関電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...

【良い点】
女の子には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚男性から好意を向けられ付きまとわれた。入社書類から勝手に住所を抜き取られ、毎日...

【良い点】
事務系は女の人は働きやすいと思う。残業も少なめでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系は残業や体力的にハードな面があるので厳...

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事ばかりで、汚い、きつい、臭いの三拍子なので厳しいと思う。
事務職は気楽にできるので、支店でぬくぬくで...

【良い点】
施工現場は女性にとって働きにくい。
支社などの事務職は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工現場は3Kです。
女...

【良い点】
女性の管理職は少ないです。また現場に出ている女性も少ないです。そもそも女性の扱いが旧態依然としていて今どきの大企業とは思えません。

【良い点】
女性は残業も少なく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる女性社員は気が強いため嫌われたら仕事がやりづらくなる。

【良い点】
育児休暇を取得する男性社員が年々増加している。それを受け入れる体制も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに...

【良い点】
働きやすいと思う。育休など気軽？に取れるし、男性社員は基本的に女性社員にとても親切。それなりに女性も仕事を任されることもある。
【気になるこ...

現場は正直男しかいない

施工管理であればおすすめはしませんが、事務職など内勤であればおすすめできます。
育休産休制度などが充実しているためとても働きやすいと思います。
施工管理...

【良い点】
妊娠や育児休暇というのも充実しており、そこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はいいと思いますが、現場に女性はあ...

【気になること・改善したほうがいい点】
地方では、女性を受け入れる体制があまりとれていないため、現場で働くことはあまりできない。

【良い点】
大きな会社の強みで福利厚生が充実しています。
産休・育休がちゃんとしており、産前・産後休業、育児休業もしっかり取れます。
育児休業期間中の収...

【良い点】
休みやすい、仕事やりたい人は仕事を任せてもらえる。結婚して出産後の時短勤務も可能。復帰もしやすい。最近は管理職も増えてきている。やる気があれ...

【良い点】
技術職や技能職は女性社員がかなり少なく働きにくさもあるかと思うが、事務職にいたっては女性の割合も比較的多く相談できる先輩も多いイメージ。
【...

【良い点】
震災以後は、どうなるか先行き不安に少しなりましたが安定はしているので安定思考な人にはオススメです。
男性が多いので男性社会な面は否めないかも...

【良い点】
電気業界ですので基本的には男社会で築き上げてきました。なので女性をいざ現場で採用しようとしても設備(トイレ、更衣室)が用意できなかったりしま...

【良い点】
男性社員が多い中でも女性推進と称して、働きやすい環境作りを整備しようと
いう活動やお偉い方々の意向が伺えた。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
大手電力会社の元請けとして安定性があるかと思われます。しかし、2011年の原発事故により、投資が少し減ってしまい危うく感じられましたが、大き...

【良い点】
女性が少ないため、男性社員が女性に対しては仕事での要求が低く、仕事としては比較的ラクなことしか任されるない。残業もしないで帰ることができる。...

【良い点】
全体的に女性の割合が少ないため、周囲に気遣ってもらえる。また、福利厚生も整っているため産休や育休は比較的取りやすく、復帰後のフォローもしっか...

【良い点】
基本的に現場に女性がいると、和むししょくにんさんは確実に優しく接してくれるので、人間関係的に働きにくいということはないと思う。あとは労働環境...

屋内線の施工管理をしている者です。女性の施工管理の方を何人かお見受けしますが、やはり女性ならではの視点と言いますか、少し違った視点からもお仕事されている...