口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住友林業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全109件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友林業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
住友林業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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住友林業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
109
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士を取得するとお祝い金と準備費用を一部会社が負担してくれる。
新卒は一年目から研修がしっかりあり、OJT制度もある。ただ上司と合わない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員はOJT制度がかなり整っており、一対一でしっかりと教えてもらえる。また、社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修が定期的に行われており、
学びの場を積極的に設けている。
資格取得に対するフォローも手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手に対して、人材開発部が手動となり会社として育成をしていくという考えが強くあったと思える。
当時はコロナ前であったので、現在の状況については...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社後の研修も実務と並行しながらしっかりとしてくれます。
分からない点もいつでも質問しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅営業としてのスキルアップに関しては、上司・同寮の協力、また研修によって十分なレベルまで教育体制は整っていると思う。
商社部門や間接部門も多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は契約社員にはなく、業務をやりながらなので、できれば座学で入社前4,5日はあったほうが良いのではないかと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得支援に力を入れており、資格学校の費用は会社負担で捻出している。
恐らく、昇格要件に資格取得が関連しているのが理由かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まず、住友林業が「自立と支援」を人財育成に一貫するキーワードとし、高い士気と誇りを持つ社員を育成し、自由闊達な社風を醸成し、経営理念を実現する...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で教育を受ける制度は整っている。
希望者で会社から認められれば、会社負担で英会話を受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業は与信管理もするため、経理の知識も身につく。
近年始まったが、若手社員にアンケートを実施し、自身のキャリアについて希望を聞き取る。まだ始ま...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇進条件に資格の保有がありますが、当該資格を取得しても資格手当はありません。
また、昇進条件にあるはずなのに...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業担当は体育会系の人が多いが、設計担当は割と穏やかで優しい人が多い印象。飲み会などはあまり多くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルオーダーの注文住宅の設計業務に携われるためやりがいは大きい。ただプランを作成するようなクリエイティブな仕事もある一方で社内調整や見積業務な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業は不可。入社して何年か支店業務をこなすと、公募があり、本社へ異動できる権利が得られる(面接や書類審査あり)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みの日も仕事を持ち帰ることがある。
設計担当の月の残業時間は平均でも60時間ほどであるため、ワークライフバランスを重要視したい人には向かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している設計担当の女性は全国的にもあまり多くはない。
復帰後に同じ業務ができるかは自分次第だが、なかなかハードだと思う。続きを読む(全74文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取れば、給与が上がる。
例えば、電験3種を取得すれば、1万円上がるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受委託業務なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の場合は注文住宅の営業だったので、接客→資金計画→敷地調査→プラン提案→見積書提示→ご契約→着工→検査→引き渡し・・・といった注文住宅の入り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一年目で資格を取ることができる
資格試験の費用は会社が負担してくれる最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験落ちても何度も受...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得報奨金などあったと思いますので積極的にスキルアップを図れる環境は整っていると思います。上位の資格を取得すると結構な額がもらえる事もあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電気工事士や施工管理技士の資格は必須なので、そこは社内で時間をとって教育してくれるのでとてもありがたい。
試験費や工具も借りられますので勉強す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
受験費用初回1回は負担してくれる。再受験、交通費、参考書等は自腹
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してすべての費用をサポー...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 326億7200万円 |
| 従業員数 | 24,815人 |
| 売上高 | 1兆7331億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
NOKIZAL ID: 1130474
