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株式会社エムステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムステージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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エムステージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社エムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社会になっていく中で、医療人材のニーズは一定増えていくことは間違いないので、労働集約型ではなくテクノロジーを...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年業務は変わらない、中の人が定期的に入れ替わる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々と新しい事業を展開しており、増収しているようなので安定はしていると思います。医師紹介の基盤を使って展開しているので、大きくこけることはあ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワクチン接種に従事する医師を派遣したりなど社会貢献性は高い業務だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が多いため、ど...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり詳しいわけではありませんが、今後も業界自体の需要がなくなる事はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITサー...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として強い成長意欲を持っており、医療・ヘルスケアという軸で新規事業に積極的になっています。

    医師、医療機関とのネットワークを持っている...続きを読む(全234文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    求人サイトで、情報の鮮度を保っているところ。
    求人サイトについては同業者からの評判も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人数は...続きを読む(全164文字)

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    エムステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は前日申請でも大丈夫です。良くも悪くもお互い干渉しない雰囲気で、特に取得について何か言われることもありません。
    残業についても同じで、ち...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
    また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献度の高い仕事なので、どの業務においてもやりがいを感じる瞬間は多いです。専門性も身につく点もメリットです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他と比較しても年俸は低くないです。明確な評価基準があり、達成すれば年俸があがります。達成のしやすさは部署や配属チームによりかなり異なります。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職メンバーもいます。望めば昇進はできると思います。
    育休も取りやすく時短勤務をされている方も多いです。突発的なお休みにも寛容です。...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得が必須のため必然的に勉強せざるを得ない環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は場所によりますが整っていないとこ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすいです。1時間単位で取得できます。他のメンバーと被っても特に指摘されることなく自由に取得できます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ニーリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    競合他社がいないためインサイドセールスの部署もあるがインバウンドや縦横の企業のつながり、紹介でアポまで繋がっている印象。そのため事業成長とし...続きを読む(全282文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門により大きく異なる。好調な部門もあれば若干苦境の部門もある。採算によっては除却される事業ももちろんある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス自体に歴史があり、業界トップを取っているものも何個かはあるため、その分営業のしやすさはあったかと思う。
    また将来性としても業界が伸び...続きを読む(全101文字)

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    クックパッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社の台頭などで、レシピサービスは苦戦する一方で、新規事業にさまざまチャレンジするも、中々芽が出ない厳しい状...続きを読む(全171文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上場もし、世間的な認知度がかなり高く世間でもスポットワーク=タイミーのような「単発で働いてきた」→「タイミーしてきた」のように誰にでも伝わる...続きを読む(全168文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直日本人向けにローカライズされたプロダクトや方針ではないと感じることが非常に多いため、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社鎌倉新書の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    終活という、これからますます重要になる分野で、官民連携も強化しながら終活インフラを目指している会社です。市場の成長や、会社としての成長、社会...続きを読む(全110文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    メンタルは鍛えることができる。
    数字も決して取りやすいわけでは無いが商材がいいので割と一件目は初心者でも取りやすい。手軽に達成感が味わうこと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Sales Markerの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業の市場優位性が高く、新規事業への展開スピードも速いため、さらなる成長が期待できます。一方で、急拡大に組織基盤が追いついていない面もあ...続きを読む(全105文字)

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    エムステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムステージ
    フリガナ エムステージ
    設立日 2003年5月
    資本金 6250万円
    従業員数 115人
    ※2019年10月現在
    売上高 16億7000万円
    ※2019年9月期
    決算月 3月
    代表者 杉田 雄二
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号ThinkParkTower
    平均年齢 33.2歳
    平均給与 517万円
    ※例)総合職、エリア限定総合職社員の平均年収(賞与や残業手当等含まず)
    電話番号 03-6867-1170
    URL https://mstage-group.jp/
    NOKIZAL ID: 2714139

    エムステージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。