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管理職の割合は極端に低く、0.3%の5人しかいないらしい。しかし、前年度の育児休業取得対象者数と取得者数は98%である。続きを読む(全60文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
管理職の割合は極端に低く、0.3%の5人しかいないらしい。しかし、前年度の育児休業取得対象者数と取得者数は98%である。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーロープやモーターなど重量物を扱う作業も多く、力仕事の負担は大きいです。特に女性社員にとっては体力的に厳し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は働きやすそうでした
ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しています。産休・育休制度や時短勤務も整備され、子育てや介護と両立しなが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近は女性の総合職も増えている。三菱電機のビル事業部と合併したことで、ますますその傾向は強まるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
わからないが、男性社員の比率はかなり高い。営業よりも事務系のお仕事をしている女性が多いそうだ。続きを読む(全47文字)
ビルのメンテナンスということで汚れ仕事なので女性の方には人気がなさそうに見える。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
重たい荷物は男性社員の方が持ってくださるので、体に負担なく働けると思う。
トイレもとても綺麗で、トイレに個人ロッカーがあるので生理用品や衛生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性が多いので、女性にはかなり優しくされているイメージがある。なので、かなり働きやすいのではと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性活躍推進はしている模様。女性の採用も一定数は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。いても少数。...続きを読む(全86文字)
技術職ということもあり、女性は少ないが、セクハラなどの対策は徹底してると感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性は基本的に力仕事を避けて働ける職種に配属されるので、安心して働くことができると思います。
また、夜勤等も女性だとリスクがあるので夜勤がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く穏やかな方ばかりでコミュニケーションがとりやすい雰囲気でした。
事務作業も単純なものが多く特別なスキルも求められないので経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい環境。働きやすいと思う。育休も問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したい人は合わないと思う。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性での管理職はあまり見なかった。
男性の多い会社ではあるので女性は優遇される風潮はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制...続きを読む(全279文字)
女性の管理職も増えているようだった。ただ現場職の女性はほぼいないに等しい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関して、三菱電機ビルソリューションズ株式会社は、育児休暇やフレックスタイム制度の導入が進んでおり、ワークライフバランスを重...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は事務員であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の女の人は少ないですが、男ばかりの職場で働き辛いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にはとっても優しい会社です。
男性に比べて明らかに昇進が早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理して女性の役職者を増やそ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結婚して、お小遣い程度に稼ぎたい女性には最適な職場環境。
総合職も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は進んでいません。結婚して辞める人辞めざるをえない人が結構いると思います。そして、女性のキャリアアップについても積極的ではな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性は、夜勤には入らなかったり工夫してもらえる。何年もずっと、現場で女性がやることはないので、最初のうちだけ、現場を耐えればむしろ、本社や、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会の会社になっており、女性の活躍とは程遠い会社です。ただ福利厚生はしっかりしているので働きやすいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はたくさんいるがエンジニアは少ないように感じた、事務員が多く働いており、仲は良さそうだしみんなエンジニアともコミュニケーションをとっていました続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションズのワークライフバランスは、「部署と職種次第」という声が正直多い。全社的な労務管理は大...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「働き方と業務内容のギャップ」を挙げる声だと思う。大手企業で安定しており、制度面は整っているものの、施工管理や現...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
エレベーターや各種設備の保守・リニューアルを手がける会社における営業職のやりがいは、社会インフラを支える重要な役割を担っている点にあります。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
私のいた課は仲が良かったので過ごしやすかったです。職長は厳しかったですが優しさのある方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分で日中の現場はある程度決められるので休みを取る日なども自分で決められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制で休日、夜間にも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
セカンドキャリア制度を推奨されており自身で残るか、また転職等で当たらなステージへ移動するか選択できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業であるので年収は、そこそこです。高い方ではないと思います。現場関係の仕事であると、かなり残業があるので残業代で稼げるかと思います。イメ...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
事務関係の方は管理者でなければ、それほど残業もありません。現場作業者は、工期とうもあり、大変だなっと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
エレベーターやエスカレーターの点検などは使用者の目に見えないし、未然に防ぐことが目的である点が非常にやりがいになる人もいると思った。続きを読む(全66文字)
三菱という大きな名前のもとにあることは大きいと思う。またエレベーターやエスカレーターがなくなることはないので将来性もあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 4049億3929万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本匡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6206-5000 |
| URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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