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サンド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンドの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

サンドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

サンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンドの 全ての評判・口コミ一覧

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サンド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性が働いていらっしゃるので、働きやすい環境だと思います。内勤に関しては、男女比率は半々だと思います。(営業職に関しては、ほぼ男性で女...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サンド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本における親会社の経理部に吸収されたため。
    シンガポールリージョンで行われる研修に参加できたことは、士気のあがる体験でした。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員200人程度の小規模な会社なので、全社を見渡して仕事することが可能です。ドイツ本社・シンガポールリージョンオフィスと連携した仕事が求め...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    サンドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休制度がしっかりしているようです。自分自身は在籍中独身であったため利用しませんでしたが、妊娠、出産を理由に退職される方はいませんでした...
    続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    入社時の研修をはじめ、2年目、3年目などのタイミングで社内教育が実施される。その他にも公募制の研修もある。また、TOEICやITパスポートなど...
    続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    残業はほとんどなく、する場合事前申請が必要だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもまじめで静かな職場。同業他社と比べても規...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    主な理由としては、営業方針や体制の変更が挙げられ、それに伴い先行きの不透明さを感じた社員が早期退職プランを選択するケースがあります。また、キャ...
    続きを読む(全284文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    やる気のある人にチャンスを与える風土。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感が遅いことや、製品パイプラインが少ないことなどが挙げ...
    続きを読む(全81文字)

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    サンドの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンド株式会社
    フリガナ サンド
    設立日 1994年10月
    資本金 1億円
    従業員数 328人
    売上高 440億7900万円
    決算月 12月
    代表者 マンリオ・フロレンザーノ
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    電話番号 03-6899-7000
    URL https://www.sandoz.jp/
    NOKIZAL ID: 1179514

    サンドの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。