この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりと仲がいい社員は多いのだと思う。そこはいい事かと
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではないのだが、自分で努力していかないとき...続きを読む(全82文字)
イースマイルホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
わりと仲がいい社員は多いのだと思う。そこはいい事かと
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではないのだが、自分で努力していかないとき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や賞与などはないのでそこは気を付けていたほうがいい。学習支援などもないので福利厚生面は期待しないほうがいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事前に数ヶ月研修があるのですぐ現場に出ることがなく安心して現場に行けると思う。自身の希望でそれなりに案件は選べたりできる
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度社内で集まるイベントがあるので他のses と比べると帰属意識はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら同期...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないのでプライベートとの両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期はさすがに残業が多くなるためそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な現場に行けるので経験が蓄積されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先常駐なので将来性はない。評価もしづらいかと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この業界全体に言えることだが給与が基本低いのでそこまで参考にしないほうがいいが業界の中で見ると普通ぐらいである
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
客先常駐がメインの会社なので、当然ながら常駐先により仕事が変わる。
当たりを引けば面白い仕事を出来るし、外れを引いたらつまらない仕事になる。色...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
■社内制度
出勤退勤、交通費の申請等はすべて自社で作成したWEBサービスで出来ます。
出向がメインなのでこのWEBサービスで一元管理するように...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
はじめの1~2か月は、資格を取るための期間として定められており、CCNAの取得の為に業務時間を全て充てる事ができた。また、講師により、1か月み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他と比べても少ないと感じた。また、私が在籍していた際は、賞与がなかった為、手取りにす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格を強制的に取る文化だった。その為、資格取得に至れた。また、学習をサポートする体制もしっかりしており、やる気さえあれば、スキル向上につながる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が出る所
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話のあった、定期昇給やボーナスはいっさいもらえませんでした
仕事はスケジュール...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
様々な会社へ出向するので、業界に対しての見方が偏り事はなくなります。
また会社毎に開発手法が異なるので、知見が広がります。
新人などの若い世代...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
正社員なものの客先常駐が主な仕事なので、
色々な仕事場で仕事が出来る。
また、当時は社員が全体的に若い印象があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出向で様々な企業に行けるのでやりがいはあります。
企業の社風や開発現場をたくさん知ることができるので、
一つの企業による価値観に染まることはあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、基本的に残業は少ないと思います。全社的にも月の残業時間を増やさないように働きかけていますし、残業時間が多いから頑張っている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修中も最低限の賃金は出ており、同期の仲間とお昼に行くことも多々ありました。社内が小さいので上役の人と距離が近かったのもメリットかもしれません...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近になって評価制度が変わりました。
給与計算、評価方法など事前に社長から説明がありました。
具体的にいうと下記になります。
・個人のはたらき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給与は良かったですが、それでも他社と比べると抑えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の手続きはとてもスムーズですが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出向先でのトラブルにも営業担当者が丁寧に対応してくれます、また、
自分に合った出向先が見つかるまで、スキルを磨くことが出来る点が非常に好ま...続きを読む(全170文字)
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・評価の頻度
社長の気分次第もしくは従業員からの訴え次第
給与に関しては社長に訴えない限り上がることはありませんでした。
社長本人としては給与交渉をし...続きを読む(全169文字)
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給与はかなり低かったです。
特定派遣は派遣先で働くため、評価もされにくく自己申告と資格取得できめられていました。
担当の営業さんと、評価について話し合...続きを読む(全177文字)
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正社員ではあったが特定派遣であり、給料が非常に安く、このままでは暮らしていけないと思い転職を考えました。
とある月に働いた時間と給料に差異が発生し、自分...続きを読む(全158文字)
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まず、会社がどこを目指しているのかが謎
先輩が出向にいってしまうためほとんどつながりが生まれない。
出向先の人と仲良くはなるが、契約が切れるとそれっき...続きを読む(全166文字)
会社名 | イースマイルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | イースマイルホールディングス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 塩住誠 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-3 |
URL | http://www.esmile-hd.com/ |
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