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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電工の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.9
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3.0
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3.2
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
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2.8
- 入社後のギャップ
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2.2
- 退職理由
-
2.2
関電工の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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3.8
- 年収・評価
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3.6
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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関電工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
事務職では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なので当たりが厳しく女性社員は直ぐに辞めていく。もっと優しく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私のいた部署では女性は聞いたことがないが、屋内配線や事務仕事については、女性も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
女の子には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚男性から好意を向けられ付きまとわれた。入社書類から勝手に住所を抜き取られ、毎日...続きを読む(全503文字)
回答者：
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【良い点】
事務系は女の人は働きやすいと思う。残業も少なめでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系は残業や体力的にハードな面があるので厳...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事ばかりで、汚い、きつい、臭いの三拍子なので厳しいと思う。
事務職は気楽にできるので、支店でぬくぬくで...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
施工現場は女性にとって働きにくい。
支社などの事務職は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工現場は3Kです。
女...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職は少ないです。また現場に出ている女性も少ないです。そもそも女性の扱いが旧態依然としていて今どきの大企業とは思えません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は残業も少なく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる女性社員は気が強いため嫌われたら仕事がやりづらくなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する男性社員が年々増加している。それを受け入れる体制も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。育休など気軽？に取れるし、男性社員は基本的に女性社員にとても親切。それなりに女性も仕事を任されることもある。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
回答者：
【社員から聞いた】女性の技術職は少数ならいるが（年に２、３人ほどとおっしゃっていたと思う）、トイレや着替え室の問題で、どこでも働けるわけではないとおっしゃ...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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施工管理であればおすすめはしませんが、事務職など内勤であればおすすめできます。
育休産休制度などが充実しているためとても働きやすいと思います。
施工管理...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇というのも充実しており、そこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はいいと思いますが、現場に女性はあ...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では、女性を受け入れる体制があまりとれていないため、現場で働くことはあまりできない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きな会社の強みで福利厚生が充実しています。
産休・育休がちゃんとしており、産前・産後休業、育児休業もしっかり取れます。
育児休業期間中の収...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
休みやすい、仕事やりたい人は仕事を任せてもらえる。結婚して出産後の時短勤務も可能。復帰もしやすい。最近は管理職も増えてきている。やる気があれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術職や技能職は女性社員がかなり少なく働きにくさもあるかと思うが、事務職にいたっては女性の割合も比較的多く相談できる先輩も多いイメージ。
【...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
震災以後は、どうなるか先行き不安に少しなりましたが安定はしているので安定思考な人にはオススメです。
男性が多いので男性社会な面は否めないかも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電気業界ですので基本的には男社会で築き上げてきました。なので女性をいざ現場で採用しようとしても設備(トイレ、更衣室)が用意できなかったりしま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性社員が多い中でも女性推進と称して、働きやすい環境作りを整備しようと
いう活動やお偉い方々の意向が伺えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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関電工の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
回答者：
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【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130885
