この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は契約社員にはなく、業務をやりながらなので、できれば座学で入社前4,5日はあったほうが良いのではないかと思...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援に力を入れており、資格学校の費用は会社負担で捻出している。
恐らく、昇格要件に資格取得が関連しているのが理由かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まず、住友林業が「自立と支援」を人財育成に一貫するキーワードとし、高い士気と誇りを持つ社員を育成し、自由闊達な社風を醸成し、経営理念を実現する...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で教育を受ける制度は整っている。
希望者で会社から認められれば、会社負担で英会話を受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業は与信管理もするため、経理の知識も身につく。
近年始まったが、若手社員にアンケートを実施し、自身のキャリアについて希望を聞き取る。まだ始ま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇進条件に資格の保有がありますが、当該資格を取得しても資格手当はありません。
また、昇進条件にあるはずなのに...続きを読む(全158文字)
住友林業株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識の向上やスキルの磨きをサポートする教育体制・研修体制が整っています。社内外の研修プログラム、資...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内研修のコンテンツ、本社の各部署主催のリモート研修、エリアごとの実地研修など、機会はたくさんあるので、業務の不明点や理解できていなかった仕組...続きを読む(全214文字)
【本・サイトで調べた】部署によって、そしてその人の上司が誰かによってもかなり異なります。特に資格に対しての意識がまばらなため、注意が必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
簡単なエクセル入力のスキルでもなんとかやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらっていないことを教えてもらっていないとい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、様々な研修をしている。研修によりスキルが得られているかは謎だが、会社としての取り組みは感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手を上げれば、熱意があればいろいろとやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はほとんど意味がないからやめてほしい。時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内教育制度がかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強したくても時間が足りないのが実情です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務系女子はないです。
本社の研修も1人しか支店から行けず、
すごく重荷でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務などの女子も
何...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
日々業務に追われてはいますが、社内研修制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅という小さな建築のなかでも分業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社一年目はトレーナーがつき、毎月面談を行うなど手厚いフォローを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはトレーナーが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
3年目くらいまでの新人研修については手厚い。年に何度か同期と顔を合わせる機会にもなるため、モチベーションの維持にも繋がった。
【気になること・...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
eラーニングで会社の理念や歴史を学びます。会社の理念は人と自然環境を大事にしており、共感出来るものです。
派遣や契約社員はeラーニングのみの研...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中には、何もできないくせに支店内、酷いとお客様に対して横柄な態度を取る人間が結構いるので、指導等が必要である...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人事部内に教育係が存在する。
新卒3年目までは定期的に1日研修が存在する。
現在はリモートで実施されるケースもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
こちらが遠慮するくらい、研修制度に力を入れている印象を受けます。設計の場合、数年をかけて、各グループ会社で研修を受け、また支店配属後も研修期間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後3年以内は定期的に研修があります。そのため基礎を学べとてもいいかと思います。
中途の場合は研修はあるものの数えるぐらいしかな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
手挙げ式のキャリア開発・教育のメニューは数多く用意されており、スキルアップを目指したければ、場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続け...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
SDGsを体現している会社のため、海外からの評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への移動は99%叶わないため、キャリア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同僚や上司の仲が良く、非常に風通しの良い環境で働くことができます。業務量も個人個人の適正量を都度確認してもらえるので、残業時間が膨大になるとか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界的には費用の高騰や新築を建てない人が増えているところから完全に安心という訳にはいかないのかと知れませんが、大手企業なので将来的に潰れるなど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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