この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1ヶ月は座学での研修。専門用語や専用システムの説明。研修後は2週間ほど実際の業務をしてから担当部署に配属
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初の1ヶ月は座学での研修。専門用語や専用システムの説明。研修後は2週間ほど実際の業務をしてから担当部署に配属
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内研修や社外資格取得のための研修に力を入れており、業務に余裕があれば受講することが出来ます。
研修環境は他者と比較しても非常に整っていると思...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
教育の機会や研修の機会には恵まれている。かなり豊富なコース、研修内容が、受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制のイベントや研...続きを読む(全179文字)
SEから始めれば、より高いところまで目指せると思いました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自由度が高い部分もあるので自分次第か。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては資格取得奨励金などのサポートはないので、その...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後〜みっちり教育研修があり、大変安心感がある。新卒、中途混ざって参加するため新たな発見や刺激をもらえた。研修内容は少しやり過ぎというか、営...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修や勉強会は自分で時間を作れば頻繁に開催されているため学べる。中途も新卒ほど長くはないが入社した際の研修はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員が多く、派遣社員の仕事は決まっているので求められる以上のことはしない主義の人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や教育の制度はきちんとある。資格取得のための補助なども手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の制度が形骸化している部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勉強が好きな人は社内資格や社外資格を積極的にとって成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高頻度で資格を取れと言われる。1つ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、新入社員で入社しても特に心配することはないと思います。
自分が進みたい分野への研修も幅広く用意されており、希望して枠...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月に数回、社員のスキルアップに向けた講習がある。主にオンラインでweb会議アプリなどを用いて受ける。それから、たまに実際に各々集まって参加型で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
行き当たりばったり
資格取得を半強制させられる
しかも受験費用は全て建て替えないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は信用...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修OJT、ジョブローテーションなど、非常に多く、技術系はどこの会社ももちろん、この会社は普通より人の育成に力を入れてる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分のスキルより少し高い業務にチャレンジができる為、成長しやすい環境。
配属部署によっては、今後安定しやすいポジションで仕事ができる。
派遣社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修は年に一回、要望を出す機会があるのでその際に申請すれば大体研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主的に受けら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間で面談などが多くあり、自分の希望やなりたい将来像などを聞かれる。ある程度評価も良く、多岐にわたる仕事内容を深く考慮できればその通りにキャリ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修、eラーニングは程々に充実しているように思う。グループ内リソースも流石だなと思わせられるものがある。が、誰もが手に取れるほど整理はされてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内資格取得の奨励が盛んで勉強する意欲のある人にはとても良い職場環境であると思われます。社外資格についてもランキングを明確にして取得意欲を高め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップするための教育はあったが、実際の勤務時間中に学習するのは難しかった。だが、教育体制は抜群に揃っていたと思う。
モチベーションは保て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は非常に多い。新入社員として入社する場合は、1ヶ月間研修センターで宿泊を伴う研修を行う。研修自体も軍隊式研修などではなく、学校の延長線上の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内資格、社外資格等を取得すると一時金や受験票が頂けます。.comマスターと呼ばれる社内資格は受験料が高額なのはネックですが
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日々の勉強会や外部の講師を招いての講習など積極的に学ぶ環境は良かったと思う。わかならいことがあると、その日に解決することがほとんどなのでもやも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワークを...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どんな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いまの部署は電柱移設やケーブル移設といった工事等の支障によってお客様から移設のご依頼を頂くのが仕事です。
移設の際の工事費の一部をお客様にも負...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問して...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
大企業だけあって安く入れる社宅、寮があり住宅補助も充実している。
社内サイトで付与されるポイントを使えば人間ドックが受けられたり、提携している...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴にもよるが年収はかなり少ない。
入社時の自分と4年目の先輩でほとんど給料が変わらないため、家庭を持っている先輩...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間中に契約社員になる試験が受けられるが、毎年落ちている人がいた。契約社員になっても5年しかいられない。5年の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事前に言っておけば有給は全て使えた。連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日休んだりとかはしづらい
休んだからその日の業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場。社員はほぼ親世代。話しやすい人が多い。
将来的に社員まで目指す覚悟があるなら女性でもおすすめ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事が慣れてきたら在宅ワークを週1でできるようになる。
パソコンなども支給もあるためネットワークの環境があればだいじょうぶ。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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