あるまどの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
臨機応変な働き方を考えてくれています。
1人1人が仕事を頑張っていける為への仕事環境作りにつとめてくれています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員が多く、また活躍されている女性が多いです。
男女関係なく実績に応じた待遇を受けることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制は実務に伴ったものだけではなく、取り入れてくれているものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる制度がより取り...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自社ブランドのぬいぐるみなどを、レジャー施設に届けていきます。
自社ブランドのぬいぐるみが全国に広まっていくことはとても嬉しくやりがいを感じて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によっては売上実績に応じた評価制度を採用してくれています。会社側が少しでも従業員に良い環境で働いてくれるかを考え改善に取り組んでいると実感...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若手も含め、一人一人が責任感、連帯感がある人材が揃ってる印象です。
そのため若手にも活躍の領域が大きく、1から10まで仕事を全て任せていただけ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成果を出せば出すほど、インセンティブやボーナスで還元してもらえる。
給与水準としては大手企業と遜色ないイメージでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
オンオフがしっかりとしている会社。
幹部も含め基本的に残業を好まない風潮なので、女性も働きやすいイメージです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コロナ以降アミューズメント業界全体の経済状況が良くなり、右肩上がりな市場の後押しがある。
また自社のアミューズメント機器が最近はよくTVに取り...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助等の一般的な福利厚生は揃っています。
他にも社内フリードリンク制度、自社経営の飲食店でランチ無料の制度など、この会社ならではの福利厚生...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャパ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
力のある人たちは評価にのっていました。また、会社が好きで貢献したい方には合っているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に社員同士は比較的仲は良いが、他拠点とはほぼ接点がない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪拠点に在籍していましたが、社歴...続きを読む(全166文字)

【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職にな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対してマネジメント層が少ない為、あくまでも印象評価的な部分が多い。また、マネジメント層はANA本体からの出...続きを読む(全168文字)