この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は実務に伴ったものだけではなく、取り入れてくれているものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる制度がより取り...続きを読む(全106文字)
株式会社あるまど 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あるまどのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あるまどで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は実務に伴ったものだけではなく、取り入れてくれているものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる制度がより取り...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務内容としては、私個人的には特に際立って専門性の高いものはないと感じました。
飲食店における日常業務は...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の業務はスキルアップには向いていると思います。私はぬいぐるみの企画営業で働きましたが、最終的には商品の開発から販売・入荷出荷まで全部に...続きを読む(全720文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月7日【良い点】
製品については引き合いも多く、顧客規模も年々拡大している。また実際にシステムを導入した顧客からの評価も比較的高く、サービスの拡張性もあり、事業...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、また活躍されている女性が多いです。
男女関係なく実績に応じた待遇を受けることができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社ブランドのぬいぐるみなどを、レジャー施設に届けていきます。
自社ブランドのぬいぐるみが全国に広まっていくことはとても嬉しくやりがいを感じて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によっては売上実績に応じた評価制度を採用してくれています。会社側が少しでも従業員に良い環境で働いてくれるかを考え改善に取り組んでいると実感...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
臨機応変な働き方を考えてくれています。
1人1人が仕事を頑張っていける為への仕事環境作りにつとめてくれています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手も含め、一人一人が責任感、連帯感がある人材が揃ってる印象です。
そのため若手にも活躍の領域が大きく、1から10まで仕事を全て任せていただけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
成果を出せば出すほど、インセンティブやボーナスで還元してもらえる。
給与水準としては大手企業と遜色ないイメージでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりとしている会社。
幹部も含め基本的に残業を好まない風潮なので、女性も働きやすいイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
恐らく一般的な管理職の方々の数倍は個人のこと、キャリア、生活も含め考えていただいていると思います。
何よりも人を大事にする印象が強いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助等の一般的な福利厚生は揃っています。
他にも社内フリードリンク制度、自社経営の飲食店でランチ無料の制度など、この会社ならではの福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
海外駐在を通してのスキルアップな可能であり、総合商社や外資の戦略コンサルへの転職がある。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
年齢や勤続年数ではなく、成果と能力に応じて昇進が決まる。そのため、若くして重要なポジションに就くことも可能で、20代後半~30代前半でマネージャー職に昇進...続きを読む(全84文字)
自己啓発程度が整えられていて、100種類以上の講座などを受けれて、自分がやりたいと思ったときにキャリアアップができる仕組みが整えられていると感じた。続きを読む(全74文字)
トライアングルメンター制度があり、様々な価値観を共有し、新しいキャリアアップデート進むことができる制度が整えられている。続きを読む(全60文字)
社内公募等が盛んであり、新しい立ち上げなどの授業に関わる回数も多いと聞きました続きを読む(全39文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社あるまど |
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フリガナ | アルマド |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 福田貫行 |
本社所在地 | 〒273-0002 千葉県船橋市東船橋4丁目29番7号 |
電話番号 | 047-460-3811 |
URL | https://www.arumado.co.jp/ |
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