あるまどの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員が多く、また活躍されている女性が多いです。
男女関係なく実績に応じた待遇を受けることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制は実務に伴ったものだけではなく、取り入れてくれているものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる制度がより取り...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自社ブランドのぬいぐるみなどを、レジャー施設に届けていきます。
自社ブランドのぬいぐるみが全国に広まっていくことはとても嬉しくやりがいを感じて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によっては売上実績に応じた評価制度を採用してくれています。会社側が少しでも従業員に良い環境で働いてくれるかを考え改善に取り組んでいると実感...続きを読む(全122文字)

【良い点】
臨機応変な働き方を考えてくれています。
1人1人が仕事を頑張っていける為への仕事環境作りにつとめてくれています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手も含め、一人一人が責任感、連帯感がある人材が揃ってる印象です。
そのため若手にも活躍の領域が大きく、1から10まで仕事を全て任せていただけ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成果を出せば出すほど、インセンティブやボーナスで還元してもらえる。
給与水準としては大手企業と遜色ないイメージでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
オンオフがしっかりとしている会社。
幹部も含め基本的に残業を好まない風潮なので、女性も働きやすいイメージです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コロナ以降アミューズメント業界全体の経済状況が良くなり、右肩上がりな市場の後押しがある。
また自社のアミューズメント機器が最近はよくTVに取り...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助等の一般的な福利厚生は揃っています。
他にも社内フリードリンク制度、自社経営の飲食店でランチ無料の制度など、この会社ならではの福利厚生...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私の上司は良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスからなのか、統合失調症を発症した人が居ました。
拘束時間が非常に長く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業ほとんど無し、有給取得しやすい。
正直良いと思える点はこの2つしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン、社...続きを読む(全383文字)

【良い点】
新卒の現場職は同期が多く、協力して進めたり助け合う環境がある。いくら仲が良いと言っても人間なので合う合わないはあるが、どことなくそれが当たり前...続きを読む(全310文字)

【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
真面目で誠実な社員、社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎるがゆえに、どの店舗も同じことをしていて面白みがないと感じていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力は、いつでも相談しやすい雰囲気を作ってくれることにあります。些細なことでも親身になって話を聞いてくれるため、困ったときや迷っ...続きを読む(全407文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、Directorレベルの社員の質が低い。人事権者の一存で人事が行われるため、人事権者...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の多い職場ですが、和気あいあいとしていて、OJTの環境も整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長により、スピード感が違う...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
確かに気さくに話しかけてくれるところはある。しかし内容があまりにも無理をしているのが分かり、興味のないドラマや野球の話をされた反応に困るという...続きを読む(全158文字)