ＷＩＮＤ－ＳＭＩＬＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
再生可能エネルギー発電所の事業開発から設計、調達、施工（EPC）に幅広く携われ、社会貢献度の高い業務に従事できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
再生可能エネルギーの普及を目指して業界内でも割と早い段階で事業立ち上げしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は相談しやすい雰囲気を出していますが、自分達（会社側）にとって不都合なことがあったりす...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と担当範囲及び責任の重さに給与が見合ってないのは明白です。
また評価基準が非常に厳し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると有休をとるタイミングすら無く、一日の業務時間も大幅に増えワー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤続年数と給与が連動していないので
会社に必要な資格持ちなどは、入社直後から給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給と退...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が失敗すると希望退職を募ります。
なので、どの部署に配属されるかが重要です。働きに...続きを読む(全142文字)

【良い点】
グリーンエネルギーの企業なので周りからのイメージがいいです。
上場目指しています。できれば天国だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると時給ベースで考えると平より時給が下がり、責任がますので
注意される事が増え...続きを読む(全131文字)

【良い点】
平なら3勤3休なのでプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つくと隔週週休２日制になるので
休みが平の頃より...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)