この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手ということもあり、部門の規模も大きいと思っていたが、少数精鋭の部門もあり、一人現場なことも多々あった。続きを読む(全75文字)
株式会社関電工 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手ということもあり、部門の規模も大きいと思っていたが、少数精鋭の部門もあり、一人現場なことも多々あった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社から半年間の研修を経て部門、現場配属となるため、働くための準備期間がしっかりと予定されている。
実務に関連する資格取得も推進しており、その...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これまで積み上げてきた経験を新しい環境でさらに高めるキャリアアップのため、また、
自分の能力を高めるチャレンジのため、幅広い経験ができる転職を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務職は、在宅ワークなどを取り入れ、現代の流れにも適用していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の大半は、
5...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
建設業のため、何かを作るという点では、完成時に達成感があり、やりがいは、とてもあると感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が少なからず出るので、
36協定を超えない範囲では、残業代が担保される。
現場により、人数の配置が多いいければ、
土曜日の休暇取得も可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンピューターで、できない仕事なので、50年以上は、仕事はなくなりません。いろいろな分野の仕事に手をかけているので、将来的には安泰です。子会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いろいろな、新築、改修現場を担当できます。他の職人方と仲良くなれます。チームワークが大事になるので、先輩とか上司の助けをもらえるので、安心して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事がなくても、最低賃金がもらえます。資格を取得するための、受験料、交通費、参考書等が会社から支給されます。土日祝日に出勤すれば、残業代が支払...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
嫌でも安定的な収入を得ることとなるので、数少ないプライベートの時間はそれなりに趣味にお金をかけることができ、濃密で充実したものとなる
プライベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ランドマークを手掛けることができる
普段プライベートで利用したことのある施設に携わることができ、誇りをもって仕事に取り組むことができる
現場を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はいくら申請しても、その分払われる。なので、本当のブラック企業ではないが、本当に残業が多い。
独身の人はいいかも。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は多いが、した分は絶対に払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、管理部門も改善する気は無い。働き方改革を世間が謳っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インフラを扱う企業の為、潰れる事は無いと思う。大手の為、給料も業界の中では良い方。また、工事も臨機応変に対応していかなくてはならない為、知識や...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり、働き方改革にも力を入れはじめている。夏休や一斉有給取得日など設けて社員が休めるようにしている。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本を代表する建物の工事に携われる。若手から大きい現場の主戦力として扱われるので、自分が現場を動かしているというやりがいがあり、竣工した時の達...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
繁忙期は残業時間が100時間ほどになるが、その分はしっかり払われる。なので、給料がボーナス並みになることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高校卒業して2年目の19歳の時の給料が、380万と非常に高い年収になりました。ただし、基本給が当時は16万で残業で10万円(基本的に36協定の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場監督として建物を完成に導くために安全、品質、原価の大きくわけて3つの管理をしました。主に作業員(職人)と打ち合わせをして現場を完成に導いて...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若いうちから大きな物件を担当させてもらえて、工事が終了すると達成感がある。
お客様に設計や機器構成の提案していき、自分で考え、作り上げていくこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
関電工に高卒で入社し、3年で辞めました。私は、高校で第二種電気工事士を取得して関電工を受けることになりました。無事受かったのですが、残業時間が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
きついです。よかったと思えることがすごく少ないです。研修センターでの研修も周りに何もなく大変でした。
そんな日々を耐えれる方はお金が貯まるので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修での教育体制はすごくいいと思われる。研修期間が長く研修施設での教育のため、しっかり基礎を学習しながら実技で技術を覚えることができるためしっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかり充実している。
そこはやはり一部上場企業という感じ。
給料クラスや給料の形態もしっかり最初に説明されビジョンが立て...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
稼げる。体育会系の延長だから合う人に会うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の男の職場のような雰囲気があり、配属された日...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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