この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会は自分で時間を作れば頻繁に開催されているため学べる。中途も新卒ほど長くはないが入社した際の研修はある。続きを読む(全63文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修や勉強会は自分で時間を作れば頻繁に開催されているため学べる。中途も新卒ほど長くはないが入社した際の研修はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員が多く、派遣社員の仕事は決まっているので求められる以上のことはしない主義の人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や教育の制度はきちんとある。資格取得のための補助なども手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の制度が形骸化している部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勉強が好きな人は社内資格や社外資格を積極的にとって成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高頻度で資格を取れと言われる。1つ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、新入社員で入社しても特に心配することはないと思います。
自分が進みたい分野への研修も幅広く用意されており、希望して枠...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月に数回、社員のスキルアップに向けた講習がある。主にオンラインでweb会議アプリなどを用いて受ける。それから、たまに実際に各々集まって参加型で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
行き当たりばったり
資格取得を半強制させられる
しかも受験費用は全て建て替えないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は信用...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修OJT、ジョブローテーションなど、非常に多く、技術系はどこの会社ももちろん、この会社は普通より人の育成に力を入れてる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分のスキルより少し高い業務にチャレンジができる為、成長しやすい環境。
配属部署によっては、今後安定しやすいポジションで仕事ができる。
派遣社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修は年に一回、要望を出す機会があるのでその際に申請すれば大体研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主的に受けら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間で面談などが多くあり、自分の希望やなりたい将来像などを聞かれる。ある程度評価も良く、多岐にわたる仕事内容を深く考慮できればその通りにキャリ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修、eラーニングは程々に充実しているように思う。グループ内リソースも流石だなと思わせられるものがある。が、誰もが手に取れるほど整理はされてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内資格取得の奨励が盛んで勉強する意欲のある人にはとても良い職場環境であると思われます。社外資格についてもランキングを明確にして取得意欲を高め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップするための教育はあったが、実際の勤務時間中に学習するのは難しかった。だが、教育体制は抜群に揃っていたと思う。
モチベーションは保て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は非常に多い。新入社員として入社する場合は、1ヶ月間研修センターで宿泊を伴う研修を行う。研修自体も軍隊式研修などではなく、学校の延長線上の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内資格、社外資格等を取得すると一時金や受験票が頂けます。.comマスターと呼ばれる社内資格は受験料が高額なのはネックですが
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日々の勉強会や外部の講師を招いての講習など積極的に学ぶ環境は良かったと思う。わかならいことがあると、その日に解決することがほとんどなのでもやも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の居た部署はコールセンター業務を行う部署でしたが、派遣社員として入社した場合、最初に2ヶ月間、みっちりと研修をして頂けます。
サービス知識や...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
研修は座学・OJTともに長く取ってもらえる。独り立ちしてからもサポート体制がしっかりしているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修や資格のための時間は用意されててそこでの勉強はさせてくれる、残業時間や時間外の場合はしっかり記入し、その分の給与はしっかり振り込まれます。...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
1年目は入社して4ヶ月は試用期間となり、研修をずっと受ける形なので研修に関しては充実していると思う。2年目にも研修やテストがあったりなどしっか...続きを読む(全200文字)
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非常に多くのスキル・研修制度があった。入社後は約半年間の研修があり、配属後も希望に応じて色々な研修を受けさせてもらえた。また、資格の取得に対してもメニュー...続きを読む(全166文字)
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部署や人によりけりではあるが、毎年いろいろな研修や資格取得の費用を出して貰った。数十万円から百万円程度/年。(今となっては全く役に立ってない職種にはついて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内副業制度もあり、自分のやりたいことに挑戦できる環境はある。配属先が希望通りではなくても副業で自分のやりたい仕事が少しできることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フルフレックスで時間の調整は非常にしやすいです。分断勤務もでき、お子さんの送り迎えや通院などで抜けて勤務開始等もできます。リモートもでき、自業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の規模も大きいため、当然だが良くも悪くもいろんな社員、上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけかもしれないが全体...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性管理職の方も結構います。女性だからということはあまりない印象です。子育てしながら働いてる方は時短勤務等もでき働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件・部署次第。基本スモールスタートで自部署だけで済む案件はあたりが多い。しかし他部署が関わるようになると、目の前...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅に格安で住める点はGOOD。カフェテリアプランなどやはり充実している部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生部分...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本残業は推奨してないので、案件が忙しくなければ定時で帰れる。
残業自体も何もなければ月10時間以下。忙しくなるとブーストすることになるが、そ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的事項は色々取り組んでいるが、赤字状態。今のところ今持っている顧客を最大限活かして業務している感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は多く、派遣から直雇用になった人も沢山おり、役職もついてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用の試験が1年に1回ある。誰でも...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は出来るが、役職者でもびっくりするほど仕事が出来ない人がいる。コンプラに厳しいからか、気性の荒い人や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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