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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本-南関東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1ヶ月は座学での研修。専門用語や専用システムの説明。研修後は2週間ほど実際の業務をしてから担当部署に配属
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や社外資格取得のための研修に力を入れており、業務に余裕があれば受講することが出来ます。
研修環境は他者と比較しても非常に整っていると思...続きを読む(全314文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の機会や研修の機会には恵まれている。かなり豊富なコース、研修内容が、受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制のイベントや研...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

SEから始めれば、より高いところまで目指せると思いました。続きを読む(全29文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い部分もあるので自分次第か。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては資格取得奨励金などのサポートはないので、その...続きを読む(全87文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
総務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後〜みっちり教育研修があり、大変安心感がある。新卒、中途混ざって参加するため新たな発見や刺激をもらえた。研修内容は少しやり過ぎというか、営...続きを読む(全208文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会は自分で時間を作れば頻繁に開催されているため学べる。中途も新卒ほど長くはないが入社した際の研修はある。続きを読む(全63文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員が多く、派遣社員の仕事は決まっているので求められる以上のことはしない主義の人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育の制度はきちんとある。資格取得のための補助なども手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の制度が形骸化している部...続きを読む(全109文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や社内研修が充実しており、中には自分で選択して受けられる研修もある。続きを読む(全44文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強が好きな人は社内資格や社外資格を積極的にとって成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高頻度で資格を取れと言われる。1つ...続きを読む(全171文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり充実しており、新入社員で入社しても特に心配することはないと思います。
自分が進みたい分野への研修も幅広く用意されており、希望して枠...続きを読む(全176文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に数回、社員のスキルアップに向けた講習がある。主にオンラインでweb会議アプリなどを用いて受ける。それから、たまに実際に各々集まって参加型で...続きを読む(全193文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行き当たりばったり
資格取得を半強制させられる
しかも受験費用は全て建て替えないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は信用...続きを読む(全99文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修OJT、ジョブローテーションなど、非常に多く、技術系はどこの会社ももちろん、この会社は普通より人の育成に力を入れてる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるのでスキルアップを支援しているが、取るべき資格についてしつこく聞かれる続きを読む(全46文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルより少し高い業務にチャレンジができる為、成長しやすい環境。
配属部署によっては、今後安定しやすいポジションで仕事ができる。
派遣社...続きを読む(全210文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は年に一回、要望を出す機会があるのでその際に申請すれば大体研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主的に受けら...続きを読む(全193文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で面談などが多くあり、自分の希望やなりたい将来像などを聞かれる。ある程度評価も良く、多岐にわたる仕事内容を深く考慮できればその通りにキャリ...続きを読む(全243文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、eラーニングは程々に充実しているように思う。グループ内リソースも流石だなと思わせられるものがある。が、誰もが手に取れるほど整理はされてい...続きを読む(全206文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格取得の奨励が盛んで勉強する意欲のある人にはとても良い職場環境であると思われます。社外資格についてもランキングを明確にして取得意欲を高め...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするための教育はあったが、実際の勤務時間中に学習するのは難しかった。だが、教育体制は抜群に揃っていたと思う。
モチベーションは保て...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に多い。新入社員として入社する場合は、1ヶ月間研修センターで宿泊を伴う研修を行う。研修自体も軍隊式研修などではなく、学校の延長線上の...続きを読む(全177文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格、社外資格等を取得すると一時金や受験票が頂けます。.comマスターと呼ばれる社内資格は受験料が高額なのはネックですが
【気になること・...続きを読む(全207文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-南関東の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の要望に応え、業務を遂行できた時にやりがいを感じる。
職場にもよるが、同期とのコミュニケーションが非常に取りやすく、今思えば辛い時に支え...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワークを...続きを読む(全299文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どんな...続きを読む(全95文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまの部署は電柱移設やケーブル移設といった工事等の支障によってお客様から移設のご依頼を頂くのが仕事です。
移設の際の工事費の一部をお客様にも負...続きを読む(全321文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問して...続きを読む(全350文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コスモエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては指定のものは会社が全額負担してくれます。
その他であっても、上司が必要と認めた場合には負担してくれます。続きを読む(全67文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)

株式会社伊藤工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員のフォローをする専門部門も設けられており、人材獲得には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT対象になった社員...続きを読む(全227文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある、やりたいことがある等、しっかり上司に伝えると挑戦させてくれる。やってみて、どんどん学んで成長してほしいという環境なので、キャリア...続きを読む(全151文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大東建託は全国的にみて評価が高く、実績のある企業です。そのため、営業活動の際にブランド力を活用でき、提案時に得やすい点が営業職にとって大きなメ...続きを読む(全445文字)

日本高圧コンクリート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得するのに、2回まで費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても微々たる手当てをもらって、特に評価されない続きを読む(全80文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)

菊村防災設備株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消防設備業は独占業務と言い資格保持者しか出来ないと法律で定められています。その為、会社はそれをバックアップしてくれ、資格の受験費用を出してくれ...続きを読む(全245文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での昇進、スキルアップは目指せるが、おそらく設計以外の仕事にまで挑戦することはない。
自己啓発をする時間的、体力的余裕はなく、当面は与えら...続きを読む(全97文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の研修制度は充実しています。スキルアップへの補助体制もあります。
通信教育講座と受講料の補助金なども受けられる。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

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