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入社後はグループ全体の合同研修1カ月、自社研修約1年を実施します。eラーニングで500種類以上の講座を受講でき、未経験でも安心して成長できます。続きを読む(全72文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東栄ホームサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東栄ホームサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東栄ホームサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東栄ホームサービスの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に、研修充実していると言われていたが、入社1ヶ月目入社研修はあるが、配属後に実際にはマニュアル、業務手順書...続きを読む(全93文字)
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営業職(オプション)の社内研修はロープレがあるが、ほぼ現場で学ぶことが多い。スキルアップは、自分で学ぼうとしない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
宅建の取得など会社で積極的に推進をしています 特に営業職の方については 宅建手当が毎月3万円でますのでとても励みになるとよい施策だったと思い...続きを読む(全211文字)
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東栄ホームサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
住宅のリフォームや定期点検、オプション提案などを通じて、お客様の暮らしを支えられる仕事です。自分の関わった家が形に残るのが魅力です。続きを読む(全66文字)
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「衣食住」の中でも住まいに関わる分野で、需要が安定しています。東栄住宅が年間4000～5000棟を建設し、その顧客を支えるため、今後も成長が期待できます。続きを読む(全77文字)
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回答者：
月平均残業22時間で、時短勤務制度もあり、男女とも育児休業が取りやすい環境です。実際に男性取得率50％、女性100％と高い水準です。続きを読む(全66文字)
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回答者：
女性社員の定着率は92.2％で、営業職44.9％、技術職13％と多くの女性が活躍しています。育休復帰率も高く、長く働ける環境です。続きを読む(全65文字)
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回答者：
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【良い点】
ほぼ中途採用の社員が中心なので働きやすいと思います。専門的な知識を持っている方が多いので質問をしやすい環境で顧客からの質問などにも迅速に対応...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の仲間意識が高く、若手スタッフも多いので、相談しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては異な...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
有給取得率については、年々意識が変わってきており、100%に近く、年度末前になると管理職から取得するように促される。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、女性スタッフも非常に多く、相談しやすい環境で
男性スタッフの有給、育児休暇取得率は年々増えてきている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課と年間評価があり、上司とのフィードバックも実施しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第とは言われる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に携帯も持たされてるので、業者さんやお客様から連絡が対応や休日出勤をしないといけないが、振休を取得できる...続きを読む(全89文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)
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入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東栄ホームサービスの 会社情報
| 会社名 | 東栄ホームサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウエイホームサービス |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤千尋 |
| 本社所在地 | 〒187-0002 東京都小平市花小金井1丁目4番7号 |
| 電話番号 | 042-463-2200 |
| URL | https://www.touei-home.co.jp/ |
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東栄ホームサービスの 選考対策
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