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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界的に一般職以外の女性社員が少ないので自分の周りに具体例がありませんでした。細かい部分はわかりませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職はじょせいの採用も増えてきている。また昇進している人も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては男性社...続きを読む(全88文字)
管理職の割合は極端に低く、0.3%の5人しかいないらしい。しかし、前年度の育児休業取得対象者数と取得者数は98%である。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーロープやモーターなど重量物を扱う作業も多く、力仕事の負担は大きいです。特に女性社員にとっては体力的に厳し...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすそうでした
ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しています。産休・育休制度や時短勤務も整備され、子育てや介護と両立しなが...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の総合職も増えている。三菱電機のビル事業部と合併したことで、ますますその傾向は強まるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
わからないが、男性社員の比率はかなり高い。営業よりも事務系のお仕事をしている女性が多いそうだ。続きを読む(全47文字)
ビルのメンテナンスということで汚れ仕事なので女性の方には人気がなさそうに見える。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
重たい荷物は男性社員の方が持ってくださるので、体に負担なく働けると思う。
トイレもとても綺麗で、トイレに個人ロッカーがあるので生理用品や衛生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性が多いので、女性にはかなり優しくされているイメージがある。なので、かなり働きやすいのではと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性活躍推進はしている模様。女性の採用も一定数は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。いても少数。...続きを読む(全86文字)
技術職ということもあり、女性は少ないが、セクハラなどの対策は徹底してると感じる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性は基本的に力仕事を避けて働ける職種に配属されるので、安心して働くことができると思います。
また、夜勤等も女性だとリスクがあるので夜勤がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く穏やかな方ばかりでコミュニケーションがとりやすい雰囲気でした。
事務作業も単純なものが多く特別なスキルも求められないので経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい環境。働きやすいと思う。育休も問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したい人は合わないと思う。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性での管理職はあまり見なかった。
男性の多い会社ではあるので女性は優遇される風潮はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制...続きを読む(全279文字)
女性の管理職も増えているようだった。ただ現場職の女性はほぼいないに等しい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関して、三菱電機ビルソリューションズ株式会社は、育児休暇やフレックスタイム制度の導入が進んでおり、ワークライフバランスを重...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は事務員であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の女の人は少ないですが、男ばかりの職場で働き辛いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にはとっても優しい会社です。
男性に比べて明らかに昇進が早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理して女性の役職者を増やそ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結婚して、お小遣い程度に稼ぎたい女性には最適な職場環境。
総合職も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は進んでいません。結婚して辞める人辞めざるをえない人が結構いると思います。そして、女性のキャリアアップについても積極的ではな...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子供の看護休暇等の突然の休暇にも申請が可能。部署や支店にもよると思うが、ワークライフバランスの制度は整っていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助があることや、セレクトプランという領収書を提出すれば3万円分まで補填できる制度が活用できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場の人は大変そう。夜勤が多い。あまり寝ずに仕事しないといけない。大変そう。社長は三菱電機からの天下り。誰か知らない。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司や現場の人は協力的な人も多くサポートを受けながら顧客対応をします。マンションの住民へのプレゼンや、法人顧客の経営層へのプレゼンを行うので...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
退職金や契約保養所など一通り揃ってると思う。
とくに、年齢制限はあるものの社宅制度があるのがありがたい。通常住宅補助がもらえても2〜3万の会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業以外では女性が多い場所もあるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほぼいない。
3年以上続いてる女性を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも売れている人は売れている、事務員の定着率は高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかいたら面倒見れる時間が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普通に働きやすいと思う。産休、育休もとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理に増やそうとしてる風潮に違和感を感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界で最初に男女の給与格差を出さないカタチで総合職採用ということで、一律で給料を出した企業。女性の給与ランキングで、全業種で1位だったことも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
既婚者や子育て中の方が多く、相談にのってもらいやすい雰囲気がある。部署によるが休暇も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には契約を取れる人が出世していくので男女差で待遇に差はないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら役員、重役...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 4049億3929万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本匡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6206-5000 |
| URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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