エムステージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達成すれば年俸があがります。達成のしやすさは部署や配属チームによりかなり異なります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事なので、どの業務においてもやりがいを感じる瞬間は多いです。専門性も身につく点もメリットです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良い人が多いです。人間関係のもつれなどもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層は入れ替わりが激しいです。会社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格取得が必須のため必然的に勉強せざるを得ない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は場所によりますが整っていないとこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の管理職メンバーもいます。望めば昇進はできると思います。
育休も取りやすく時短勤務をされている方も多いです。突発的なお休みにも寛容です。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
半期ごとに目標を達成するとそれなりに給料がアップする。1on1も定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が部署によって異...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フルリモートのため全国どこで働いてもいい。フルフレックスのため中抜けしている人もちらほらいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休みはあるし、先輩方も断りやすい体で遊びにも誘ってくれたりしていた。他部者の方々とも関わる機会も多く、一人でゆっくり休みたい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フルリモートかつフレックスなためワークライフバランスにおいては間違いなく優れており、働きやすく柔軟に対応できる続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署や時期にもよると思いますが、全体としてはスピード感があり、求められるアウトプット水準も高いため、一般的にはハードワークなカルチャーだと感...続きを読む(全316文字)

【良い点】
在籍当時はプライベートと仕事が両立できるホワイトな環境でした。
フルフレックスのため、勤務時間も柔軟で、有給も取得しやすかったです。
人や部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
フレックス...続きを読む(全333文字)

【良い点】
なかなかよかったです。
これから有給消化を目指していく中でリモートワークなどいいのではないでしょうか。残業時間も平均的でした続きを読む(全68文字)

【良い点】
アルバイトは定時退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に分からない部分はすぐに聞ける環境ではありますが、スタートアップのた...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ミーティングや出社必要の案件がない場合は、在宅を選択できるのがとても働きやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレック...続きを読む(全144文字)

【良い点】
結論：リクルートのワークライフバランスは「自由度と成果責任の両立」によって相対的に高い水準にあるが、部署・役割による差は大きい。

理由は3...続きを読む(全401文字)