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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴ東日本－南関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴ東日本－南関東のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴ東日本－南関東で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ東日本－南関東の 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴ東日本－南関東の 学生による会社の評価
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ＮＴＴ東日本－南関東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から無期雇用になった人も多いと思いますが、そこから先の社員化キャリアは不定期募集と年齢での区切りはあるように思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、教えて下さる方による・・・としか言えません。
私はハズレを引きまして、教育係では無い方に仕事を教えて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月は座学での研修。専門用語や専用システムの説明。研修後は2週間ほど実際の業務をしてから担当部署に配属
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内研修や社外資格取得のための研修に力を入れており、業務に余裕があれば受講することが出来ます。
研修環境は他者と比較しても非常に整っていると...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
教育の機会や研修の機会には恵まれている。かなり豊富なコース、研修内容が、受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制のイベントや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由度が高い部分もあるので自分次第か。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては資格取得奨励金などのサポートはないので、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後〜みっちり教育研修があり、大変安心感がある。新卒、中途混ざって参加するため新たな発見や刺激をもらえた。研修内容は少しやり過ぎというか、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修や勉強会は自分で時間を作れば頻繁に開催されているため学べる。中途も新卒ほど長くはないが入社した際の研修はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員が多く、派遣社員の仕事は決まっているので求められる以上のことはしない主義の人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や教育の制度はきちんとある。資格取得のための補助なども手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の制度が形骸化している...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勉強が好きな人は社内資格や社外資格を積極的にとって成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高頻度で資格を取れと言われる。1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しており、新入社員で入社しても特に心配することはないと思います。
自分が進みたい分野への研修も幅広く用意されており、希望して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月に数回、社員のスキルアップに向けた講習がある。主にオンラインでweb会議アプリなどを用いて受ける。それから、たまに実際に各々集まって参加型...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
行き当たりばったり
資格取得を半強制させられる
しかも受験費用は全て建て替えないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は信...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修OJT、ジョブローテーションなど、非常に多く、技術系はどこの会社ももちろん、この会社は普通より人の育成に力を入れてる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分のスキルより少し高い業務にチャレンジができる為、成長しやすい環境。
配属部署によっては、今後安定しやすいポジションで仕事ができる。
派遣...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修は年に一回、要望を出す機会があるのでその際に申請すれば大体研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主的に受け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間で面談などが多くあり、自分の希望やなりたい将来像などを聞かれる。ある程度評価も良く、多岐にわたる仕事内容を深く考慮できればその通りにキャ...続きを読む(全243文字)
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ＮＴＴ東日本－南関東の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きがい：
場所によるが調整業務が多く、技術を深めたいという SE にとってはギャップが生じると思う。ただしプロジェク
トによっては、要件整...続きを読む(全325文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月１回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ東日本－南関東の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴ東日本－南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 1316億9623万9999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6803-7242 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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