司も気さくな人ばかりで、公私...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は前日申請でも大丈夫です。良くも悪くもお互い干渉しない雰囲気で、特に取得について何か言われることもありません。
残業についても同じで、ち...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達成すれば年俸があがります。達成のしやすさは部署や配属チームによりかなり異なります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事なので、どの業務においてもやりがいを感じる瞬間は多いです。専門性も身につく点もメリットです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。1時間単位で取得できます。他のメンバーと被っても特に指摘されることなく自由に取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の管理職メンバーもいます。望めば昇進はできると思います。
育休も取りやすく時短勤務をされている方も多いです。突発的なお休みにも寛容です。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得が必須のため必然的に勉強せざるを得ない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は場所によりますが整っていないとこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
子どもがいる社員がとても多く子ども体調不良による呼び出しにもかなり理解はある。医師担当とかになると残業もあったり土日に面接対応があったりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に「いい人が多い」という印象です。実際に、社員同士で助け合いながら仕事を進める雰囲気があり、困ったときにサポートしてくれる人も多いと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身の部門まわりしかわからないが、大企業だが(だからか)おかしな人がほぼいない。
人間性が良く人当たりも良い人が多いのでコミュニケーションは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
海外大学を卒業してる学生も多く、入社時期も4月のみではなく10月入社も柔軟に対応してるだけあって、優秀な学生が多い。
海外文化に触れている人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
熱量が高くモチベーションがある人が多く集まっている印象
仕事が好きで仕事を通じて人生を豊かにしたいという人が多く居る印象でした。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかりで、人間関係に苦労することは多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人ばかりでしたが、ごく一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の気質やマネジメントスタイルは勉強になりました。
これから参考になります。
社員の雰囲気はいいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多いです。一般的にオタクとして想像するタイプというより、くせのある明るいオタクが多いイメージです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場自体は比較的穏やかな雰囲気の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー次第で、マネジメントが非常に変わる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しが良く、お互いの挑戦を尊重している文化です。
自分の上長も、フラットに自分のキャリアや目標に真摯に向き合って面談をしてくれるので、安心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、コミュニケーションは能動的に取れる人であれば、歓迎されるムードがある。逆に受け身な人は、関係が作りにくい。
積極性のあ...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社エムステージ |
|---|---|
| フリガナ | エムステージ |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6250万円 |
| 従業員数 | 115人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 16億7000万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉田 雄二 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkParkTower |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 517万円 ※例)総合職、エリア限定総合職社員の平均年収(賞与や残業手当等含まず) |
| 電話番号 | 03-6867-1170 |
| URL | https://mstage-group.jp/ |
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