この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界全体に言えることだが給与が基本低いのでそこまで参考にしないほうがいいが業界の中で見ると普通ぐらいである
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
イースマイルホールディングス株式会社 報酬UP
イースマイルホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースマイルホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイースマイルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
この業界全体に言えることだが給与が基本低いのでそこまで参考にしないほうがいいが業界の中で見ると普通ぐらいである
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度年収は上がる所
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で評判が良くても、実際の評価にはあまり反映されていないように感じた。
評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価は明確だと思います。
プロジェクト先の上長や各部署の方々の評価をもとに、最終評価や年収が決まります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他と比べても少ないと感じた。また、私が在籍していた際は、賞与がなかった為、手取りにす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
退職してからかなり時間が経っているため現在は不明だが、評価制度は多分なく、何となくで決まっていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
誰かの派閥に入らないと昇給できない、ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場プロジェクトでの成果を確認出来る、内容を理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近になって評価制度が変わりました。
給与計算、評価方法など事前に社長から説明がありました。
具体的にいうと下記になります。
・個人のはたらき...続きを読む(全225文字)
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・評価の頻度
社長の気分次第もしくは従業員からの訴え次第
給与に関しては社長に訴えない限り上がることはありませんでした。
社長本人としては給与交渉をし...続きを読む(全169文字)
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給与はかなり低かったです。
特定派遣は派遣先で働くため、評価もされにくく自己申告と資格取得できめられていました。
担当の営業さんと、評価について話し合...続きを読む(全177文字)
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賞与なし。
仕事以外の時間でスキルを身につけ、それを上司的な人(一応管理職的な役職はなかったはず)に提示して、認めてもらう。その後、その上司的な人が、社...続きを読む(全199文字)
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・給与に関していえば当然のように低いけれど、経験なしでも入れるので普通といえば普通。
・昇進とかは特にないです。派遣会社ですから。
・お金がほしいので...続きを読む(全153文字)
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いつまでたっても年収が上がる気がしなかった。賞与もなく、各種手当てもほぼほぼ無かった。どうすれば年収が上がるのか、資格を取ればよいのか、派遣先で評価を上げ...続きを読む(全187文字)
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賞与無し。
20時間の見込み残業。
昇進はそもそもない。フラットという名目のもと全員平社員。
年収はその為かなり安い。将来性は見込めないので転職を考...続きを読む(全167文字)
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給料については満足出来ていない為転職を検討中です。
会社は出向業務を行っている為、出向先でどれだけ評価されても自分の給料アップには繋がりません。
同じ...続きを読む(全164文字)
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タイミングはよくわかりませんが、給料をあげるには、上司にもちかける必要があるようです。
評価制度についてもはっきり提示されていなかったようです。派遣先か...続きを読む(全205文字)
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給与面は不満しかない。実力重視の個人主義を謳っているが、会社側が社員の実情・スキルを把握していない、及び把握出来るほどスキルを持った人がいないため自分でス...続きを読む(全241文字)
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査定は随時なのでとにかく資格を取れば翌月から昇給します。また、資格も色々調べているようなので給料上げる手段が資格習得しかありませんが上げる手段がなくなると...続きを読む(全177文字)
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基本的に賞与はないです。基本給も、そんなに高くなく、多くの人には、あまり満足のいく値段ではないと思います。
昇給も期待できず、長期間いるにはあまり向かな...続きを読む(全163文字)
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新卒の給与は、最低賃金が上昇に伴い上昇する。
正直な所、勉強するために務める、そのための場所、割りきりが大切です。
割り切ることが出来れば、その時経験...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないのでプライベートとの両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期はさすがに残業が多くなるためそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な現場に行けるので経験が蓄積されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先常駐なので将来性はない。評価もしづらいかと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事前に数ヶ月研修があるのですぐ現場に出ることがなく安心して現場に行けると思う。自身の希望でそれなりに案件は選べたりできる
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や賞与などはないのでそこは気を付けていたほうがいい。学習支援などもないので福利厚生面は期待しないほうがいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
わりと仲がいい社員は多いのだと思う。そこはいい事かと
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではないのだが、自分で努力していかないとき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度社内で集まるイベントがあるので他のses と比べると帰属意識はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら同期...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
客先常駐がメインの会社なので、当然ながら常駐先により仕事が変わる。
当たりを引けば面白い仕事を出来るし、外れを引いたらつまらない仕事になる。色...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこまで責任感のある役職に就かなくて良い点。気楽に仕事ができて、実力もアップするのでやりがいがある。
面接も圧迫感の無い雰囲気で、社員の方も優...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣業務なので、割と定時に上がれる事が多かった。現場にもよると思うが、やりやすさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場を簡単...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給以外に特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にほぼいないので、客先での評判が良ければ都度伝えるなどすればモチベーションアッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | イースマイルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | イースマイルホールディングス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 塩住誠 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-3 |
URL | http://www.esmile-hd.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。