この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事をやったことない人でも電気業界で活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
電気が面白いと思ってないと少し厳しい、高所恐怖症...続きを読む(全89文字)
株式会社関電工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
電気工事をやったことない人でも電気業界で活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
電気が面白いと思ってないと少し厳しい、高所恐怖症...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なので当たりが厳しく女性社員は直ぐに辞めていく。もっと優しく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社前は学生気分が抜けず不安だったのですが研修を通して社会人になる自覚が付けれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わった途...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料が高い分休日では贅沢な生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく土曜日と祝日は余裕で仕事休日が欲しい方はおすす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の相談をした際引き止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意を伝えると直ぐには動かずギリギリまで働かされることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ディズニーが半額で行けたり、ネットフリックスなども無料で見れたり福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収や、賞与は高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与は高い分仕事は本当にきついです。休日をもっと増やした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実しています。1年間茨城県の牛久市にある研修センターで研修を受け現場に出ることが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手ということもあり、部門の規模も大きいと思っていたが、少数精鋭の部門もあり、一人現場なことも多々あった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社から半年間の研修を経て部門、現場配属となるため、働くための準備期間がしっかりと予定されている。
実務に関連する資格取得も推進しており、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これまで積み上げてきた経験を新しい環境でさらに高めるキャリアアップのため、また、
自分の能力を高めるチャレンジのため、幅広い経験ができる転職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務職は、在宅ワークなどを取り入れ、現代の流れにも適用していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の大半は、
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
建設業のため、何かを作るという点では、完成時に達成感があり、やりがいは、とてもあると感じられると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が少なからず出るので、
36協定を超えない範囲では、残業代が担保される。
現場により、人数の配置が多いいければ、
土曜日の休暇取得も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンピューターで、できない仕事なので、50年以上は、仕事はなくなりません。いろいろな分野の仕事に手をかけているので、将来的には安泰です。子会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いろいろな、新築、改修現場を担当できます。他の職人方と仲良くなれます。チームワークが大事になるので、先輩とか上司の助けをもらえるので、安心し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事がなくても、最低賃金がもらえます。資格を取得するための、受験料、交通費、参考書等が会社から支給されます。土日祝日に出勤すれば、残業代が支...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
嫌でも安定的な収入を得ることとなるので、数少ないプライベートの時間はそれなりに趣味にお金をかけることができ、濃密で充実したものとなる
プライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ランドマークを手掛けることができる
普段プライベートで利用したことのある施設に携わることができ、誇りをもって仕事に取り組むことができる
現場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はいくら申請しても、その分払われる。なので、本当のブラック企業ではないが、本当に残業が多い。
独身の人はいいかも。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は多いが、した分は絶対に払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、管理部門も改善する気は無い。働き方改革を世間が謳...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インフラを扱う企業の為、潰れる事は無いと思う。大手の為、給料も業界の中では良い方。また、工事も臨機応変に対応していかなくてはならない為、知識...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり、働き方改革にも力を入れはじめている。夏休や一斉有給取得日など設けて社員が休めるようにしている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本を代表する建物の工事に携われる。若手から大きい現場の主戦力として扱われるので、自分が現場を動かしているというやりがいがあり、竣工した時の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
繁忙期は残業時間が100時間ほどになるが、その分はしっかり払われる。なので、給料がボーナス並みになることがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,675人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩 俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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