この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨機応変な働き方を考えてくれています。
1人1人が仕事を頑張っていける為への仕事環境作りにつとめてくれています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
株式会社あるまど 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あるまどのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あるまどで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨機応変な働き方を考えてくれています。
1人1人が仕事を頑張っていける為への仕事環境作りにつとめてくれています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフがしっかりとしている会社。
幹部も含め基本的に残業を好まない風潮なので、女性も働きやすいイメージです。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフがしっかりとしている会社。
幹部も含め基本的に残業を好まない風潮なので、女性も働きやすいイメージです。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近場で働けるなら良いのでは、と思います。そうでなければやっていけません。
不規則且つ、深夜までの勤務を推奨されます。
社内には味方を作れないタ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はこの会社では、最終的に管理職でしたが、初めの1年間を除き、残業は殆どありませんでした。営業活動もほぼ社内の資料作成と電話で済ませられました...続きを読む(全661文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、また活躍されている女性が多いです。
男女関係なく実績に応じた待遇を受けることができます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は実務に伴ったものだけではなく、取り入れてくれているものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる制度がより取り...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ブランドのぬいぐるみなどを、レジャー施設に届けていきます。
自社ブランドのぬいぐるみが全国に広まっていくことはとても嬉しくやりがいを感じて...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては売上実績に応じた評価制度を採用してくれています。会社側が少しでも従業員に良い環境で働いてくれるかを考え改善に取り組んでいると実感...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降アミューズメント業界全体の経済状況が良くなり、右肩上がりな市場の後押しがある。
また自社のアミューズメント機器が最近はよくTVに取り...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手も含め、一人一人が責任感、連帯感がある人材が揃ってる印象です。
そのため若手にも活躍の領域が大きく、1から10まで仕事を全て任せていただけ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぬいぐるみ、子供達が好きで、そういった事に携われる仕事がしたく入社しました。
入ってみて、この会社自体が同じ思いで真剣に子供達に喜ばれるぬい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恐らく一般的な管理職の方々の数倍は個人のこと、キャリア、生活も含め考えていただいていると思います。
何よりも人を大事にする印象が強いです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助等の一般的な福利厚生は揃っています。
他にも社内フリードリンク制度、自社経営の飲食店でランチ無料の制度など、この会社ならではの福利厚生...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、土日も疲れ果て動く事も出来ませんでした。
ワークライフバランスは最低でした。
上司は月の半分は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間の規制は機能している。ただ、時間管理対象者から外れると残業時間の概念はなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型の投資案...続きを読む(全208文字)
平均残業時間5.5時間、育休取得率100%、年間休日126日で必ず社員には育児をしてもらうそうです。続きを読む(全50文字)
コアタイムなしのフルフレックス制と、トヨタの福利厚生と似たシステムを取り入れていて充実していると感じる。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手は常に不足しているため、希望すれば普段の授業だけでなく日曜祝日の特訓授業なども担当させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で回すため、連休は取りづらく、病欠が出るとさらに悲惨。
ワンオペの時間が長時間になることもあった。店...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の現場でも人員不足ですね。また現場によっては仕事が終わっていても帰らせてなんてもらえません。上司にお先にでも言...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。部署にもよると思いますが上司がとってるので取りやすい雰囲気です。
長期休暇は、夏期は3日休みが支給されて6〜10月の間で...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にシフト通りに入れるし、時間帯も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にシフトの相談を受けたり、毎日のように残業を迫られ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭だと、セール時以外ほとんど残業がない、また、レジ締めなどの業務も無いため定時で帰宅できる。3日間の希望休で週末休みも可能
【気になること・...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社あるまど |
---|---|
フリガナ | アルマド |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 福田貫行 |
本社所在地 | 〒273-0002 千葉県船橋市東船橋4丁目29番7号 |
電話番号 | 047-460-3811 |
URL | https://www.arumado.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。