大和興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
不動産ということで、
様々な人に出会えます。自分で考えて行動する能力が身につくと思います。
教育制度はないので、ゼロから自分で考えないと何も成...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
まったくありません。
総合力はかなり低いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価はされないので、気楽に仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げた後、時期を早めてほしい、席を空けてもらう等、会...続きを読む(全249文字)

【良い点】
歩合がある。賞与無し。
やったらやった分だけもらえる給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がない。
気に入られないと評価無...続きを読む(全226文字)

【良い点】
数年前にご子息の新社長に代替わりし、外から見ている分には活気が出ているようです。
私は、その過渡期において、状況についていけませんでした。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトであっても、やる気と能力があれば任せてもらえる仕事範囲は大きく広がる。他のアルバイトをリーディングする立場にもやる気次第で１年ほどで...続きを読む(全163文字)

現場の平均年齢は20代であり、若い人が多く活気がある。現場の統括も20代であるため必然的に風通しも良く、自分の意見を言いやすいため若い人はやりやすい環境で...続きを読む(全165文字)

自分が勤務していた施設で、管理の契約をしていたクライアントとの契約が更新に至らず、働いていたアルバイトのメンバーは解散となった。次の勤務先候補であった現場...続きを読む(全152文字)

・研修は主にOJT 中途採用が基本姿勢なのである程度の能力が求められる。
新人・未経験者を育てるという社風、体制ではない。
・同じ業界の同じ職種なら役...続きを読む(全173文字)

この会社では、自分のためになる資格が修得できます。
プール監視員ということで、お客様の安全を守るために必要な知識、上級救命や赤十字救急法などの救命資格が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)