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株式会社エムステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムステージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムステージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エムステージの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいです。1時間単位で取得できます。他のメンバーと被っても特に指摘されることなく自由に取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもがいる社員がとても多く子ども体調不良による呼び出しにもかなり理解はある。医師担当とかになると残業もあったり土日に面接対応があったりする...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいので趣味や家庭の事情など、休んでも問題ない。
    休む際の理由などは述べなくても特に何も言われないので誰かに気を遣って休めな...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く別業界からの転職で仕事に慣れていないせいもあり、入社直後は毎日2~3時間の残業となったが、「残業時間が多くなるのは仕事量や重さが本人に合...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰っても文句などを言われるようなことは一度もなく、自分の業務さえ調整できれば早く帰れた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモー...続きを読む(全153文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社についてはあまりわからないが、有給はすごく取りやすい。
    もちろんだが、取得理由も聞かれず、取得時期をずらして欲しいなどもない。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなし。(それでいいか分からないが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面的な福利厚生。実際使えるのか?続きを読む(全66文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他経営企画関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ほとんどの部門が残業ないです。定時ピッタリに帰っても誰も何も言わない環境はプライベートとの両立がしやすいです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあまりなく、プライベートと両立しやすい環境でした。大体19時には多くの方が退勤していたように思います。休日出勤がたまにありますが、振替...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時、おそくても19時には退社する人が多く残業はあまり多くありませんでしたし、自分で業務コントロールができる環境でした。
    休日もしっかり取れ...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に帰る人もちらほらいます。
    19時頃になると半数近い方は帰宅されているような印象です。
    というのも、結婚されてお子さんがいるママさんが多...続きを読む(全217文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によっては見なし残業代が含まれていても、残業はほとんどない。有給も好きな時にとることができ、時間休もとりやすく便利。時短勤務されている方...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によるかもしれないが基本的に定時退社で表向き残業しないことを奨励してるので比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う。有給や勤怠のフロ...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【良い点】
    通勤のストレスを軽減させる目的で会社の近くに住めば月まで3万(東京、大阪以外は2万)の手当が出るなど、会社としてワークライフバランスについて...続きを読む(全682文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【良い点】
    ノルマを達成していれば、定時で帰ることも特にとがめられることはなく、まずまずではないでしょうか。
    仕事がら土日出勤もありましたが、必ず代休は...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    出産・育児をする社員には、育児休暇制度がありました。
    また、週1回「ノー残業デー」を設けており、労働時間が過重にならないような配慮はされていたように思...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    職種にもよるが、定時で帰ることも可能で、拘束時間自体は長くない。
    土日祝日もカレンダー通り休めます。
    給料が上がりにくいシステム(半期ごとの給与改定...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達成すれば年俸があがります。達成のしやすさは部署や配属チームによりかなり異なります。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献度の高い仕事なので、どの業務においてもやりがいを感じる瞬間は多いです。専門性も身につく点もメリットです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いです。人間関係のもつれなどもなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー層は入れ替わりが激しいです。会社...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得が必須のため必然的に勉強せざるを得ない環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は場所によりますが整っていないとこ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職メンバーもいます。望めば昇進はできると思います。
    育休も取りやすく時短勤務をされている方も多いです。突発的なお休みにも寛容です。...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期ごとに目標を達成するとそれなりに給料がアップする。1on1も定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標が部署によって異...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業したくない働きやすさ重視で転職してくる人が多い印象。全社での集まりや飲み会も少ないのでドライな付き合いがいい人には向いていると思います。...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性が多く、育休産休は取りやすい環境かと思います。時短で働いていても、急ぎの対応などは引き継いで誰かしらに対応してもらえるので帰れないなどはない。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社から3キロ軒内であれば3万円支給されるで近くに住む人が多い。一人暮らしされている方も多いかとおもう続きを読む(全57文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に繁忙期以外は定時で帰れることがほとんどで、有給等も事前に相談していれば断られることはありませんでした。立地も駅からすぐの場所にあるた...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ZOZOUSEDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おしゃれ好きな女の子が多く楽しい職場だと思う。責任者的に何人かを担当してくれる人がイケメンで優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業も必要であればするていどなので、ワークライフバランスはとれると思います。ただ、部署によっては難しいのかな。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    きちんと成果を出せていれば気兼ねなく休みが取れる点、また休みの日数が多い分仕事がある日とない日でメリハリをつけて働くことができるのが良かった...続きを読む(全266文字)

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    ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあったが、遅い時間の面談などは先に自宅に帰り、自宅から対応するなど柔軟に対応してもらえたため、業務とプライベートのバランスを取りやすい...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外であれば連休であっても休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直あまりいいとは言えない。繁忙期が多いため、そもそも...続きを読む(全85文字)

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    FANTAS technology株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は10時から18時半が基本で、フレックス制度が導入されているため通勤の負担が抑えられます。
    残業については全体的には抑えられており自...続きを読む(全215文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィールドセールスは、クライアントとの商談で時間を調整しやすい。年間休日は125日と多く、完全週休2日制のため土日祝は休める。有給休暇も取得...続きを読む(全171文字)

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    株式会社シムネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては業務過多で残業が多かったです。会社終わりに予定を入れることができませんでした。社員同士でご飯に行こ...続きを読む(全104文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は基本的に取れると思っていいとおもいますです。
    配属先から許可がもらえれば確実にとれるとおもいます。そこに関しては配属先の運次第ですね続きを読む(全75文字)

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    エムステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムステージ
    フリガナ エムステージ
    設立日 2003年5月
    資本金 6250万円
    従業員数 115人
    ※2019年10月現在
    売上高 16億7000万円
    ※2019年9月期
    決算月 3月
    代表者 杉田 雄二
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkParkTower
    平均年齢 33.2歳
    平均給与 517万円
    ※例)総合職、エリア限定総合職社員の平均年収(賞与や残業手当等含まず)
    電話番号 03-6867-1170
    URL https://mstage-group.jp/
    NOKIZAL ID: 2714139

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