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イースマイルホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イースマイルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イースマイルホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイースマイルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イースマイルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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イースマイルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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イースマイルホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に数ヶ月研修があるのですぐ現場に出ることがなく安心して現場に行けると思う。自身の希望でそれなりに案件は選べたりできる
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日にスキルアップ研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日に出社なのですが、特に残業代などは出なかったので、少し面倒に感...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社よりも幅広いスキルが身につきます。
    また、教育体制も整っていると思います。続きを読む(全47文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめの1~2か月は、資格を取るための期間として定められており、CCNAの取得の為に業務時間を全て充てる事ができた。また、講師により、1か月...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に何か新しいことがないか探して取り入れようとする点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り入れた制度の効果や、成功だったのか失敗だ...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプログラマ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な会社へ出向するので、業界に対しての見方が偏り事はなくなります。
    また会社毎に開発手法が異なるので、知見が広がります。
    新人などの若い世...続きを読む(全382文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コメントを読むと、研修内容や、資格の話は昔系列会社だったIT系のニコリやキンダカの話しのようですね。
    イースマイルは単純にゲームクリエイターしか今は在...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビジネススキル・業務スキルともに、派遣先の業務から習得する、もしくは自学によって得ることになると思います。
    一時期ITスキルについては社内研修などでも...続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ひたすらIT系資格を取ることを推奨される。
    ・営業がエンジニア上がりの人がいなかった為、エンジニアと意思疎通ができずに、
    エンジニアからの不満が凄...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほぼ独学。
    一度、案件の合間に本社待機していたことがあったが、
    軍隊みたいな新人研修をしていた。
    講師は新人なのか、テキストを読み上げるだけ...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

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    いろいろな派遣先でいろいろな作業をするので、浅く広い知識が増えます。社内中は、自分で好きな勉強ができるため、足りない部分やのばした部分を補うことができま...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待機期間中に学習を行うことができ
    時期によってメニューは変化しますが
    資格取得やプログラミングの基礎講座
    チームでのプログラミング・開発の疑似体験...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向先で現場の色々な知識を学べる点はよい。会社はスキルアップを望んでいるが、そのための取り組みは何一つしてくれない。あくまで自分で勉強するしかない。
    ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

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    研修といった研修はなく自分でやり方を探して自分で考えて自分でスキルアップするという超がつくほどの個人主義です、質問等をしたら一応何かしら言ってはくれます...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    いろいろな企業に出向するので、さまざまなスキルを必要とし、また、ひとつの企業にあまり長くいないので、その会社独自のやり方に固まらず、柔軟な技術が身につき...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

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    入社時、3週間ほど研修および配属先が決定するまでの順番待ちな状態です。
    前の期に入った社員の配属先が大方決まってから、自期の配属となっていくので、
    ...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イースマイルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界全体に言えることだが給与が基本低いのでそこまで参考にしないほうがいいが業界の中で見ると普通ぐらいである
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと仲がいい社員は多いのだと思う。そこはいい事かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合制ではないのだが、自分で努力していかないと...続きを読む(全82文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金や賞与などはないのでそこは気を付けていたほうがいい。学習支援などもないので福利厚生面は期待しないほうがいい続きを読む(全76文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数ヶ月に一度社内で集まるイベントがあるので他のses と比べると帰属意識はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気づいたら同...続きを読む(全108文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な現場に行けるので経験が蓄積されていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも客先常駐なので将来性はない。評価もしづらいかと続きを読む(全78文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がかなり少ないのでプライベートとの両立はしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期はさすがに残業が多くなるため...続きを読む(全81文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐がメインの会社なので、当然ながら常駐先により仕事が変わる。
    当たりを引けば面白い仕事を出来るし、外れを引いたらつまらない仕事になる。...続きを読む(全191文字)

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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで責任感のある役職に就かなくて良い点。気楽に仕事ができて、実力もアップするのでやりがいがある。
    面接も圧迫感の無い雰囲気で、社員の方も...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給以外に特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社にほぼいないので、客先での評判が良ければ都度伝えるなどすればモチベーションア...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イースマイルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣業務なので、割と定時に上がれる事が多かった。現場にもよると思うが、やりやすさを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場を簡...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

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    【良い点】
    一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

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    JHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はいろいろオンラインで受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社飛象の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

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    イースマイルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 イースマイルホールディングス株式会社
    フリガナ イースマイルホールディングス
    設立日 2000年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 240人
    代表者 塩住誠
    本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-3
    URL http://www.esmile-hd.com/
    NOKIZAL ID: 2667753

    イースマイルホールディングスの 選考対策

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