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イースマイルホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イースマイルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースマイルホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイースマイルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イースマイルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.8

イースマイルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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イースマイルホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に数ヶ月研修があるのですぐ現場に出ることがなく安心して現場に行けると思う。自身の希望でそれなりに案件は選べたりできる
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日にスキルアップ研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日に出社なのですが、特に残業代などは出なかったので、少し面倒に感...続きを読む(全106文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社よりも幅広いスキルが身につきます。
    また、教育体制も整っていると思います。続きを読む(全47文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめの1~2か月は、資格を取るための期間として定められており、CCNAの取得の為に業務時間を全て充てる事ができた。また、講師により、1か月...続きを読む(全179文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に何か新しいことがないか探して取り入れようとする点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り入れた制度の効果や、成功だったのか失敗だ...続きを読む(全201文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプログラマ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な会社へ出向するので、業界に対しての見方が偏り事はなくなります。
    また会社毎に開発手法が異なるので、知見が広がります。
    新人などの若い世...続きを読む(全382文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コメントを読むと、研修内容や、資格の話は昔系列会社だったIT系のニコリやキンダカの話しのようですね。
    イースマイルは単純にゲームクリエイターしか今は在...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビジネススキル・業務スキルともに、派遣先の業務から習得する、もしくは自学によって得ることになると思います。
    一時期ITスキルについては社内研修などでも...続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    ・ひたすらIT系資格を取ることを推奨される。
    ・営業がエンジニア上がりの人がいなかった為、エンジニアと意思疎通ができずに、
    エンジニアからの不満が凄...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修はほぼ独学。
    一度、案件の合間に本社待機していたことがあったが、
    軍隊みたいな新人研修をしていた。
    講師は新人なのか、テキストを読み上げるだけ...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    いろいろな派遣先でいろいろな作業をするので、浅く広い知識が増えます。社内中は、自分で好きな勉強ができるため、足りない部分やのばした部分を補うことができま...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

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    待機期間中に学習を行うことができ
    時期によってメニューは変化しますが
    資格取得やプログラミングの基礎講座
    チームでのプログラミング・開発の疑似体験...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    出向先で現場の色々な知識を学べる点はよい。会社はスキルアップを望んでいるが、そのための取り組みは何一つしてくれない。あくまで自分で勉強するしかない。
    ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    研修といった研修はなく自分でやり方を探して自分で考えて自分でスキルアップするという超がつくほどの個人主義です、質問等をしたら一応何かしら言ってはくれます...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろな企業に出向するので、さまざまなスキルを必要とし、また、ひとつの企業にあまり長くいないので、その会社独自のやり方に固まらず、柔軟な技術が身につき...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時、3週間ほど研修および配属先が決定するまでの順番待ちな状態です。
    前の期に入った社員の配属先が大方決まってから、自期の配属となっていくので、
    ...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イースマイルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと仲がいい社員は多いのだと思う。そこはいい事かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合制ではないのだが、自分で努力していかないと...続きを読む(全82文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金や賞与などはないのでそこは気を付けていたほうがいい。学習支援などもないので福利厚生面は期待しないほうがいい続きを読む(全76文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数ヶ月に一度社内で集まるイベントがあるので他のses と比べると帰属意識はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気づいたら同...続きを読む(全108文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がかなり少ないのでプライベートとの両立はしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期はさすがに残業が多くなるため...続きを読む(全81文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界全体に言えることだが給与が基本低いのでそこまで参考にしないほうがいいが業界の中で見ると普通ぐらいである
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な現場に行けるので経験が蓄積されていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも客先常駐なので将来性はない。評価もしづらいかと続きを読む(全78文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐がメインの会社なので、当然ながら常駐先により仕事が変わる。
    当たりを引けば面白い仕事を出来るし、外れを引いたらつまらない仕事になる。...続きを読む(全191文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで責任感のある役職に就かなくて良い点。気楽に仕事ができて、実力もアップするのでやりがいがある。
    面接も圧迫感の無い雰囲気で、社員の方も...続きを読む(全199文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給以外に特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社にほぼいないので、客先での評判が良ければ都度伝えるなどすればモチベーションア...続きを読む(全88文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣業務なので、割と定時に上がれる事が多かった。現場にもよると思うが、やりやすさを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場を簡...続きを読む(全148文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣されて一か月後にスキルアップ研修なるものをやれと専用アプリできた。任意だけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先とその研修が...続きを読む(全85文字)

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    ガス保安検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のサポートは手厚い。
    取得費用負担の上に、合格すれば一時報奨金及び給与手当加算がある。(上限有り)続きを読む(全59文字)

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    株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は研修制度も取っていて、ちゃんと育てようという意思は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望の施設で働くことができた。
    特養、グループホーム、デイ、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム色々な施設で働くことが出来、沢山の技術を見...続きを読む(全113文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度もあるので良い。
    研修でかかった費用は、後日経費として申請すれば戻ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修場所がら遠...続きを読む(全81文字)

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    東名空調サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空調設備に関して現場レベルの学びに関して、しっかり学びながら仕事を覚えることができると感じた。古い現場もあるので新旧様々な空調設備を知ること...続きを読む(全411文字)

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    イースマイルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 イースマイルホールディングス株式会社
    フリガナ イースマイルホールディングス
    設立日 2000年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 240人
    代表者 塩住誠
    本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-3
    URL http://www.esmile-hd.com/
    NOKIZAL ID: 2667753

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